แผน/รายงาน
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- วันที่เผยแพร่
- 27 เม.ย. 2566
- ชนิดไฟล์
- ขนาดไฟล์
- 11.5 MB
- จำนวนการเปิดอ่าน
- 13 ครั้ง
ไฟล์เอกสาร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
PDF · 11.5 MB · 303862212_center.pdf
ข้อความในเอกสาร (สกัดโดยระบบ)
ข้อความต่อไปนี้ระบบดึงจากไฟล์โดยอัตโนมัติ เพื่อช่วยในการเข้าถึงและค้นหา — โปรดอ้างอิงเอกสารฉบับทางการจากไฟล์แนบด้านบน
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
เรื่อง ก าหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
-------------------------
เนื่องจากรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยบัญญัติให้องค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นมีความเป็นอิสระในการบริหารงานบุคคลตามความต้องการและความเหมาะสมของท้องถิ่น
ประกอบกับกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ก าหนดให้คณะกรรมการมาตรฐานการ
บริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ก าหนดมาตรฐานการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนท้องถิ่นทุกรูปแบบ
ให้มีทิศทางที่เหมาะสมและเป็นธรรม
อาศัยอ านาจตามความในมาตรา ๓๓ (๑) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงาน
บุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ได้มีมติในการประชุม
ครั้งที่ ๖/๒๕๔๔ เมื่อวันที่ ๑๔ มิถุนายน ๒๕๔๔ ให้ประกาศก าหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคล
ส่วนท้องถิ่นไว้ดังต่อไปนี้
หมวด ๑
บททั่วไป
ข้อ ๑ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
เป็นต้นไป
ข้อ ๒ ในประกาศนี้
"พนักงานส่วนท้องถิ่น" หมายความว่า ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
พนักงาน เทศบาล พนักงานส่วนต าบล ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พนักงานเมืองพัทยา และข้าราชการหรือ
พนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่นที่มีกฎหมายจัดตั้ง ซึ่งได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ปฏิบัติราชการ
โดยได้รับเงินเดือนจากงบประมาณหมวดเงินเดือนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือจากเงินงบประมาณหมวดเงิน
อุดหนุนของรัฐบาลที่ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นน ามาจัดเป็นเงินเดือน
ของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
ข้อ ๓ พนักงานส่วนท้องถิ่น นอกจากมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้าม
ตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนดแล้ว ยังต้องมีคุณสมบัติ
ทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) มีอายุไม่ต่ ากว่าสิบแปดปี
(๓) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์
ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ
(๔) ไม่เป็นผู้ด ารงต าแหน่งข้าราชการการเมือง และไม่เป็นกรรมการพรรคการเมือง
หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
ทั้งนี้ การก าหนดคุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้ามตามมาตรฐานทั่วไป
ที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนดต้องเทียบได้ไม่น้อยกว่ามาตรฐานของ
ข้าราชการพลเรือน
ข้อ ๓/๑ การสรรหาบุคคล การแต่งตั้งและการให้พ้นจากต าแหน่ง การเพิ่มพูน
ประสิทธิภาพและเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน ให้พิจารณา
โดยค านึงถึงความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จ าเป็นตามบัญชีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จ าเป็นท้ายประกาศนี้
(ข้อ ๓/๑ เพิ่มโดยประกาศ ก.ถ. เรื่อง ก าหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๔)
ลงวันที่ ๒๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๗)
หมวด ๒
การก าหนดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
การก าหนดต าแหน่งและมาตรฐานของต าแหน่ง
ข้อ ๔ ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นก าหนดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
และการก าหนดต าแหน่ง โดยค านึงถึงอ านาจหน้าที่และปริมาณงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ทั้งนี้
ภายใต้กรอบมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
เพื่อให้การด าเนินการตามวรรคหนึ่งเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ให้องค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นจัดท าแผนอัตราก าลังขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเสนอคณะกรรมการข้าราชการหรือพนักงาน
ส่วนท้องถิ่นพิจารณาให้ความเห็นชอบ และจัดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการและการก าหนดต าแหน่งให้
เป็นไปตามแผนอัตราก าลังดังกล่าว
แผนอัตราก าลังขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จะต้องเป็นไปตามกรอบมาตรฐาน
ทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
ข้อ ๔/๑ การก าหนดต าแหน่งพนักงานส่วนท้องถิ่น ให้มี ๔ ประเภท ดังต่อไปนี้
(๑) ต าแหน่งประเภทบริหาร ได้แก่ ต าแหน่งปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
และรองปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือต าแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่น ตามที่คณะกรรมการกลาง
ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
(๒) ต าแหน่งประเภทอ านวยการ ได้แก่ ต าแหน่งหัวหน้าหน่วยงานระดับฝ่าย
ระดับส่วน ระดับกอง ระดับส านักในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือต าแหน่งระดับที่เรียกชื่ออย่างอื่น ตามที่
คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
(๓) ต าแหน่งประเภทวิชาการ ได้แก่ ต าแหน่งที่จ าเป็นต้องใช้ผู้ส าเร็จการศึกษา
ระดับปริญญา ตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
เพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ของต าแหน่งนั้น
(๔) ต าแหน่งประเภททั่วไป ได้แก่ ต าแหน่งที่ไม่ใช่ต าแหน่งประเภทบริหาร
ต าแหน่งประเภทอ านวยการ และต าแหน่งประเภทวิชาการ ตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลาง
ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด เพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ของต าแหน่งนั้น
ข้อ ๔/๒ ต าแหน่งพนักงานส่วนท้องถิ่น ให้มีระดับดังต่อไปนี้
(๑) ต าแหน่งประเภทบริหาร
(ก) ระดับต้น
(ข) ระดับกลาง
(ค) ระดับสูง
(๒) ต าแหน่งประเภทอ านวยการ
(ก) ระดับต้น
(ข) ระดับกลาง
(ค) ระดับสูง
(๓) ต าแหน่งประเภทวิชาการ
(ก) ระดับปฏิบัติการ
(ข) ระดับช านาญการ
(ค) ระดับช านาญการพิเศษ
(ง) ระดับเชี่ยวชาญ
(๔) ต าแหน่งประเภททั่วไป
(ก) ระดับปฏิบัติงาน
(ข) ระดับช านาญงาน
(ค) ระดับอาวุโส
การจัดพนักงานส่วนท้องถิ่นเข้าสู่ประเภทต าแหน่งและระดับต าแหน่ง ให้เป็นไปตาม
มาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
(ข้อ ๔/๑ และ ข้อ ๔/๒ เพิ่มโดยประกาศ ก.ถ. เรื่อง ก าหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
(ฉบับที่ ๔) ลงวันที่ ๒๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๗)
ข้อ ๕ การก าหนดมาตรฐานของต าแหน่งและอัตราต าแหน่ง ให้จ าแนกต าแหน่ง
เป็นประเภทและสายงานตามลักษณะงาน และจัดต าแหน่งในประเภทเดียวกันและสายงานเดียวกันที่คุณภาพ
ของงานอยู่ในระดับเดียวกันโดยประมาณเป็นกลุ่มเดียวกันและระดับเดียวกัน โดยค านึงถึงลักษณะหน้าที่
ความรับผิดชอบและคุณภาพของงาน ความก้าวหน้าในสายงานของพนักงานส่วนท้องถิ่นประกอบกับลักษณะ
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นซึ่งมีขนาดแตกต่างกันด้วย ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลาง
ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
มาตรฐานทั่วไปตามวรรคหนึ่ง ให้ระบุชื่อต าแหน่งในสายงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ
หลักคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จ าเป็น ตามบัญชีความรู้ ทักษะ และ
สมรรถนะ ที่จ าเป็นท้ายประกาศนี้
(ข้อ ๕ แก้ไขเพิ่มเติม โดยประกาศ ก.ถ. เรื่อง ก าหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
(ฉบับที่ ๔) ลงวันที่ ๒๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๗)
หมวด ๓
โครงสร้างอัตราเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่น
ข้อ ๖ การจัดโครงสร้างอัตราเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่น ให้ค านึงถึง
หน้าที่ความรับผิดชอบ คุณภาพปริมาณและความยากง่ายของงานในแต่ละต าแหน่ง ให้มีสัดส่วนที่เหมาะสม
แก่รายได้และการพัฒนาท้องถิ่นตามอ านาจหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
อัตราเงินเดือนและอัตราเงินประจ าต าแหน่งของพนักงานส่วนท้องถิ่น ให้เป็นไป
ตามบัญชีอัตราเงินเดือนและอัตราเงินประจ าต าแหน่งท้ายประกาศนี้
อัตราเงินเดือน เงินวิทยฐานะและอัตราเงินประจ าต าแหน่งของพนักงานครู
ส่วนท้องถิ่นให้เป็นไปตามอัตราเงินเดือน เงินวิทยฐานะและอัตราเงินประจ าต าแหน่งที่ก าหนดไว้ในกฎหมาย
ว่าด้วยข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยอนุโลม
(ข้อ ๖ แก้ไขเพิ่มเติม โดยประกาศ ก.ถ. เรื่อง ก าหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
(ฉบับที่ ๒) ลงวันที่ ๑๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๖ และ (ฉบับที่ ๓) ลงวันที่ ๗ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๕๗)
ข้อ ๗ ให้มีการจัดประโยชน์ตอบแทนอื่นแก่พนักงานส่วนท้องถิ่น เพื่อเป็นการ
เสริมสร้างความมั่นคง สร้างขวัญและแรงจูงใจให้กับพนักงานส่วนท้องถิ่น ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามมาตรฐานทั่วไป
ที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
(ข้อ ๗ แก้ไขเพิ่มเติม โดยประกาศ ก.ถ. เรื่อง ก าหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
(ฉบับที่ ๔) ลงวันที่ ๒๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๗)
หมวด ๔
การสรรหาบุคคล
ข้อ ๘ การสรรหาบุคคลเข้ารับราชการในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้ใช้วิธีการ
สอบแข่งขันหรือการคัดเลือก โดยด าเนินการในรูปคณะกรรมการและค านึงถึงความเป็นธรรม และความเสมอ
ภาคในโอกาสแก่บุคคลที่มีสิทธิอย่างเท่าเทียมกัน เพื่อให้ได้ผู้ที่มีความรู้เหมาะสมกับต าแหน่งตามวัตถุประสงค์
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ข้อ ๙ การสอบแข่งขัน อย่างน้อยต้องมีหลักเกณฑ์และวิธีการ ดังนี้
(๑) หลักสูตรการสอบแข่งขัน อย่างน้อยต้องมี ๓ ภาค คือ ภาคความรู้ ความสามารถทั่วไป
ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะต าแหน่งและภาคความเหมาะสมกับต าแหน่ง
(๒) การก าหนดหลักสูตร วิธีการสอบแข่งขันและวิธีด าเนินการเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน
ตลอดจนเกณฑ์การตัดสิน การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ การน ารายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ในต าแหน่งหนึ่งไปขึ้นบัญชี
เป็นผู้สอบแข่งขันได้ในต าแหน่งอื่นและการยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
(๓) ผู้สมัครสอบแข่งขันในต าแหน่งใด ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะ
ส าหรับต าแหน่งที่ก าหนดไว้ในมาตรฐานของต าแหน่งนั้น
การด าเนินการสอบแข่งขัน ให้ด าเนินการเป็นการทั่วไปอย่างเปิดเผย โปร่งใส
สามารถตรวจสอบได้ โดยค านึงถึงหลักวิชาการวัดผล การประกาศผลการสอบให้ด าเนินการอย่างเปิดเผย
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอาจขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้จากองค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นหรือส่วนราชการอื่น ซึ่งมีหลักสูตร หลักเกณฑ์ และมาตรฐานการสอบเทียบเท่ากับมาตรฐานของ ก.พ.
มาบรรจุเข้ารับราชการได้โดยความยินยอมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือส่วนราชการนั้น และเป็นไปตาม
ความสมัครใจของผู้สอบแข่งขันได้ตามล าดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้และต้องเป็นบัญชีผู้สอบแข่งขันต าแหน่ง
เดียวกับต าแหน่งที่จะบรรจุเข้ารับราชการ เว้นแต่ คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
เป็นอย่างอื่น
ข้อ ๑๐ การคัดเลือก ให้ค านึงถึงความรู้ความสามารถ และคุณลักษณะอื่น ๆ
ให้เหมาะสมกับต าแหน่ง และต้องเป็นไปตามความต้องการและความเหมาะสมของท้องถิ่น
การด าเนินการคัดเลือกอาจกระท าโดยการสอบสัมภาษณ์ สอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ
หรือทดลองปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่างก็ได้ และให้น าความในข้อ ๙ (๒) และข้อ ๙ วรรคสอง
มาใช้บังคับในกรณีดังกล่าวด้วย
การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการในฐานะผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้เชี่ยวชาญ
ผู้ช านาญการ ให้เป็นไปตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
ในกรณีที่มีเหตุพิเศษไม่จ าเป็นต้องด าเนินการสอบแข่งขัน อาจคัดเลือกบุคคล
เพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งได้ ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลาง
ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด โดยค านึงถึงมาตรฐานที่ ก.พ. ก าหนดด้วย
หมวด ๕
การแต่งตั้งและการให้พ้นจากต าแหน่ง
ข้อ ๑๑ การบรรจุและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งพนักงานส่วนท้องถิ่นต าแหน่งใด
ให้ค านึงถึงความรู้ความสามารถ คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง รวมทั้งให้พิจารณาถึงคุณลักษณะความ
จ าเป็นอื่น ที่ต้องใช้ในการปฏิบัติงานในต าแหน่งนั้นตามลักษณะงานของแต่ละองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่น และการแต่งตั้ง
ให้ด ารงต าแหน่ง ให้บรรจุและแต่งตั้ง จาก
(๑) ผู้สอบแข่งขันได้ตามล าดับที่การขึ้นบัญชี ตามข้อ ๙ (๒)
(๒) ผู้ได้รับคัดเลือก ตามข้อ ๑๐
(๓) กรณีอื่นตามที่ก าหนดไว้ในกฎหมาย หรือตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลาง
ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
ข้อ ๑๒ การย้ายพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ไปด ารงต าแหน่งใด ให้เป็นไปตาม
คุณสมบัติเฉพาะ ส าหรับต าแหน่งนั้น โดยค านึงถึงความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ เพื่อประโยชน์แก่การ
บริหารงานของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและการพัฒนาพนักงานส่วนท้องถิ่น
การย้ายพนักงานส่วนท้องถิ่นผู้ด ารงต าแหน่งใดไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งอื่น
ภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งเดียวกัน ต้องย้ายไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับเดียวกัน
เว้นแต่กรณีการย้ายไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับที่ต่ ากว่าเดิม ต้องเป็นไปตามความสมัครใจของ
พนักงาน ส่วนท้องถิ่นผู้นั้นและเป็นไปตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วน
ท้องถิ่นก าหนด
ข้อ ๑๓ การโอน การรับโอน พนักงานส่วนท้องถิ่น ข้าราชการตามกฎหมายอื่น
ซึ่งไม่ใช่ ข้าราชการการเมือง หรือข้าราชการวิสามัญ สามารถกระท าได้เพื่อประโยชน์และประสิทธิภาพในการ
บริหารงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและการพัฒนาพนักงานส่วนท้องถิ่น
การโอน การรับโอน พนักงานส่วนท้องถิ่น ให้คณะกรรมการกลางข้าราชการ
หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ก าหนดหลักเกณฑ์ให้พนักงานส่วนท้องถิ่นแต่ละแห่งมีโอกาสโอนไปปฏิบัติหน้าที่
ในระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นด้วยกันได้ โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการข้าราชการหรือ
พนักงานส่วนท้องถิ่น
การรับโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่น ซึ่งไม่ใช่ข้าราชการการเมือง หรือ
ข้าราชการวิสามัญมาบรรจุเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่น อาจท าได้ถ้าเจ้าตัวสมัครใจ โดยผู้บริหารท้องถิ่นหรือ
ผู้มีอ านาจตามกฎหมายที่จะรับโอนท าความตกลงกับผู้มีอ านาจสั่งบรรจุของส่วนราชการหรือหน่วยงานสังกัดเดิม
แล้วเสนอเรื่องให้คณะกรรมการข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นพิจารณาให้ความเห็นชอบ
การรับโอน ให้รับโอนมาแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับที่ไม่สูงกว่าเดิมและรับเงินเดือน
ในขั้นที่ไม่สูงกว่าเดิม เว้นแต่การรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการตามกฎหมายอื่น ผู้สอบแข่งขันได้
ผู้สอบคัดเลือกได้หรือผู้ได้รับคัดเลือกให้เป็นไปตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือ
พนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
เพื่อประโยชน์ในการนับเวลาราชการ ให้ถือเวลาราชการของผู้ที่โอนมาในขณะ
ที่เป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการ ตามกฎหมายอื่นนั้น เป็นเวลาราชการในสังกัดใหม่ด้วย
ข้อ ๑๔ การเลื่อนพนักงานส่วนท้องถิ่นขึ้นแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
ให้พิจารณาจากคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง ผลงาน ความรู้ ความสามารถ ความประพฤติ คุณธรรมและจริยธรรม
ประวัติการปฏิบัติราชการ และการผ่านหลักสูตรอบรมตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงาน
ส่วนท้องถิ่นก าหนด โดยให้ค านึงถึงประโยชน์ที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นพึงจะได้รับ
การเลื่อนพนักงานส่วนท้องถิ่นขึ้นแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
ให้เลื่อนและแต่งตั้งจากผู้สอบแข่งขันได้ ผู้สอบคัดเลือกได้หรือผู้ได้รับคัดเลือกให้ด ารงต าแหน่งนั้น
(ข้อ ๑๔ วรรคหนึ่ง แก้ไขเพิ่มเติม โดยประกาศ ก.ถ. เรื่อง ก าหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคล
ส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๔) ลงวันที่ ๒๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๗)
ข้อ ๑๕ การออกจากราชการของพนักงานส่วนท้องถิ่น นอกจากเป็นไปตามมาตรฐาน
ทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนดไว้แล้ว พนักงานส่วนท้องถิ่น
ออกจากราชการเมื่อ
(๑) ตาย
(๒) ลาออก และได้รับอนุญาตให้ลาออก
(๓) เป็นผู้ขาดคุณสมบัติทั่วไปหรือมีลักษณะต้องห้ามตาม ข้อ ๓
หมวด ๖
การเพิ่มพูนประสิทธิภาพ และเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน
ข้อ ๑๖ ให้มีการเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ทัศนคติ ความประพฤติ คุณธรรมและ
จริยธรรมเพื่อเป็นการเสริมสร้างและพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการและปฏิบัติตนของพนักงาน
ส่วนท้องถิ่นตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
ข้อ ๑๗ พนักงานส่วนท้องถิ่นผู้ใดปฏิบัติตนเหมาะสมกับการเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่น
และปฏิบัติราชการมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลในระดับอันเป็นที่พอใจของทางราชการถือว่าผู้นั้น
มีความชอบจะได้รับบ าเหน็จความชอบซึ่งอาจเป็นค าชมเชย เครื่องเชิดชูเกียรติ รางวัล ประโยชน์ตอบแทนอื่น
หรือการได้เลื่อนขั้นเงินเดือนตามควรแก่กรณี ตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงาน
ส่วนท้องถิ่นก าหนด
ข้อ ๑๘ การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนท้องถิ่น ให้ผู้บริหารท้องถิ่นพิจารณา
โดยค านึงถึงคุณภาพและปริมาณงาน ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานที่ได้ปฏิบัติมา ความสามารถและ
ความอุตสาหะในการปฏิบัติงาน ความมีคุณธรรมและจริยธรรม ตลอดจนการรักษาวินัยที่เหมาะสมกับการ
เป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
ก าหนด
การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนท้องถิ่นที่อยู่ในหลักเกณฑ์ให้มี
คณะกรรมการขึ้นพิจารณาโดยใช้หลักเกณฑ์และวิธีการในการเลื่อนขั้นเงินเดือนตามมาตรฐานทั่วไป
ที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
ส าหรับโควตาการเลื่อนขั้นเงินเดือนกรณีพิเศษ ให้เป็นตามมาตรฐานทั่วไปที่
คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด โดยค านึงถึงมติคณะรัฐมนตรีในเรื่องดังกล่าว
(ข้อ ๑๘ วรรคสอง แก้ไขเพิ่มเติม โดยประกาศ ก.ถ. เรื่อง ก าหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคล
ส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๔) ลงวันที่ ๒๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๗)
ข้อ ๑๙ การพัฒนาบุคคล ให้มีการพัฒนาผู้ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นพนักงาน
ส่วนท้องถิ่นก่อนมอบหมายหน้าที่ให้ปฏิบัติ เพื่อให้รู้ระเบียบแบบแผนของทางราชการ หลักและวิธีปฏิบัติราชการ
บทบาทและหน้าที่ของข้าราชการในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข และแนวทาง
ปฏิบัติตนเพื่อเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นที่ดี
ให้ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่พัฒนาผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาเพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ
ทัศนคติที่ดี คุณธรรมและจริยธรรม อันจะท าให้ปฏิบัติหน้าที่ราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ในการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งทางบริหาร ควรจัดให้มีการพัฒนาพนักงาน
ส่วนท้องถิ่นผู้จะได้รับการเลื่อนต าแหน่งเพื่อเป็นการเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ทัศนคติที่ดี คุณธรรมและ
จริยธรรม อันจะท าให้ปฏิบัติหน้าที่ราชการในต าแหน่งนั้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนให้มีการพัฒนาพนักงานส่วนท้องถิ่น
ได้มีโอกาสเพิ่มพูนความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานด้วย
ข้อ ๒๐ การประเมินผลการปฏิบัติงาน ให้ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่ประเมินผลการ
ปฏิบัติราชการของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อใช้ประกอบการพิจารณาแต่งตั้ง เลื่อนขั้นเงินเดือน พัฒนาพนักงาน
ส่วนท้องถิ่น เพิ่มพูนประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ และมีหน้าที่เสริมสร้างแรงจูงใจให้ผู้ใต้บังคับบัญชา
ปฏิบัติตนเหมาะกับการเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นและปฏิบัติราชการมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
การประเมินผลการปฏิบัติงานให้ค านึงถึงระบบการบริหารผลงานที่เชื่อมโยง
ผลการปฏิบัติงานรายบุคคลไปสู่ผลการปฏิบัติงานระดับองค์กร คุณภาพและปริมาณงาน ประสิทธิภาพและ
ประสิทธิผลของงานที่ได้ปฏิบัติมา ความสามารถและความอุตสาหะในการปฏิบัติงาน ความมีคุณธรรมและ
จริยธรรมตลอดจนการรักษาวินัยที่เหมาะสมกับการเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่น โดยจัดท าการประเมินอย่างน้อย
ปีละ ๒ ครั้ง และเปิดโอกาสให้ผู้ถูกประเมินชี้แจงหรือขอค าปรึกษาด้วย
(ข้อ ๒๐ วรรคสอง แก้ไขเพิ่มเติม โดยประกาศ ก.ถ. เรื่อง ก าหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคล
ส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ๔) ลงวันที่ ๒๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๗)
หมวด ๗
วินัย การรักษาวินัย และการด าเนินการทางวินัย
ข้อ ๒๑ พนักงานส่วนท้องถิ่นต้องรักษาวินัยตามที่ก าหนดเป็นข้อห้ามและข้อปฏิบัติ
โดยเคร่งครัดอยู่เสมอ
ข้อห้ามและข้อปฏิบัติตามวรรคหนึ่ง ให้มีมาตรฐานเดียวกับที่บัญญัติไว้ในกฎหมาย
ว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
ข้อ ๒๒ ให้ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่เสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีวินัย
ป้องกันมิให้ผู้ใต้บังคับบัญชากระท าผิดวินัย และด าเนินการทางวินัยแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาซึ่งมีกรณีอันมีมูลที่
ควร กล่าวหาว่ากระท าผิดวินัย
ผู้บังคับบัญชาผู้ใดละเลยไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามวรรคหนึ่ง หรือปฏิบัติหน้าที่
ดังกล่าวโดยไม่สุจริต ให้ถือว่าผู้นั้นกระท าผิดวินัย
ข้อ ๒๓ พนักงานส่วนท้องถิ่นผู้ใดฝ่าฝืนข้อห้ามหรือไม่ปฏิบัติตามข้อปฏิบัติทางวินัย
ผู้นั้นเป็นผู้กระท าผิดวินัยจักต้องได้รับโทษทางวินัย เว้นแต่มีเหตุอันควรงดโทษ ทั้งนี้ การลงโทษทางวินัยให้มี
มาตรฐานเดียวกับที่บัญญัติไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
ข้อ ๒๔ การด าเนินการทางวินัยแก่พนักงานส่วนท้องถิ่นซึ่งมีกรณีอันมีมูลที่ควร
กล่าวหาว่ากระท าผิดวินัย ให้สอบสวนเพื่อให้ได้ความจริงและยุติธรรมโดยไม่ชักช้า เว้นแต่ เป็นกรณีที่ไม่จ าเป็น
ต้องสอบสวน ซึ่งไม่ท าให้เสียความเป็นธรรมและจะสั่งให้ผู้ถูกกล่าวหาพักราชการหรือให้ออกจากราชการไว้ก่อน
เพื่อรอฟังผลการสอบสวนพิจารณาก็ได้
การสอบสวนตามวรรคหนึ่ง
อย่างน้อยต้องมีการแจ้งข้อกล่าวหาและสรุป
พยานหลักฐานที่สนับสนุนข้อกล่าวหาให้ผู้ถูกกล่าวหาทราบ เพื่อให้ผู้ถูกกล่าวหามีโอกาสชี้แจงและน าสืบแก้ข้อ
กล่าวหา และ การให้สิทธิผู้ถูกกล่าวหาน าที่ปรึกษาหรือทนายความเข้าฟังในการชี้แจงหรือให้ปากค าของตน
กระบวนการสอบสวนให้เป็นไปตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลาง
ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
ข้อ ๒๕ ผู้สั่งลงโทษต้องสั่งลงโทษให้เหมาะสมกับความผิดและมิให้เป็นไปโดยพยาบาท
โดยอคติ หรือโดยโทสจริตหรือลงโทษผู้ที่ไม่มีความผิด
การลงโทษพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ท าเป็นค าสั่ง ในค าสั่งลงโทษให้แสดงข้อเท็จจริง
พฤติการณ์การกระท าผิด ข้อกฎหมายและข้อพิจารณา ทั้งนี้ ให้ระบุสิทธิในการอุทธรณ์และระยะเวลาส าหรับ
การอุทธรณ์ไว้ในค าสั่งลงโทษด้วย
ข้อ ๒๖ พนักงานส่วนท้องถิ่นผู้ใดมีกรณีถูกกล่าวหาว่า กระท าหรือละเว้น
กระท าการใดที่พึงเห็นได้ว่าเป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรง และเป็นการกล่าวหาเป็นหนังสือต่อผู้บังคับบัญชา
ของผู้นั้นหรือต่อผู้มีหน้าที่สืบสวนสอบสวน หรือตรวจสอบตามกฎหมายหรือระเบียบของทางราชการ หรือ
เป็นการกล่าวหาเป็นหนังสือโดยผู้บังคับบัญชาของผู้นั้น หรือมีกรณีถูกฟ้องคดีอาญาหรือต้องหาว่ากระท า
ความผิดอาญา เว้นแต่ความผิดที่ได้กระท าโดยประมาทที่ไม่เกี่ยวกับราชการหรือความผิดลหุโทษ แม้ภายหลัง
ผู้นั้นจะออกจากราชการไปแล้ว เว้นแต่ออกจากราชการเพราะตายก็ให้มีการสืบสวนหรือพิจารณาและ
ด าเนินการทางวินัย ต่อไปได้เสมือนว่าผู้นั้นยังมิได้ออกจากราชการ
ข้อ ๒๗ เมื่อผู้บังคับบัญชาได้ด าเนินการทางวินัยหรือสั่งให้พนักงานส่วนท้องถิ่น
ออกจากราชการไปแล้ว ให้มีการรายงานการด าเนินการทางวินัยหรือการสั่งให้ออกจากราชการดังกล่าวต่อ
ผู้บังคับบัญชาตามล าดับชั้น เพื่อพิจารณาหรือตรวจสอบตามอ านาจหน้าที่ที่ก าหนดในกฎหมายว่าด้วย
ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือ
พนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด
ข้อ ๒๘ พนักงานส่วนท้องถิ่นซึ่งโอนมาจากพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น หรือข้าราชการ
ตามกฎหมายอื่น ผู้ใดมีกรณีกระท าผิดวินัยอยู่ก่อนวันโอนมาบรรจุให้ผู้บังคับบัญชาของพนักงานส่วนท้องถิ่นผู้นั้น
ด าเนินการทางวินัยต่อไปได้
หมวด ๘
การอุทธรณ์
ข้อ ๒๙ พนักงานส่วนท้องถิ่นผู้ใดถูกสั่งลงโทษทางวินัยให้มีสิทธิอุทธรณ์ได้
หลักเกณฑ์และวิธีการอุทธรณ์ และการพิจารณาอุทธรณ์ ให้เป็นไปตาม
มาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด และอย่างน้อยต้องมี
สาระส าคัญในเรื่อง สิทธิในการอุทธรณ์ สิทธิในการคัดค้านผู้พิจารณาอุทธรณ์ด้วยเหตุอันสมควร สิทธิในการ
ชี้แจงหรือแถลงข้อเท็จจริงเพิ่มเติมตามความจ าเป็น สิทธิการถอนอุทธรณ์ และการก าหนดระยะเวลาการ
พิจารณาอุทธรณ์ ให้เป็นไปด้วยความรวดเร็วและเป็นธรรม
ข้อ ๓๐ พนักงานส่วนท้องถิ่นซึ่งโอนมาจากพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่นหรือข้าราชการ
ตามกฎหมายอื่น ผู้ใดถูกสั่งลงโทษทางวินัยอยู่ก่อนวันโอนมาบรรจุและผู้นั้นมีสิทธิอุทธรณ์ได้ตามกฎหมาย
ว่าด้วยระเบียบข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นที่โอนมานั้นแต่ยังมิได้ใช้สิทธิอุทธรณ์ตามกฎหมายดังกล่าว
หรือได้ใช้สิทธิอุทธรณ์แต่การพิจารณายังไม่แล้วเสร็จ ก็ให้ผู้นั้นมีสิทธิอุทธรณ์ หรือมีสิทธิได้รับการพิจารณา
อุทธรณ์ต่อไปได้แล้วแต่กรณี
หมวด ๙
การร้องทุกข์
ข้อ ๓๑ พนักงานส่วนท้องถิ่นผู้ใดถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือเห็นว่าผู้บังคับบัญชา
ใช้อ านาจหน้าที่ปฏิบัติต่อตนโดยไม่ถูกต้องหรือไม่ปฏิบัติต่อตนให้ถูกต้องตามกฎหมาย หรือมีความคับข้องใจ
อันเกิดจากการปฏิบัติของผู้บังคับบัญชาต่อตน ให้ผู้นั้นมีสิทธิร้องทุกข์ได้
หลักเกณฑ์และวิธีการร้องทุกข์และการพิจารณาเรื่องร้องทุกข์ให้เป็นไปตาม
มาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนด โดยมีหลักประกันและ
หลักเกณฑ์พื้นฐานเช่นเดียวกับหลักเกณฑ์และวิธีการอุทธรณ์และการพิจารณาอุทธรณ์ เว้นแต่การร้องทุกข์
กรณีพนักงานส่วนท้องถิ่นเห็นว่าผู้บังคับบัญชาใช้อ านาจหน้าที่ปฏิบัติต่อตนโดยไม่ถูกต้อง หรือไม่ปฏิบัติต่อ
ตนให้ถูกต้องตามกฎหมายหรือมีความคับข้องใจอันเกิดจากการปฏิบัติของผู้บังคับบัญชาต่อตน อาจก าหนด
ขั้นตอนการท าความเข้าใจกันระหว่างพนักงานส่วนท้องถิ่นผู้นั้นกับผู้บังคับบัญชาเพื่อแก้ปัญหาในชั้นต้นก่อน
ก็ได้
หมวด ๑๐
การบริหารงานบุคคลของพนักงานครูส่วนท้องถิ่น
ข้อ ๓๒ พนักงานครูส่วนท้องถิ่น ได้แก่ พนักงานส่วนท้องถิ่นซึ่งด ารงต าแหน่ง
เป็นผู้สอนประจ าในสถานศึกษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือด ารงต าแหน่งอื่นซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้บริหาร
หรือให้การศึกษาในสถานศึกษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือด ารงต าแหน่งที่มีหน้าที่เกี่ยวกับการ
ให้การศึกษาซึ่งไม่สังกัดสถานศึกษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ให้คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นน ากฎหมายว่าด้วย
ระเบียบข้าราชการครูในส่วนที่เกี่ยวข้องมาใช้บังคับกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานครูส่วนท้องถิ่น
โดยอนุโลม
หมวด ๑๑
การบริหารงานบุคคลของลูกจ้าง
ข้อ ๓๓ การบริหารงานบุคคลส าหรับลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ให้คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นก าหนดมาตรฐานทั่วไป หลักเกณฑ์หรือวิธีปฏิบัติ
ให้เหมาะสมกับลักษณะการปฏิบัติงานของลูกจ้างในแต่ละองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ทั้งนี้ ให้น าข้อก าหนด
ในประกาศฉบับนี้มาใช้บังคับโดยอนุโลม
บทเฉพาะกาล
ข้อ ๓๔ ผู้ใดเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นวิสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๒๘ หรือพระราชกฤษฎีการะเบียบพนักงานเทศบาล พ.ศ. ๒๕๐๖
ประกอบกับพระราชกฤษฎีการะเบียบพนักงานเทศบาล พ.ศ. ๒๕๑๙ อยู่ในวันที่ประกาศฉบับนี้ใช้บังคับ
ให้ผู้นั้นเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นวิสามัญตามกฎหมายนั้นต่อไป
ข้อ ๓๕ การใดที่ได้ด าเนินการตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการหรือ
พนักงานส่วนท้องถิ่นที่ใช้อยู่ก่อนวันที่ประกาศฉบับนี้ใช้บังคับและมิได้ก าหนดไว้ในประกาศฉบับนี้
ให้ใช้บังคับได้ต่อไปเท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับประกาศฉบับนี้
ประกาศ ณ วันที่ ๒๕ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๔๔
นายอาษา เมฆสวรรค์
ประธานกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
** หมายเหตุ ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๑๘ ตอนพิเศษ ๖๒ ง ลงวันที่ ๒ กรกฎาคม ๒๕๔๔
tb'~n1A A ru~n'a'al.J n1-an6'11\IY'l'li' n \ITU b 'Vl AU16'I
b~B\I l.J11il'a~1'U~1hh~EJ1tlUVl~mnru'ti'u6'1~b~B'LI1"1.Jn1TIIB'ULb'ITT'tJ'lJ Y'l.A. klct'bo
...
L\;l EJ ~ b U'U n1 J '1l.J fl1J1~iin1'a bbm '/Jl.J 1 lil J ~1'U ~11 tJ b ~ EJ1 nu viil. n bn ru.rih6'1::: b~ B'U 1 'IJ
"'
n1'aA\;l b~ B n L\;l EJ n1'a?IB'U bb ~ \loU'U b ~B'U'a'a'1'U fl fl" b U'U'V'l'li' n\11'U b 'VI l'l'U1'1 1 ~'18\;ll"lii B\I nuri 1i \1~1VIU1
' '
flru:::-rrn~1m1l.J?1\l'U bb v1.:J'1!1~ ~ ~ll!:ictbo b~B\I m'aoU'Ubfl~ B'Lim'atJ5 ~tJ nTrn 1vi1'a \11'LI'11'U1iflfl'1VJB\l~'U
'1\ll'U~ 1-9<9) nl.lm-W'LI5 'V'l .1"1. l9ctbo ~n1V1'U\;11~flru:::m'al.Jm'an'11.:J-U'1'a1'1lm'aB\IAm'au1vi1'a'11'U~\IV1l\;l
'
flru::: m'al.J m'anmwi'li'n.:J1'Ub 'Vll'l'U1'1 bb'1:::flru ::: nJ'al.J m'a n'11\l'V'l'l1 n.:J1'U'11u~1u'1 li11l.J'V'l'a:::'a1'1luqirQ'~
'a:::b u
EJuu1Vl1'a\11'LI'Uflfl'1'11uVf a.:i~u Yl.1"1. l9ct~ iirl1u1'1viu1~1 'U m'a~(;l?fB'ULb ~'loU'Ub ~B'U'a'a'1'Uflfl'1
,
' '
b U'U-U'1 'a1'1l n1'a'11 'U Vf a.:i ~'UVl~B'V'l'li' n.:J1'U '11'LIVJ a.:i ~ 'LI bl 'Vl'U a.:i f1 n 'aU n fl'av.:i '11uVf a.:i ~'LI bbl'ihJ 'a1:uii.:i
n~.:ib 'Vl'V'll.JVl1'Ufl'a b ~BtJ'a::: LEJ'1l'LI1 'Lim'atJ5~tJm'au1vi1'a\11'LI1iflfl'1'1JB'l b 'Vll"1'U1'11 ~iimm~1'Ubb'1:::b uu 1 tJ
8cl1\liiU'a::!~'Vl6.n1Y'l'U'U~'U~1'U'IJB'l'a::!'U'UflCU5'a'al.J
"'
'
mP1tJ81'U1'11i11:Ufl11l.J1ul.J1m1 l9ct1'a'aflb~VI tJ'a:::naumm1 <9)(11/ (ct) bb'V1.:i'a:::'a1'1luqirQ'~
'
'
'a:::bUEJuu1vi1'a.:i1uuflfl'1'11uVfa.:Jn'U 'V'l.1"1. l9ct~ .Va <9) bb6'1:::-U'a ct bb'V1.:iri1~.:i~1viu1flru:::fo~1fl11:u'1.:iu
'
bb'V1\1'1!1~ ~ ~
b~B'l n1'aoU'Ubfl~B'Un1W5~tJm'au1Vl1'a'l1'U'11'LI1iflfl'1VlB'l~'U '1\ll'U~ 1-9<9) ~l.J.111-W'U5 l9<fbo
.Va ct 1'a'afl?IB\I bb'1:::-V'a ~ bb'V1.:JtJ'a:::ml'lflru:::m'a:um'an'11\l'V'lun.:i1'Ub'Vll'l'U1'1 b~a.:i l.J1m~1'U~11tJ
.
...
b~EJ1flt.JnT;JA(;lb~Bn 'V'l .1'1. l9ctbo bb6'1::::u~flru ::: m'a:Um'an'1 1 \l'V'lun\11'Ub 'Vll"1'U1'1 1 um'atJ'a:::'lll.Jfl#.:i~
'
.dvd
d
~d
.dvd
l9/l9ctbo bl.J81'U'Vl mo l.J'U1fll.J l9ctbo bb'1::!fl'a\l'Vl ct/l9ctbo bl.JB1'U'Vl ~~ 'V'l~~.ll1fll.J ~ctbo
~\IBBnU'a:::ml"111 ~.:i\1
.Va <9) tJ'a:::ml'!db~tJn-)1 tJ'a:::ml'lflru:::m'al.Jfl1'anm.:i'V'lun.:J1'Ub'Vll"1u1'1 b~B\l :U11il'a~1u~11tJ
"'
b~mnuviil.mnru.ribb'1:::b~B'U 1 'IJm'a?IB'Ubb-tl.:i-U'U Ytl"l . ~ctbo
.Va ~ tJ'a:::ml"lffi m-Uu.:ifl.u~.:Jbbt>ii''Ui:l(;l'11n1''LI'Li'a:::ml"1b uu~u 1 tJ
.Va m 1'U'a:::wi1.:itJ'a:::ml'ldii~rntiu.:Jfl.u 1:u1~'l11tJ'a:::ml"1~.:it>ia1udm1-ffu.:ifl.u
(<9)) tJ'a:::ml"lflru:::m'a:um'anm.:i'V'lun.:i1m vil'!u1'1 b~a.:i :u11i1'a~1u~11 'Lib~EJ1nu
"'
vi fl. n b n ru '1 bb '1 ::: b ~ a 'LI 1 'IJ n 1 'a A vi b ~ a n 1 \;l CJ n 1 'a '1 a u bb -U .:i -U 'LI b ~ a u 'a 'a '1 u fl fl " bu 'LI Y'l u n .:i 1 u b 'VI l'l 'U 1 "
' '
QJ
.J
Y'l .1"1. ~ctctct '1\11'U'VI bflO Y'l~~.fl1fll.J ~ctctct
(~) tJ'a:::n11'1flru:::m'a:un 1'an'11\IY'lun.:i1'Ub 'Vll'l'U1'1 b~B.:i l.J11il'a~1'U~11 Ub~mnu
"'
vi'1 mnruonbb'1::! b~B'U 1 'IJm'aA\;l b~Bn L\;ltln1'a'18'Ubb ~'loU'Ub~B'U'a'a'1'Uflfl'1 b U'UY'lUn'l1'Ub'Vll"1'U1'1 (QU'U~ ~)
''
'1.:i1uVi m mn-!J1fll.J ~ctctb
(m) U'a::!n11'lflru:::m'al.Jn1'anm.:i'V'lu n'l1'Ub'Vll"1'U1'1 b~a.:i mm~1u~11 Ub~mnu
""
m:::'U1'Un1'a?IB'Ubb-tl'loU'U Y'l.1'1. l9ctct~ '1.:Jl'UVi <9)~ ii'U1fll.J l9ctct~
'UJ'j(;l1U'a::!n11'1 Vl~BVIU'l~Bi\lm'a~'U1\;lzj'loLJ\;lVl~BbbEJ\ltl'UU'a::!n11'lffivi1.fftJ'a:::ml'ldbb'Vl'U
ia ct 1'LitJ'a:::ml'ld
"flru:::m'a:um'an'11.:i-U'1'a1'1lm'aa.:ifi"m'au1vi1'a'11u~\IV1l(;l" b~tJn L\;lEJcia11 n .'1 .
"flru:::m'al.Jn1'an'11\IY'lunnub'Vll"1'U1'1"
b1EJn L\;lEJcia11 n .'VI.
"flru:::m'al.Jnl'an'11\IY'lun.:i1u'11u\;\'1u'1"
b1 tJn L\;ltJclv11 n . B'Ul'l .
v
Li.. .
"lJVt1iVJV1~CJ" vtlJ1CJfl111111 '1rl1Uun1~Pinl11~~~uvt1111P1n~16lJtl~~:oVii1
'
...
m1~{;)n1''.il~ti1.m1·rne:i'U~\l ll~1:.;~u'll~t1Jt1J11il ~~'U 1 tl
-ifo er 1 VI m'lfl. l U'U~~1l 'Ll'Um1?te:i'lJll 6li'l-U'mYle:iu11"iJuflflm U'Uoif 111'tlmw11e:ivn1n-:i1'U
"
.
, ,
i:11'UVJeJ\l~'U 1{;) CJ~ (;)?f eJU l eJ\I V11e:ie:i1"il 1 Vll.lV11iV1 CJ1'1 CJ~1~-ru n11A{;) l~ e:i n l U'U~~{;) fl11?f e:iu ll 6li'l-U''U.n 1CJ 1~
\)
.
.
ci'1Ufl\11'LJ fl."il. fl .VI. llft:.; n.e:iulil. A\;ll~eJfl:WV11iV1m'1CJ'!JeJ\l-r]V!i1m1mV1m:.;?tm~e:i~{;)fl11?feJrnl-U\l-U''LJ
-Ue:i b ri1u11:wvuCJ:w?fe:itJll6li'l-U''LJ 1VI n?tfl. n1V1'LJ\;llil1l.JeJlil11~Aru:.;m1l.lm1-U111'tlfl11
'Wm1e:i'U (fl.'W.) n1V1'U{;) 1(;)CJeJ'LJ1fll.J
'
ri1u11:wl \jCJ:w?fe:irnl -U\1-U''LJ"il:.; 1:i.J~1CJ~'LJ 1 V11~.H1mrul{;) I l l'Ull~ n?ffl . "iJ:.;Yl"iJ11ru1CJrn l'LJ
oif e:i
ITTJ ri11 i~1CJ1'lJ1111~1 l 'Ll'U fl11?1 e:irnl -U\1-U''U 1 VI l ll'LJ1 tlm:w1:.; d:J CJu m:wii1'1 l?f~l.l
fl11'll fl fl 1eJ\IVJ eJ\I ~'LJl 1 ~J CJ l~ 'U A1511:W l u
CJl.J fl11?f eJU ll 6li\l-U''LJ l yj eJ tJ 11 "iltJ fl Aft l U 'U 'WU fl \11'LJ G11 'LJVJ eJ\I ~'U
, ,
0
"
.,.
el 1'LJ1"il'VI'lJ1 VI 'U el-:! m'H1.
-if v ~ 1 VI fl?tfl. i1B'1'LJ1"ilvtii'1~ ~\Id
( <9>) ~1 l 'Ll'LJ m1?1e:iu ll 6li'l-U'm Yle:iu 11"iltJflflfl l ll'LJ-if 111'tl m11111e:i'Wi1 fl-:11'LJi:11'LJVf e:i'l~'LJ
''
(lv) tl 1:.; fl1f'1n1vt'U {;) ~ 'lJ (i) eJ'LJ fl11'll~ u~ l ~ CJ'J nu m :.;u J 'lJ fl11 ?f e:iu ll 6li \1-U''LJ ~\Ill~
l~l.J~1llJ'LJfl11"il'LJi'U?f{;)fl11?ffJUll6lJ\l-LJ''U 1(;)CJflJ1l.Jl~'U'lltltJ'!JeJ\I fl .VI. ~'Jl.JrltJ fl."il. llft:.; fl.eJUlil.
'
( rn) ~ \;l\il1:w m1~1 l 'Ll'LJ m1'!Je:i\ll.J11t1i VI m'1 CJ~1~-rur1 {;) l~ v fl l ll'LJ~ ~ {;)fl11?1e:irnl 6li'l-U''LJ
"
1 Vil ll'LJ 1 'lllil1l.Joif vlilflfl\l 1 'LJ'1t1]t1J1 ll'1111CJ\11'LJl'ivml.lli1\l l?f~:wm1tlflme:i\IVJB\l~'LJ
(r£) n1vt'U{;l~\l'Vll\;l l U'Uf'l'U ~B1'U1 CJ m1?1vu ll 6li'l-U''U ll~ fl:.; fl'1:wm A/l '!Jlil
"
,
(er) th:.;?11'LJ\11'LJ~\lvt1{;)~ l U'LJf'l'LJ~?te:irnlft:.;?t'LJ1:w?tvrnl-U\l-U''LJ~1l'Ll'LJ11111 Vll U'LJ 1 tl
"
~1CJA11:Wflfl~eJ\I lU'LJ511l.J llft:.;l~CJU~BCJ
"
(b) 1-0 "il U'CJ llfl:.; llnuruvt1 fl11?1e:irnl-U\l-U''LJ 1111V1"il ~ lil ?t vrnl 6li'l-U''LJ llfl:.; fl115'U
v
'
~l~m-if v'l 1'LJm:.;u1'Um1?1vull6li'l-U''LJ
1~
ti
t.1do.-
1v.d1
d
(ITTJ) lllil\llil\I A ru:.; e:i'LJ m1:w 1111 llft:.; l "il1'Vl'LJ1VI {;11 l 'LJ'LJ fl11?te:iu ll '!J\l'!J'l.Jl 'W e:i'tl1 m vtflv
'
m1~1l 'Ll'LJ11111 'LJB1'LJ1"ilvtii'1~'!Je:i\I fl?f fl.
-m-
(~) 'j1tJ'ITtmT~v1'1b'Ll'UmJ'1errnb ~'1-ii''U uqiV11 .LJ'Er'11n~ bb'1:::-U'm'1'Limb 'U::: b~tJ1nu
mJ'1B'Ubb ~'1-ii''LI via n.Yl. aci1'l-LI'am~B'U'1:::V1ti'lfl~'I '1'Lin-i1'1::: 11'luJ:::mY'l:ff 'Uuru~~'1B'Ubb ~'1-ii''LI 11'1 bb~1b'1~'1
u
'IJ
(ii) b~a'l5'LI1 t'rn.rffil'ln1V1'U~ 111 'LiuJ:::mmi Vl1a~ n.Yl. :tJBUVl:i.ntJ
...
6!i''Ut'I B'U bb6l :::15n11~1b-U'Un11"1B'l.J u 'li -:i "li''LI
-Va ii 1~m:tJ~'lb'1~:1Jni1unfl'jeJ'IVJB'l~'LI1'U:o1'U:::611'Lln'l1'U n.Yl . 61111'1v11bbV1u-:i
""
bb'1:::BmTJ1'16lJB'lb YlY'l'U1'1 'V'l~BlJ~'l11tJ'l1'U 1 ~ n. Yl . ~\J1'jOJ1b ~'U'IJB'U 1 ~ n'1i:i. v1'1b D'LI n1'j'1B'Ubb ~'loLJ'U
1 'Liv11bb VIU.:J mi:::at'IJ111'li!'Uvia 1 u
oLJB C9>0 mru n'1i:i.1~lJVl1iYltJ1~mU'U~~~n11'1B'Ubb~'l<LJ''U 1~mlJ~'lb'1~lJn11UnmB'I
'IJ
VlB.:J~'U~1 b 'U'U n11A~ b~ el n:tJVl11Yl tJ1~ tJt'11lJ n!JVl:!.11 tJVl1m::: b iJ tJ'U b~ tJ1 nu n11~'1 \1l b U'U ~~qi qi141'1
oLJ B rl1 Vi'U ~ 'j1 tJ '1::: dfo ~ n1'j41'1IXB'In1Vi'U ~ 1 ~ '1 B ~fl~ B'I n'UVI~ n bn ru<Vi bb'1::: b~ B'U 16ll
(;)1lJU1:::mY'ld l~tJBci1'1-U BtJ 1 ~lJVl11Ylm~ tJffil'i'fomJA~b~ aniiV1-U1~~~n11'1B'Ubb~.:JoLJ'U b 'li'LI n1Jfo'1~fl1'1B'U
n11BBnoLJB'1B'U t:J~(;)oLJB'1B'U n1J~~'1m'U~'1B'U n1'j(;)'j1\JoLJB'1B'U '\.J<j:::l.J1'1t:J'1fl:::bb'U'U'1B'U Vl1B'l1'U5'U~ n'11:1.
lJ B 'U Vi :J.J1 tJ
-Va (9)(9) 1~ n~i:i. '\.J<j:::mY'11u'1~m'1B'Ubb~'loLJ'U t~t.J'j:;:~'j1t.J'1:::bB..,t.J~1'Lib~B'lvJ1'11 vi''ld
<df
0
I
O
Q.I
I
~
I
Cl.I
( C9l) 'IJB(;)1 bb Vi'U'I bb'1:::'11'U1'UBt'l<j111'1YlB1'1'1 :::'\J'j'j\J bb(;)'lt'l'I
'
(®) fl ru'1:1Ju~~11 u bb'1::: fl ru'1:tJU~ b0'\'11::: 611V11u v11 bb VIU.:J6IJB'I ~ii~Yl5'1~ fl'j
..,
,
,
.
\I
'1B'U bb ~-:ioiJ'U611V11uv11 bb VIU'IU'U
(m) b~'U b~ B'U~\l::: 11'11u611V11uv11 bb VIU'l,f 'Uzj'I n1V1'U ~m:tJ fl ru1 ~~u J::: niY'l
.
'
'
(ct) i''LI nm bb'1:::15mJfo'1~fl'j'1B'U
(ct) rnn'111bb'1:::V1~rnn'Livh .UJ. 'Un1'j'1~m'1au
..
(b) Vl~nMmb'1:::15m'J'1B'Ubb~'l-ii''LI bnru<Vim11'1~~'U mJ:ff'Uuru~ bb'1:::n1'jtJm~n
'IJ
u
d
d
c!i1
II
d
dv
Q.I
(~) b 1B'IB'U 1 Vl'j'EJ6lJBfl11lJB'UYl~'1lJflJ'1B'Ufl1'jYJ'j1'\J
oLJB C9l l!J n1 JU 'J::: n1Y'l1'U'1~ m'1 B'Ubb ~'l<LJ''LI1 ~
bt:J mb 'V'1 ~'\.J<j:;: n1 Y'11'U'1~fl J'1B'Ubb ~'loLJ'U
nB'Ul'U1'U'1~fl1'1B'U hJ'lJeit.J n--J1~'Ul'UVhn1'j l~tJi5n1'jvJ'lvlB 1 u'if
(C9l) bt:J E.Jbb 'V'l~'U'Ubl'U 1'1lt'i6IJB'lmm1'1 b'1~lJn1'jUnflJB'IVlB'l~'U
(®) bt:.imb 'V'l~'U'Ub 1u 161!1'16lla-:i:1JV111YJm~t.Jffil'l1umJA~b~B n 1 ~b U'LI~~~n1J'1B'U
'IJ
(m) u~u1:::mY'11'LI~bU~bt:.it.J b'li'LI Y'11'11nm-:i~·m1~ ~11m1rl1b.nB
(ct) ~afo~nviJaDn~5'LI1~
-Ci'.-
.LJ v @)rn ni J-ru '1 lY fi ·rn vu LL 'li'l-U 'LI 1 ~-ru m.J m ?f vu 'Vl1\lL1u1 'll vi' VI~ v ~ v fa~ nvrrnu n '1
Vl~B'liB\l'Vl1\l5'Um~mll~ mm. n1Vl'Uvi Lvivih:m~ nmfo?flJfljG'fB'U hJum.1 n-i1~'U~1l'Ll'Vhn1j
1 'Ll mru~:U b VIV) i:rn bb'1~fl11ll'11 b U'U~"il~~B\l'U V1VJ~ v~ b 1'11 n1J-r'U G'flJflJG'f B'U Lb 'li\l-U''U
'
n?f C'l . B1"ilth~ n1 Pl'UV1 fjj~ v~ L 1'11n1j-r'IJ G'flJ fl j?f B'U 1~ 1vi V"il~~B\l hiuv VffJ1~1l'Uvl1 n1J LLvihJ Lfl'U
~'U~1l'Llvl1n1J ~\ld i!u~\lLLvll'Lltlvi"il1n1'Ll?1viV11v'Uv..:imJ-ru?1l1m?1B'U LL'1~"il~~v..:ith~mP1mJ'Umm1'11
'
nv'Ul'Lluvi-ru?flJflj?fvtJ
.LJa @)er 1 ~ n?fC'l.'lh~mP1n1V1'Llvi1'Ll nm ?1'11'Ll~?!BtJ 15mj?fB'ULL 'li'lsLJ'LIL vh~hi-Uvivia
VI~ n~vi Jn1JG'f B'U LL 'li'lsLJ'U Lb'1 ~15mJ1
vii:.J'1 bL'1~15tJ5u~5'U 1vi~ L~ V1oLJ B\l tl'lJn1j?f B'U LL 'li'lsLJ'U 1vi VUJ~n1f'\
nv'Lll'Ll?IB'U hJuvVffJ1~'Ul'Uvl1n1jVl~B 1 tt~j11 b~V1tl'lJUj~n1PlJ1Vzjver:U~'Vl5?fv'ULL 'li'l-LJ''U
"
-Vv @) b
L ~BUJ~ Lv'll'Ll1 'Un1j?f B'ULL 'li'l-U'tt n1J~tturu'ller?!v'ULL 'li..:i-U''ULL'1~ n1j'lJ'jj"i) LLvl\l~\l
" "
'
m:utJJ~mPld 1~J1:u~..:iV11viv\1\l'l LUttn~:un1fl/L'UVJ '11'Ll1'U @)o n~:umfl/L'UVJ ~\ld
(@)) mlll.f11fln'11\l L'UVl @) 1~LLn (9) . ~\lVllviiV'Ll1'Vl b.~\lVllvi'Ll'Ll'Vl'U~ rn.~\lVllvi
'
'
tJV1:uu1i1 <i'.. ~\lVll vi~J~'LlmPl~B vuv1 er. ~\lVllvi'1~u~ b . ~\lVllvi?f j~'lJ~ '111. ~'lVl1vi~'l"1u~ c;i. ~\!Vil vi
, .
,
,
,
,
(b) nGlll.f)1fln"11\l b'UVJ b 1~LLn (9).~\lVllvi~'Ll'Vl'U1 b.~\lVllviU~b~\lb'Vlj1
'
'
rn. ~\lVll vi'll'1'U~ Ci'.. ~\lVll vi m1vi er. ~\lVll vi'Llflj'U1 v n b . ~\lVl1vitJJ1~'LltJ~ '111. ~\lVllviJ~ VB\l c;i. ~\lVll vi
'
'
(rn) nci:un1fln"11\l L'Uvi rn 1~LLn @). ~'lVl1viniru"il'U'U~ b . ~~Vl1vi'LlfljtJ\i:u
,
.
u
,
~
rn . ~\lVll vitJj~"iJ1'\J A~sLJ'U 5 Ci'.. ~\lVll vi L ~'(j j'lJ~ er. ~\l'v1'11'1J1'll'U~ b . ~\lVll Vi?f ll'Vl j?f \jflj1lJ '111. ~\lVl1 vi
'
'
,
....
....
""'
G'flJ'VljG'f1flj c;i, "il\lVl1viG'f~jjfiJ'\Jj
'
'
'
(Ci'.)
ncill.f11flVl~l'LIBBnLOV\lLVliiB L'UVJ @) 1~LLn @). ~\lVllviml4~'UB b. ~\lVllvi
'
'
I
Q.I
OJ
CLI
Clo.
Ill.I
V
cA
CLI
QJ
cACV
'
Q.I
Q.I
'UB'ULLn'Ll rn. "il\lVl1vi'llV.f1ll Ci'.. "il\lVl1vi'Ufljj1'lJG'fll1 ct. "il\lVl1vitJjjlJLJ b . "il\lVl1vilJVl1G'f1jfl1lJ
"
'
(ct)
ncill.f1 1 flVl~l'UBBnLOV\lbVIUB L'UVJ b 1~LLn @).~\lV1lvillnvi1V11j b.~\lVllvi
'
'
vfouj rn . ~\lvtlvi1'vV L Bvi <i'. . ~\lvtlviPl~G'f~Ln~ cr.~\lvtlvi?f~'Ll'Vl1 b.~\lVllvieJ1'U1"ilL"il~ru '111.~\lvtlvi
'
"
U\ln1l4 rn.~\lvt1viL'1V <i'..~\lVllvi?fn'1'Uflj er. ~\lvtlviVl'LlB\lfl1V b. ~\lVllviVl'UB\lU1ci'1.f1 '111. ~\lvtlvivviju1U
"
'
(!ri) nci:U.f11flL'VliiB L'UVJ@) 1~LLn @).~\lvtlviL'lJLJ\lj1LJ b . ~\lvtlviL'lJV'l1mJ
'
rn. ~\lV1lviiJ1'U <i'. . ~\lvtlvi~~LV1 ct.~\lVllviLL~~ b . ~\lVllviLLl.Jftv\lG'IB'U '111. ~\lV1lvici'1tJ1\l c;i.~\lVllvici'1~'U
"
( c;i) m:I lJ .f) 1 fl b VI U B L 'U VJ b 1 ~LL n @) . ~ \l VI l vi fi 1 LL~ \l L ~ 'll j b . ~ \l VI l vi ~ 1 n
'
rn. ~\lVllvi'Llflj?f1JJrl Ci'.. ~\lvt1vi~~m cr.~\lVllvi~~ru fan b . ~\lVllviL ~'lJjtJjru ~ . ~\lvtlvi?f 1 'Ui1v c;i. ~\lvtlvi
'
"
'
vvij~t;)n ~. -;ij'.:Jvr5'VlvYltJf51i1
'
'
(ti) nGlll.f11fl1~ L'UVJ @) 1~LLn (9) . ~\lVllvinJ~~ b . ~\lVllvi'lllJ~j rn . ~\lVllvi
'
'
.cil
Q.IQ.ICV
CVCV
~Cl.IQ.I
Q..IQ.I
tfQ
'UflJP1JDJJlJJ1'll <i'.."il\lvt1vi~\l\l1 er. "il\lVl1viJJLnvi b. "il\lVl11'1J~'UB\l ~. "il\lVl1vi~J1~./:)JD1'U
(@)o) nGllJ.f)1fl1~ L'UVJ b 1~Lbrl (9).~\lVllvivi-r\l b . ~\lVllvi'Llj1511G'f rn . ~\lVllvi
'
uvimiJ
<i'. . ~\lVllvi~'Vl'1\l ct . ~\lvtlviV~m b.~\lVllvi?f\l'U'11 ~.~\lVllvi?IV1'1
'
.
"
mru'11L U'LIL ~BUJ~ LV'llU1 ttn1j?f fl'ULL 'li'l-U''U n1J~tturu'ller?!v'ULL 'li'l-U'tt 1~LL'1~n1J'UJJ"il
" "
'
LLvl\l ~\l er G'f B'U LL 6li \loU'U 1~if tt n ?I C'l . B 1"ilfi1Vl'Ll vi~ \!Vil vi 1'LlnGllJ.f)1 fl/b 'U VJ ~'LI 1vtl.JVJ1ll fl11ll L Vil! 1 ~?Ill n1~
"
'
1viv 1 ~Lb~\l~\lLLvl n1JUJ~mP1-r'U?flJflj?ffl'U LL 'li\loU'U
-er-
'V11J1!?1 Ci'.
V1an~mua~15nTH=te:iubb-U~6!i''U
'U
if e:i (9)(11) VI~ n '1Vl1 ni cH'1 e:irnb 'li ~'1J'U 1-t.J ~ 1 bb 'YIU~ tJ 1 :a.n 'Vl~1 h.Jbba :ah::: b.fl 'Vl1'IJ1 n1'~
'U
1~ijn11'VlV1'1BU ~~\f
(C9>) .fl1flfl11lJ~fl11lJ'111111t:1~11 tJ (.fl1fl n) n1V1'\.J!?lfl~bb '\.J'\.Jb~lJ (9)00 fl:::bb '\.J'\.J
,,
1 ~'Vl!?l'1B'U L!?l tJif e:i'1e:iutJ1i1tJ hrn 1 ~r11-U.:i'1.:i1:::~ufl1111~fl1111'11m1ri
,,
~vi'e:i~m1mm:::~uv11bb 'YIU~ tl1rne:iu~1tJ1'1J1 ~~d
( C9>. C9>) 1'IJ1fl1111'111111ri1 'U n11Pln~11bfl11 ~,_.;lb '1::: '11 tJ l VI l'l t:.J '1 n 1 VI '\.J !?l
,
,
d
fl:::bb '\.J'\.Jb\;llJ bflO fl:::bb'\.J'\.J
1 ~
'Vl !?l '1 e:i u fl 1111 '111111 ri 1 'LI n 11 Pi n ~ 1 1 L fl 11 ::: ,,; LL a::: '11 tJ L VI l'l t:.J a
,
,
11?1tJm11~'11'llfl1111V1~e:i1~~utl1:::L~'\.J1 'Llif e:im111V1~m~e:i~111 Vl~e:i 1 ~1Lm1:::,,; L V1Vlm1ruV1~e:i'11tlLV11'lt:.Ja
,
,
,
,
'Vl1.:im1Li'.le:i~ Lm~~n'1 V1~e:i~.:ifl11 Vl~e:i 1 ~V11 LL 'U11 i111 V1~e:im1m tl~ tJ'ULL tl~.:i~u1'1::: LiJ'LI 1 tlm11if e:i11a
...
,,
Vl~B'1lJlJ&i ~1'\.J Vl~B 1 ~Pl n~11 lfl11:::,_.; ll'1:::'11'\JL VII'\ t:.J'1B~ 1.:i5'\.J zj\l'1:::'Vl!?l'1B'Ufl1111'111111t:1BV1\l 1V1BV1\lVl~\l
...
,
,
Vl~BVl'11tJBV1~m~
(C9>.~) 1'1J1fl11lJ~~'\.J~1'\.J1'\.Jn11UDiJ&i11'1Jn11 n1Vl'\.J!?lfl:::bb'\.J'\.Jb~lJ bflO fl:::bb'\.J'\.J
,,
...
6J
1 ~'VlV1 '1B'Ufl11lJi l~ tJ1 tl'U n ~ VllJ1tJ1::: l U
tJ'U 'U ~Vl1111'1J n11 ll~'\.J~'\.J
I
II
V
~
0
·
I.I .J
'
e:t.
I
Cl.I
Cl.I
'
.-
I
o
n~VllJ1tJ11V11tJn11'1 (;)\;l\l bba:::e:i 1'\.J1'1Vl'\.J 1'Vl'lJB~B\lfl n11'U1Vl11'11'\.J'1 \l'Vl1 (;) b 'Vll31'U1'1 B\lfl n11'U1Vl11'11'\.JV11'U'1
lla::: Li'.Je:i.:i~'Vltl1 n~'VlmtJ11~1tJn11 n1V1'\.J!?lllt:.J'\.Jll'1:::.ff '\.Jl'lB'\.Jn11 m:::'11tJel1'\.J1'11 ~ llOB~rl mtlnme:i~
'
.
I
Vci..
II.I
ci..
I
I.I-
q
ca.
e:t.
'11'\.J'VlB\l ri'\.J n~Vlm tJ11 m tJ m1u1V111.:i1'U'l.lflfla'11'\.J'VlB\lt:1'\.J 1::: Lu tJ'U\11'\.J'111u11ru nTrn1V111n'1m1
u1'Ubi'.le:i.:i~~ Lrn:::1:::Lutiun~V1111ti5'\.J~L~mii'e:i.:inum1tJ5u~11'1Jm1
(C9>.bfl) 1'1J1.fl1~11'VltJ n1V1'\.J!?lfl:::bb'\.J'\.Jb~lJ ~o fl:::lb'\.J'\.J
1 ~'Vl1?1'1e:ium111~ Lla:::m111'111111ri 1'Llm11 -tim~1 L1?1tim11 ~'11'llfl1111
,,
'
LLa:::Vl~B~ fl1111'11nif e:ifl1111i'\.J 'l V1~B'U'Vlfl1111 LLa::: 1 ~Vi'111ru1L~ e:in 1-if m'l~n 1 'LI~tlLL uuvi 1.:i 1 '11nr11 VI~ e:in~11r11
tl1::: LtJfl V1~e:iif e:im111i'\.J'l Vl~e:i 1 ~'Vl!?l'1B'U L!?l ti m1e:i ci1.:i5'\.J~ L V1111:::'111 num1'Vlvi'1e:ium111im111'111111ri
~.:in~11
(C9>.Ci'.) 1'1l1.n1~1a.:in~~ n1V1'\.J1?1fl:::LL'U'\.JL~11 ~o fl:::LL'U'U
1 ~'Vl !?1'1 B'U fl11lJi fl1111'111111t;i .fl1~1 B
\l n~~.ff '\.J~'U]1'\.J 'Vl1\l n11eJ1'\.J
n11'11Ufl11lJ n11~ fl11lJ Vl~B 1 ~'Vl!?l'1B'U hwm1e:ici1.:i5'\.J~ L VllJ1:::'1lJtl'Un11'Vl!?l'1B'Ufl11·lJ~fl11lJ'11lJ11t:1
,
,,
(9)00 fl::: lb '\.J'\.J
1 ~'Vl!?l'1B'Ufl1111ifl1111'1111111:11'LI'Vl1\l~'1:::1m'LIn11'll5u&i.:i1'\.J1 'LIVIU1~
11?1mum::: l'l111~1:::t,1111'LI111m]1'Lln1V1'Llviv11LLV1u.:i 11?1ti15m1'1e:iuii'm;ti'UV1~e:i15'1e:iu'll5u&i V1~e:i155'U11?1
15Vl~\lVl~BVl'11 tJ15n1~ Vl111 fl11lJ l VllJ1::: '111 lbvl l~ B1111 fl::: lb '\.J'\.J'Vl nlb 'U'U 'Vl !?1'1 B'U ll~1 vi' B\lij fl::: lb '\.J'\.Jb~lJ
,
.
C9>oo fl:::LL'\.J'\.J
~e:i'1:::'Vl1?1'1e:ium111~m111'111111ri 1 'LI'Vl1'111?1LLa::: L1?1ti1511?1 1~1:::u1 il
'LI'll1:::m121-ru'1ii'fl1'1e:iu~1ti
,,
,
-b-
(r;n) .fl1flfn11Jb V1:1J1::::r.=n.1nu~11.1. VIU'l (mfl fl) n1Vl'U(i)fl~ I.I. 'U'Ul.~:lJ (9)00 fl~ I.I. 'LI'4
1-!X fl '1 C1 . I.I. vi 'l ~ 'l VI~ ti ti 1\l1-IX :lJ VI 1lVlCJ1 fl CJ ~1 J1 -r 'U fl 11 fl \i1 I.~ ti fl I.I. vi 'l ~ 'l
-U111'1lm1-wr;i 1.~e:i'LI V1~e:i-U111'1lfl11V1~e:i-w-U fl'l1'U~1'UVJe:J'l ~'U1::::~u hJ~1 fl11<1J1'U1 ru fl11'W Ll'l'tf VI ~e:J'Ufl r;i 1 m
.,
'
:1JV11iviCJ1tl CJ '11'LI1'U'11:1J fl'LI 1. U'Uflru:::: m1:1J fl11Gi':1Jn1'tfru 1. ~e:i-W\l11ru1rn1JJ1. V1m~'1:1Jnuv111.1. V1U'lV1if 1~
\11 fltl1~1~~1'Uv11 tl1~1~ fl11Pifl'tf1 tl1::::1~ fl 1~v11'l1'U 1.1.r;i::::-w ~~ m1:1J~tl11fl[)V11'l5mrn'l~1. i1'1t1'U
1.1.r;i~\l1flfl1161:1Jn1'tfru ~'ld m\l 1.ff15fl115'U1\i11. ~:lJ 1.~:lJBfln1Jl 1. ~e:i-W\l11ru1m1:1J 1. Vlm~'1:lJ 1'UJ11'Uvi1'l1
1.'li'LI fl11:1J~~t11\l 1 .fftJ1dCJ'll'LI1'Ufl11tlnu~'l1'LI1 'LIVIU1~ rn1:1Jr.=11m1ci tl1::::'1um1ru vi1'lYi11\l1 e:itl'LlGi'CJ
"
d.J
'
tl11:1.J ru ~
l'l'U fl~ \l 1CJ611:lJl.l.(;1:::: fl ru511:lJ fl11tJ-ru vl1 I. oLJ1 tl'U er ~1 :lJ'l1'U 11:1.J~'l Gi''l fl:lJl.l.(;1~~'l1.1.1 (i)'1 tl:lJ
'
"
.
m1:1JA\i1'11.~:1Jr.=1~1'lr.=111r1 tli)mru 1 V11-w'1u 1.1.r;i~~fl~ fl.fl1'Wt1~1'l5'U 1. U'Lil'i''LI
fl11tl1::::1.iJ'U.fl1flfl11JJ1.V1:lJ1~'1:1Jnu~11.1.V1u'l (.fl1fl fl) J'U 1-!X fl'1C1. tl1~'1l:lJ
'
I. ~tloW\111ru1n1V1'U\i1'1i1'lfl~l.I. 'U'Ur.=1'lr;'f(i) ~1'1\i1 I. ~ti 1-!Xflru~m1:lJfl11Gi':lJ.fl1'tfnJ~e:Jtl nu~ I. l'Ul.Lvifld1:lJfl11
'\J
"
,
6..J
erVIU'lm\i1 I. ~'U11 mruij I. VI (>)C-J(;j '111. U'U hJ tl1\l 1-IX fl~ I.I. 'LI 'Ul'l1:lJl.fl ru.;i~ fl(;'f C1. n 1Vl'U\i1 1-IX fld1:lJ fl 11eri1'U
\I
\I
,
'\J
1.1.~'lflru~m1:1Jfl1161:1Jm'tfru1. ~e:i-W\l11ru1~1:1Jn'LI V11fl~tl 1::::'1l:1Jij:1J~ 1.~ CJ'loLJ1'lm flt! ~1'l 11 1-!Xm1:1Jm1eri1'LI
'
"
~e:itJ5~1 tll'l1:1JJ'LI
~'l.if 1-IX-JuVimV119lt:-1r;i 111'U1.1.uum11-1Xfl~1.1.'U'LIJ11CJ
fl11Vl\i1'1tl'U.fl1flfl11:lJ~fl11:lJ'11m1ci~11 tJ (.fl1fl fl) .fl1flfl11:lJ~fl11:1J'11m1mu-w1~
"
,,
r.=11V1-ru 19111.1. VIU'l (n1 fl '1J) e:i1 \)vi (i)(;'f e:iu 1'Ufl1111.~ u1 n'U Vl~e:ivi (i)(;'f e:iun 1 flVlli'l n 1fl1(i) ne:i'LI n1Jl m :lJ
m1:1J1. V1:1J1~'1:1J ~'ld 1-IX flr.=1'1. tl1::::ml'llt~i\i11. \!'LI 1 'Litl1::::fl1l'lfo'1if fl1'1e:iuJ11 CJ
-Ue:i (9)~ fl11 ~(i) ~'U11m\i11. u 'Uer" e:irn1. ~'l-V''U 1m -IX~ m fl ru.;i-.i 11'1e:i'l1. ll'U er" e:iu 1Jl fl:::: 1.1. 'U'U
"
,,
"
1'Limflm1:1J~m1:1Jr.=11m1ci~11tJ (.fl1fl fl) 1.1.r;i::::mflm1:1J~m1:1Jr.=11m1mu-w1::::r.=11V1-ru~11.1.V1u'l (.rnfl "I.I)
,,
,,
1.1.r;i ::::n 1f1m 1m Vim:::: (;'f :lJ nu~ 11.1. VIU'l (n1fl fl) 1.1.vir;i:::: n 1flhJ~1 fl11~e:i CJ(;1::::VI fl~u 1(i) CJij 1.~e:i'U 1 "l.111 er" e:iu
,,
I.I. ~'leV'U 1Jll'l tl'l I. U'Uerr.=1v'U 1Jl fl:::: I.I. 'U'U 1'LI.fl1fl flTl:lJ~fl11:lJ'11:lJ1JC1~1 hl (.fl 1fl fl) l'll 1.fl1'tf1B'l fln'tthl~1fll 1
,,
,,
• 1
-Ue:i (9)~ m1~'Liuru~er"e:iu 1.1. ~'l-V''LI 1Jl 1-!Xtl1fl:::: 1.1. 'LI'U\11 fl m1'1e:iun1flm1:1J~m1:1J'11m1ci
., ,,
,,
~11tl (.fl1fl fl) .fl1flfl11:lJ~fl11:lJ'11:1J11mu-w1::::'11wfo~11.1.V1u'l (.fl1fl "I.I) 1.1.r;i::::n1flfl11mV1m::::'111
,,
tl'U~ 11.1. VIU'l (.fl 1 fl fl) :lJ111:lJtl'U 1.1.'11:il\i1 I.~ CJ'l~1~'U~\l1fler'1v'U1Jlfl:::: I.I. 'U'U111!'1'l'1 (i)(;j'J:lJ11'11:lJ~1~'U
,,
,, '
fl 1 ru ~ij er" e:iu 1.1. ~'l-rr 'LI 1Jl fl:::: 1.1. 'LI 'LI 11:lJ1. vi1 n'LI 1-tX er" e:i u 1~ fl:::: 1.1. 'U'U n 1flfl11:lJ1. Vl:lJ 1:::: (;'f :lJ
,,
,,
nu~11.1. VIU'l (n1fl fl) mflfl111. u'Uere:i ~1 'U~1~u~r.=1'lfl11 i;111Jlfl:::: 1.1. 'U'U.fl1flm1m V1111::::'111nu~11.1. VIU'l
,, "
"
(n1fl fl) 1. vi1 n'LI 1-!Xer" e:iu 1~ fl:::: 1.1. 'U'U.fl 1 flm1:1J ~ m1:1J'11m 1mu-w1:::: r.=11V1-ruv111.1. V1u'l (n1 fl '1l) m fl fl11
,,
,,
1. u'Uer e:i ~1'U~1 ~u~"'l fl11 i;) 1v'l1~ fl~ 1.1. 'U'U 1. vi 1 n'U 1-IX er~ "if fl 1'1e:iune:i'LI1. ll'U er e:i ~1'U~1 ~u ~ "'l fl11
\I
\J
\I
\I
\I
\J
\I
~'ld 1-IX-W\l11ru1\l1me:i flr.=1111 'Um1'1if m'1e:iu
- ITT}-
'Vl:U'J~ b
n11b iuru-titimru LL "tl.:i.Ut.11~ L ~Bn11U11'3LL!ii.:iiK.:i
... "
.
-ifo tvo fl1';) Hu ru~timrrnL'li\1-U'U 11ii''1JeN mm. l1X'111 hfl iL~Bm';llil LL~.:J~\lti'1errnL'li\l-U'W 1til
Q.I
'\J
,
\J
L lltJ.U1';l1'/Jm';l'Vl~Bvnr n\11'U~1'WYl'B\l~'W 1'W~1LL'Vl11\1~'1Btm-d\l-U'U1til 11'1CJ 1 'IXL~CJmJ';l';llil LL~\l~\IL~CJ\lt911:u~1~u~
'1JB\luru~mi:u.n1fl/L '1Jt91 l.11';)1 EN1'W~1j, ~B'IJBfom1m ~'W'IJBU fl1';lU';l';l'1LL~\l~\IL U'W~1';l1'/Jfl1';l'Vl~B'Wi1n\11'U
"
,
,
~1'WVi'B\l~'U~B 1 tJ
-ifo lvc:9l uru~ti'1BUbL'li\loLJ'Whll'!XH1.tilhJbii'U'1B\IU i1rnL~i''W'\.J';l:m1l"!~'Wuru~ CJrni'tJmru
u
"
"
~iJ n1';l L~ CJ nti '1BU Lb "ti \loLJ 'UlJ1';)1 CJ\11'U~1 L ~BU';)';) '1LL~\I~\I.f)1CJ1'WB1 CJ u ru~ Lb~~ L '\f1l"!U1 ~ ,r'U ~\IL~ B \I
'U
,
,
..,
L ~B'IJ B fl11lJ L ~'U'IJBU n1 ';iU ';i';ilil LL~\l~\l,r'UbbiK1 bL~ B ~1 'U';l~'Vll1\ln1';i'IJBfl11lJb ~'U'IJBUn1';lU';l';l'3 Lb~\!~ \I
,
"
'
~'1BUbL'li\loLJ'WM m
'!X'IJCJ1CJB1CJUru~ti'1BUbL'li\loLJ'U 11ili1'UBBn 1 UBn hJLn'W'11:U~Ul'U 1~CJ~B bB1l'W~1 U';l~ruv
\I
,
..,
\I
~\lfo'Vl~B fl1';l~\l-ru'Vli1\l~Bmm~ b ti CJU m';lJ'Ub U'W'Vl'1 rni1'W
....
<LJ'B lvlv uru~tJ'1BUbL"ti\loLJ'U 11il'IJB\I n'1'1 . lJL~B'U 1'IJ1'!XtJJ'Ulil~~B\1~1';l\1~1Lb'Vl11\l1 'Ub '\fll"!U1~
u
"
"
~U';l';l'1LL~\l~\IB~1\IUB ti'1B\IU hliJ<LJ'BCJnb l'W ~\llil~'IJB LB'W 1 tJ~\I nl'lB\lrJn';l'\.Jnfl';lB\1~1'UVi'B\l~'W5'W'Vl~B
,
'VIU1CJ\11'U';l1'/Jfl1';)5'U 1til
<LJ'B tvrn n1';l1 iuru~ti'1BrnL 'li'l-V''W hl'mrum';l-ru fatJti'1BUbb 'li\l-UtJ1~zj\I L lltJ.U1';l1'/Jni';l
" "
"
'\.J';l~ b.nVJ5tJ 'Vl~B-ir1';l1'1Jn1';l'Vl~B'Wi1n\11tJ~1tJYi'B\l~'W5tJ 1'IX~BtJiju~t911:uL~B'W1'IJ1 'W'\.J';l~ nil"!-ru'1lJfl ';)
'1 Bu bL "ti \I oLJ'tJ zj\l';i~U 11'1~-ru LB'Wl.11U';l';l'1 Lb~ \liK '11'W~1bb ,,,11 '1~1til-ruu';l';l'1 Lb~\!~ '11 'W';i~~rnb~~er t9l';l1b~'Wb~ B'W
'
,
,
m:u'\.J';l~nll"!H L l 'W bL~ n '1 ci . '1 ~tJ ';l~ ni Pl LU 'W ni ';l ci 1\I'VIU111'1 ~ -ru Lv'W 1'W~1 Lb 'Vl11\I LL~~ ';l~ ~u L~:u
'Vl~BL Vi tJU L vl1~hJ~\I nl1 ';l~~u1 'U ';i~ ~utJijU~\11'U'Vl~BtJiju~ nl';l Lb'11 LL~ n';lru LL~~ elt9l';l1 L~'UL~B'U
l 'U~'W~hl'1\lfll1L~lJ
"
<LJ' B lv~ n1 ';)1 -ff u ru~~'1 BULb "ti\loLJ'W1~ ?i1'Vl-rUL '\f1 l"!U1~ ~ijl~ ';l1 tJ \11'U~1 bb'Vl11\ll1\I
" "
l.11~\ILb~ Lb ';lnJ'U 1'!Xm~vh1~.n1 ti'Vl'1\1'11 flB\lrlfl';lU nmB\1~1'WVi'B\I ~'U~';l1tJ\11'U~1 bL 'Vl11\ll1\I 1 'IX n'1'1.
~lb ti'Ufl1';)'1BU bb 'li\lsLJ'Ul.11nm.i 1m iuru~ti'1BU Lb 'li\loLJ'U 1~'1'Ufl';)U~1'Ubb'11
u
"
-irB tvcr fl1';) 1iuru~~'1Brnb'll\l-LJ''U1til b~B'\.J';l~ Lv'IJtJ1 'Wm';lE!1mtJ~ ti'W'11ti\11'W 1'!Xm~vh1til
" "
LO'W1~mru~1 bL 'Vl11\l~U';l~'1 \lfl1 ini';l-rU';iB\IU ru~ti'1BU Lb 'li\loLJ'U 1~,r'U L U'U~1LL 'Vl11\ll1\IJl1 tJ'Vl'1\l';i~ CJ~ b 1~ 1
" "
~ n'1ci. '\.J';l~fl11"lfo'1lJfl';l'1Brnb'll\l.U'WJ'WbL'11
Jl1CJ 1~U\l~U1';l';lfl'Vl~\I L '\fll"!U1~zj\liJ'Wi1n\11'Ub Vll"!U1~~1LL 'Vl11\ltJ ';l~ L.nV1.X11 tJ1 'U~\I tll'l
b U 'U m
~ -r u n 1 ';l ~
'U u ru ~ ti '1 B u bL -U \I -LJ 'U 1 ~
'U ~ 1 bL 'VI 11 \I tJ ';l ~ b .n Vl 1 'IJ 1 n 1 ';l '11 :U 1 ';l '1 'IJ B 'VI i1 \I ~ B -r u ';l ti \I
"
" "
ti'1Bu bb-ci\1-U'U 1~ b ~BE!1v'Wi1n\11'Ub Vll"lui~tiJ'U 1 tJ~1';l\1~1bb ,,,11\1~'1Brnb 'll\l-LJ''U 1ml'ltiiJ~B\IL~ti\1~1~u~
"
"
-iJB \vb Uru~tJ'1BUbb 'li\16U'U 1~
'U nci:w.n1fl/b '1Jt9111'1 1 m
-ff L ~tlU';l';llil bb~\I iK\11~ bO'W1~
u
\I
,
,
nci:umfl/b'1Jt91Ju b1'tm~nci:umfl/L'1Jt91,r'W bJiJuru~~'1Brnb"ti'loLJ'tJ11il 'Vl~t1uru~~'1BULb-d\loLJ'tJ1~i1'WiJm';lb~tinH
,
,
..,
'U
..,
'U
uru~mu.X\luru~bL~1 m,X n.'1. ·n .'Vl. bb~~ n.t1Ut91 . ~1:Utl'ULb~\l~\IB'Um';ll.Jn1';l~'Ufl'1J~'Vl~\IL~Bb~tJn~~tl~
"
u
,
'\J
\I
1 t.1~1~rnL ';ln~m'l 1~fo fl1';lU';l';llilbL~\l~\l 1 'W~1bb 'Vl11\IJ'U'1Jt1·rnnnci:u.n1fl/b '1Jt915'U Ll'lCJm1:w'1lJm 1 '1m Lb'11'1\I
,
'
,
fl11l.JU';l~'1\lrlb~tl'IJB-rum';l'\.J';l~blJ'U 1'Ufl1';)U';l';lli)bb~\l~\l1 'W~1 bb 'Vl11\l~l1\l,r'U 1~
'
~tl~1b \i'Ufl1';lt911l.J1';l';lfl'Vl~\I 'VllnfJ\llJ ~ 1bb 'Vl11\ll 1\lm m
.ff u ru~ tJ '1BU bb oLJ\loLJ'U 1m 'U~ 1bb 'Vl11 \15'U
" "
cf
d
d
Q.J
.J
di
0
~I
0
I
d d
II
%
Q.J
d I.I ~
'1! \I b iJ 'U tJ ';l ~ b .n '\f1 b l'l ti 1 n 'U '\f1 n . '3 . n . '\f1 . 'VI ';l B n . Bu t9l . n 1 'VI 'LI l'l b u 'W m bb 'VI 'U \I '\fl b n ti 1 'IJ B \I b n B n ~ n 'W m.J 'LI 'W
"
"
iJ fl ru 1 ~ 1'W1 u '1 lJ fl ';l '1 t1 u bb "ti \I -LJ 'U t9l ';l \I t911 :U fl ru '1 :w u ~ b o 'W 1 ~ ?i 1 'VI -r u ~ 1 bb 'VI 11 \I ~ '3 ~ u ';l ';l '1 bb ~ \I ~\I
,
,
,
,
1 'Wnci:u.n1fl/b 'IJVJJ'U 'Vl1n hJffi '!X'1Jt11 m
'Uflci:Umfl/b '1Jt915'U t911:Ufl11l.J1';l';lfl'Vl~\l ll'ltJB'U fa:u~tl 1 tJ
'
,
,
-~-
.Uei ~b'll m';iv'U ru1\911 -Ml offu ru~cr'1eirnb oLJ\l-U''U 1v1t 'U~1 bb vtil\l5'U~ih::vi'u'1'ln11mujj~
,
u
"
\I
\I
,
bbl.1:: bb\;)\l~\l 1 'U~1 bb vtil'l~ih::vi'u ~1nl1 mJm CJ 1v) b~v'U 1'IJl1~1 bb vtil\l~'IJB 1 oU~1 nuru~~'1BUbb oLJ\l<LJ''U 1~J'U
\J
u
\J
vi'ei\l b lJ'U~1 bb vtil\l~b~ CJ1iv\l b~vnl.1 n'U nu~1 bb vtil\l~~::u';ij~ bb\;)\l~\l bbl.1 ::~J'Uiiflru111li~1-&1 'U n1';i'1lJflj
\I
,
\I
,
,
'1BU bb oLJ\l<LJ''U~b Vi CJU 1vl'bJ~1 nl1fl ru11'li \911:1..Jfl ru'1l.JU~ rn'W1::~1vt~u~1 bb vtil\l\91-;i\l n'U nu~ 1 bb vtil\l~~::U';i';i~
, ,
,
,
bb\;)\l~\l bbl.1:: 1 'Ll'IJru::u';ij~ bb\;)\l~\l~::vi'ei\l hrnu ru~~'1vUbb oLJ\l-U''U 1~'1Jv\luru~m1:1..Jn1fl/b 'IJ\911 'U~1bb vtil'lJ'U
,
"
\I
"
,
vt~ei~1 bb vtil\l~b~miv'lb~vnl.lml.liv ~b t~w~J'Uvi'ti\l'1lJflj h 1 tl~1j\l~1bb vtil'l~iij::vi'u~1n11~1CJ
\J
\J
ie:i ~~ 1~m:1..J~\lb'1~:1..JmjtJnmei'lVfv\l~'Ll1w51'U::~1-Un\l1'U n.Yl. fl1Ufll.Jn1j1offuru~
~
'
u
~'1vUbb oLJ\l-U''U 1~'1Jv\lbb\;)l.1::n'1l.lfl1fl/b'IJ\91 1~bU'U1 tlml.ltl-;i::mf"ld
\J
'
'Vll.J1VI ~
n1 'rn n ban n1':i~'Uuru,; ~(;H)'U bb "!J.:i'tl'U 1~ b U'U n1':ibil'W1 ::':i1 ti .
.,
'U
.Uei ~~ rnvi 1~fomj~'Uuru~cr'1eirnboLJ\li'LI1~ i;11iimrueit!1'l1vieitJ1\lwd\lvi'\l\;)ei 1 tld
\J
u
\J
1 ~b U'UeJ'UCJnb~ nm';i~'Uuru~crJ'U 1 'Uuru~cr'1vULb -U.:i-U''U 1~ fiei
"
\I
....,
\I
((9)) ~J'U 1~'1Jmrn ::~Yl 5-ru m ';iU jj~ bbl.1:: u\;)\l ~\l b~eiii m j b ~CJ m1CJ\l1'U(;)1
\J
'
'
...
b
YivU';ij~ bb\;)\l(;)\l
'
(~) crJ'U hJlJ1j1CJ\l1'U(;)1 b ~ei-rum';iU';ij~ b .LJ1-ruj16!Jn1jfl1CJ 1'Ub1l.11~rl1Vl'UVJ
\J
'
tviCJiivt-U\l~ei~.:iYJ1\l 1 i.b't-Jru8"1.:iYJ:: bu EJ'Ubb ~'l 1 ~Y1~1u n1vt'Uvi b 1m'11'lvti.i'1 hJi.Jei EJn11~ufo -Uu~\l bb\;)·fo~
~v11mj 1 i.Jj't'1ru~-rul.1\lYl::b uEJ'U
(m) crJ'Uii b Vl\91 hJm~ b i1'llnu~vii.J1~j1'1Jn1j 1~ml.ln1Vl'UV1b1l.11~~::U';ij~ bbl.1::
\J
"
d.J
,
bb\;)\l~.:i 1 'U~1bb vtil\l~'1eiu 1vi'
(G:'.) ~J'Ui.J';i::'1 \lA ~ ::-ru n1 j'tJ jj~ bbl.1:: bb\;)\l ~.:i 1 'U ~1 bb vtil\l~'1 eiu bb oLJ\li'LI1~
\J
'
tviEJmj Lv'U bm:: n'1'1. 1~'l.Jj::n1f"lbU'Ub~v'LI1'1Jbb~111~:: 1l.Jfo Lv'UV1EJ';i1'lln1';i bbl.1::vt~m~'Ub~v'LI1 'Un1';iU';i';i~
'
,
bbl.l::bb\;)\l~\l crJ'U~.:i bJ'l.Jj::'1\lA~::-ru mjmj~
bbl.l::bb\;).:i~\l
\J
'
(ct) crJ'U 1~ -run 1 ';iU j j~ bbl.1:: bb\;) \l ~ 'l 1'U~1 bb vtil.:i~'1e:iu1vi'l 'll bb~1 1 ~
EJ n b~ n
\J
'
m';i~'Uuru~~J'U 111 'Liuru~cr'1eirnb oLJ\l-U''U 1~
'U~1bb vtil\l~'U
"
\I
"
\I
(b) bvt\9l~'Uml.l~ n.Yl. n1vt'Uvi
'
n1';iEJm~ nm';i~'UUqJ~ bt:rn1::';i1 EJml.l (m) b ~v\l~1n1 tJ-ru';i1'll n1';iYlvt1';i\911l.ln{lvtl.11CJ
11vi'1 EJ m';i-ru n·u m ';iYlvt1';i b~veiei n~1 m1'll n1';iYlvt1';i 1vi EJ 1l.Jiim1m~ EJvt1 tJ bbl.1 ::'ll ';i:: '1\lf'l~::bi1-ru ';i1'll n1';i
1 'LI~1 bb vtil'l~'1eiu 1~ bb"1 ::u ru~cr'1eiu bb oLJ\l-U''U 1~ Ei''l 1l.J EJ n b~ n 1 ~~'Wu ru~crJ'U 11 b ll'U~1vi'u bb jn~~::U';ij~
"'
\I
u
\I
,
1'Ufl~\l\;)e:i1 'll
n1 ';i EJ nb~ n n1 ';i~'UU ru~ Lu'W1:: ';i1 EJ ml.l (m) ()' 1U ru~ er '1 BU LL oLJ\l<LJ''U 1~ v.:i 1l.J EJ nb~ n
u
u
\J
1
~flru::e:i'Um';i:1..Jn1';iVJ1:1..J-iJei ~b b U'U~~~1';iru1 vi1 m ,:;'LI11iiL vt\91~1 b U'UeJ'k'1l.Jfl1j~::ei'UiJ~1 ~~'Uuru~
,
'U
,
,
u
crJ'U 111'LI~1~U'1V1Vl1m1ivUjj~ bb\;)\l~\l\;)e:i 1
'lln1~
\J
'
'
-~-
'V!111WI ~
mruwu n1';iVJ:U~i;)V!~eii1vHJ~flTHu6'iei 1 tl1 'Livi1-:iVJ:U~i;) bM tnnu n1';i'1e>Ubb 'ti -:i-U'U
.Uv rno mru'V'l'U fl1';j'VJ\)~i;)'\ll~eJ'V'lf'l&i fl1';joJ~~eJ 1 tJ1 'UV11\l'Vl'1 ~i;'}\J'U eJ1'1 L~ EJ fn11J L U'U5';i';i1J
'
• 1
'
1 t.1~'Ui;)eJ'UneJ'U'\ll~'en~'\lll1\1~1L U'Ufl1')?1eJ'UbL ozi..:i-Ut.1 1 ~ nmi. lJeJ1'U1'11 tJfl1joW\J1';inJ1j~~'Ufl1')?1eJ'ULLoLJ..:J-LJ''U
E.Jm~nfl1')?1eJ'ULb ozi..:i-LJ''U V1~eJj~~'Ufl1jtJj~fl1l"li;.J'1?!eJ'ULL ozi..:i-Ut.11t'lm1~')1EJ..:i1t.1 n.vi. VJ')1'U
mru fl1')?1eJ'ULL -U-:i-LJ'w•1#..:iJ'LI lt'lth~fl11"l;'U'U ru~ ~?!BULL -U-:i-LJ't.111'1 bL~11~e)1'U1'1i;)11J1')')fl'\ll~'I
u
"
LUtJ'lJe:i..:i n.vi. ~111nu n.'1. Lm~ n.v'U\;1.
~•mn Z ~u•:(
' .
r'51J'Ui;)~l1fl1')fl';i~'VJ')1'11J'\111VI 1 'VlEJ
...