การขับเคลื่อนจริยธรรม

ข้อความต่อไปนี้ระบบดึงจากไฟล์โดยอัตโนมัติ เพื่อช่วยในการเข้าถึงและค้นหา — โปรดอ้างอิงเอกสารฉบับทางการจากไฟล์แนบด้านบน

- ร่าง – 
 
 
 
คำสั่งเทศบาลเมืองอุทัยธานี 
ที่   191  /๒๕66 
เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม 
----------------------------------------------------------- 
 
 
ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 มาตรา 76 วรรคสาม     
บัญญัติให้รัฐพึงจัดให้มีมาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นหลักในการกำหนดประมวล
จริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานนั้น ๆ ซึ่งต้องไม่ต่ำกว่ามาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าวและ
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 มาตรา 5 ได้กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมซึ่งเป็น
หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประกอบกับประกาศคณะกรรมการ
มาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๕     
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๕ และประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๕ นั้น  
ฉะนั้น เพื่อให้การขับเคลื่อนจริยธรรมของเทศบาลเมืองอุทัยธานีเป็นไปด้วยความเรียบร้อย       
ตามเจตนารมณ์ของประมวลจริยธรรม และมีประสิทธิภาพ จึงขอแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม          
โดยมีรายชื่อ ดังนี้ 
 
 
1. นางสาวปานัดฌา  ไทยเศรษฐ์  นายกเทศมนตรีเมืองอุทัยธานี   
ประธานกรรมการ 
 
 
2. นายพลภัทร  โตส้ม  
ปลัดเทศบาลเมืองอุทัยธานี 
 
กรรมการ 
 
 
3. นางกรองทิพย์  บุญสรรค์ 
ผู้อำนวยการกองคลัง 
 
 
กรรมการ 
 
 
4. นายพงษ์ไทย  อบอาย  
ผู้อำนวยการกองช่าง 
 
 
กรรมการ 
 
 
5. นางสุภิญญา  ปรีชพันธ์ 
ผู้อำนวยการกองการศึกษา 
 
กรรมการ 
 
 
6. นายนรังสรรค์  บุญสรรค์ 
ผู้อำนวยการกองสาธารณสุข 
 
กรรมการ 
 
 
 
 
 
 
และสิ่งแวดล้อม 
 
 
7. นางสาวขนิษฐา  มีเพียร 
ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์ 
 
กรรมการ 
 
 
 
 
 
 
และงบประมาณ 
 
 
8. นายชัชวาล รอดยิ้ม  
หัวหน้าฝ่ายผลิต  
 
 
กรรมการ 
 
 
 
 
 
 
รักษาราชการแทน  
 
 
 
 
 
 
ผู้อำนวยการกองการประปา 
 
 
9. นางสาวชุติมา  ศิลาภิวัฒน์ 
หัวหน้าฝ่ายอำนวยการ    กรรมการและเลขานุการ 
 
 
 
 
 
 
รักษาราชการแทน 
 
 
 
 
 
 
หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล 
 
 
10.นายพุฒิพงษ์ บัวตูม  
นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ 
   ผู้ช่วยเลขานุการ 
หน้าที่และอำนาจ  
 
๑. ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาแนะนำ สอดส่อง ดูแลและส่งเสริมให้มีการปฏิบัติตามประมวล
จริยธรรม ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  
 
๒. รวบรวมข้อมูล ศึกษา วิเคราะห์รูปแบบ การส่งเสริมคุณธรรมในหน่วยงาน และจัดทำแผน
ขับเคลื่อนจริยธรรมในหน่วยงาน 
/ 3.ดำเนิน .... 

- 2 - 
 
 
๓. ดำเนินการนำข้อมูลขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน 
๔. ติดตาม และประเมินผลการขับเคลื่อนงานด้านจริยธรรมของหน่วยงาน 
๕. คุ้มครองเจ้าหน้าที่ผู้ซึ่งปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมอย่างตรงไปตรงมามิให้ผู้บังคับบัญชา
ใช้อำนาจ โดยไม่เป็นธรรมต่อเจ้าหน้าที่ผู้นั้น 
๖. ดำเนินการอื่นตามประมวลจริยธรรม  
 
ทั้งนี้  ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป 
                        
สั่ง ณ วันที่    1    เมษายน  พ.ศ. 2566  
        
 
 
 
                                     (นางสาวปานัดฌา  ไทยเศรษฐ์) 
 
 
 
       นายกเทศมนตรีเมืองอุทัยธานี