ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม ในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ข้อความต่อไปนี้ระบบดึงจากไฟล์โดยอัตโนมัติ เพื่อช่วยในการเข้าถึงและค้นหา — โปรดอ้างอิงเอกสารฉบับทางการจากไฟล์แนบด้านบน

สรุปการดำเนินการเพื่อเปดโอกาสใหบุคคลภายนอกไดมีสวนรวม 
ในการดำเนินงานของ เทศบาลเมืองอุทัยธานี 
ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2569 
 
 
 
 
ปงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในวันที่  26 มกราคม 2569 เทศบาลเมืองอุทัยธานี ไดดำเนิน
กิจกรรม/โครงการที่เปนการเปดโอกาสใหบุคคลภายนอกไดมีสวนรวมในการดำเนินงานตามภารกิจ ไดแก  
 
 
 
ชื่อกิจกรรม/โครงการ : ประชุมประชาคมทองถิ่นระดับเมืองเพื่อประกอบการจัดทำ  
รางแผนพัฒนาทองถิ่น(พ.ศ.2566 – 2570)(ฉบับเพิ่มเติม/เปลี่ยนแปลง) ของเทศบาลเมืองอุทัยธานี 
 
 
 
1.1 วัน/เดือน/ป ที่ดำเนินการ : 26 มกราคม 2569 เวลา 13.30 น.- 15.00 น.  
 
 
 
1.2 สถานที่ดำเนินการ : หองประชุม ชั้น 3 เทศบาลเมืองอุทัยธานี  
 
 
 
1.3 ประเด็น/เรื่องในการมีสวนรวม  
 
 
 
 
ตามหนังสือกระทรวงมหาดไทย ดวนที่สุด ที่ มท  0810.3/ว 7467     
ลงวันที่ 14 ธันวาคม 2563 ไดกำหนดรูปแบบการจัดประชาคมทองถิ่นเพื่อเปนการสนับสนุนการมีสวนรวม
ของประชาชนในการจัดทำ/ทบทวนแผนพัฒนาทองถิ่นหรือการเพิ่มเติมแผนพัฒนาทองถิ่น ใหผูบริหาร
ทองถิ่นกำหนดรูปแบบการประชาคมและประกาศใหมีการประชาคมทองถิ่น ดังนั้นเพื่อใหการจัดทำ
แผนพัฒนาทองถิ่น ของเทศบาลเมืองอุทัยธานีเกิดกระบวนการมีสวนรวมในการพัฒนาทองถิ่นของประชาชน 
เทศบาลเมืองอุทัยธานีจึงไดดำเนินการจัดการประชุมประชาคมทองถิ่นระดับเมืองเพื่อการจัดทำแผนพัฒนา
ทองถิ่นขึ้น  
 
 
 
1.4 สรุปขอมูลของผูมีสวนรวม  
 
 
 
 
มีผูเขารวมกิจกรรม/โครงการ จำนวน 113  คน ไดแก  
1. สมาชิกสภาเทศบาลเมืองอุทัยธานี ทุกคน จำนวน 18 คน 
2. ประธานชุมชนในชุมชน/หัวหนาสถานีอนามัย/ผูอำนวยการโรงพยาบาล
สงเสริมสุขภาพตำบล/ผูอำนวยการโรงพยาบาล/ผูอำนวยการโรงเรียนของรัฐ
หรือเอกชน หรือหัวหนาหนวยการศึกษาอื่นๆ ที่มีหนวยงานตั้งอยูในพื้นที่ 
จำนวน 20 คน 
 
3. หัวหนาสวนหรือตัวแทนราชการ/รัฐวิสาหกิจ ที่มีหนวยงานตั้งอยูในพื้นที 
    จำนวน 10 คน 
4. คัดเลือกจากอาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.)/สมาชิกอาสาปองกันภัยฝาย     
พลเรือน (อปพร.)/คณะกรรมการกองทุนชุมชน/คณะกรรมการชุมชน/       
กลุมอาชีพตางๆในพื้นที่เทศบาลเมืองอุทัยธานี จำนวน 25 คน 
 
5. คณะกรรมการพัฒนาเทศบาลเมืองอุทัยธานี จำนวน 20 คน 
 
6. หัวหนาสวนการบริหารในเทศบาลเมืองอุทัยธานีและพนักงานเทศบาล จำนวน 
20 คน 
 
/1.5 ผล.... 
 
 

 
                   - 2 - 
 
 
 
 
 
 
1.5 ผลจากการมีสวนรวม  
 
 
 
 
คณะกรรมการพัฒนาเทศบาล และประชาคมทั้งถิ่นไดรวมกันพิจารณา       
ใหความเห็นชอบรางแผนพัฒนาทองถิ่น (พ.ศ.2566 - 2570)(เพิ่มเติม ครั้งที่ 1/2569) ของเทศบาลเมือง
อุทัยธานี เพื่อเสนอใหนายกเทศมนตรีเมืองอุทัยธานีพิจารณาลงนามประกาศใชตอไป  
1.6 การนำผลจากการมีสวนรวมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน  
          เทศบาลเมืองอุทัยธานีสามารถนำปญหาและความตองการของประชาชน
ไปจัดทำแผนพัฒนาทองถิ่น (พ.ศ.2566-2570)(เพิ่มเติม ครั้งที่ 1/2569) ของ เทศบาลเมืองอุทัยธานี    
เพื่อเปนกรอบในการจัดทำเทศบัญญัติเรื่องงบประมาณรายจายประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2570             
ของเทศบาลเมืองอุทัยธานี เพื่อพัฒนา แกไขและตอบสนอง ความตองการของประชาชนในเขตเทศบาลเมือง
อุทัยธานีเพื่อประโยชนสูงสุดของประชาชน ตอไป 
  
  
1.7 ประมวลภาพกิจกรรม