LPA
ปี พ.ศ. 2561

รายการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment: LPA) ปี พ.ศ.2561 รวม 230 ตัวชี้วัด 961 รายการเอกสารประกอบ

ด้านที่ 1 การบริหารจัดการ

หมวด 1 การวางแผนพัฒนาท้องถิ่น

1. 1) ความสามารถในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด

1. 1. หนังสือที่เสนอ ผวจ.กรณีมีการขยายเวลา การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น
2. 2. ประกาศของ อปท.เรื่องการประกาศใช้แผน พัฒนาสามปี

1. 2) การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น สามปี

1. 1. คำสั่งหรือประกาศผู้รับผิดชอบจัดทำประชาคมในพื้นที่
2. 2. รายงานการประชุมคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น
3. 3. บัญชีโครงการพัฒนา(แบบ ผ.01,ผ02,ผ03)
4. 4. รายงานการประชุมประชาคมท้องถิ่น มีการจัดทำประกาศสัดส่วนประชาคมท้องถิ่น จากทุกภาคส่วน /ทุกโครงการมาจากปัญหาความต้องการ ข้อเสนอแนะของประชาชน ยกเว้นโครงการจำเป็นเกิดจากสาธารณภัย

1. 3) อปท.ได้ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการวางแผนพัฒนาท้องถิ่น

1. 1. สำเนาหนังสือเชิญประชุมหรือเอกสารการประชาสัมพันธ์ ที่มีการเผยแพร่อย่างหลากหลายและทั่วถึง
2. 2. สำเนารายงานการประชุมประชาคม ชุมชน/หมู่บ้าน ในการรับทราบปัญหาความต้องการของประชาชนหรือสำเนารายงานการประชุมในการส่งเสริมกระบวนการจัดทำแผนชุมชน/หรือหมู่บ้าน
3. 3. สำเนารายงานการประชุมประชาคมในระดับตำบลหรือท้องถิ่น หรือการประชุมคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น หรือ คณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น ที่มีการปัญหาความต้องการ/ข้อเสนอแนะจากการประชุมประชาคมท้องถิ่นชุมชน/หมู่บ้านหรือแผนชุมชน มาวิเคราะห์
4. 4. แผนพัฒนาสามปี มีโครงการพัฒนาที่เป็นข้อเสนอจากแผนชุมชนระดับเทศบาล/อบต.ปรากฏไม่น้อยกว่าร้อยละ 50

1. 4) การนำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาไปใช้ในการจัดทำแผนพัฒนาสามปี

1. 1.1 สำเนารายงานการประชุมประชาคมท้องถิ่น
2. 1.2 รายงานการประชุมคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น และคณะกรรมการสนนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น
3. 1.3 ข้อมูลพื้นฐาน
4. 1.4 ข้อมูลอื่นๆ
5. 1.5 ปัญหาและความต้องการของประชาชน
6. 1.6 รูปเล่มแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาของ อปท.
7. 2) เอกสารแสดงว่าโครงการพัฒนาของ อปท.สอดคล้องกับผลผลิตของยุทธศาสตร์การพัฒนาที่กำหนด และตรงตามแนวทาง และค่าเป้าหมายในการพัฒนา,รูปเล่มของแผนพัฒนาสามปี
8. 3) มีการกำหนด KPI ในแผนยุทธศาสตร๋การพัฒนาและแผนพัฒนาสามปี คณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น กำหนดแนวทางและวิธีการในการติดตามและประเมินผล สำเนารายงานผลการติดตามและประเมินผลที่แสดงให้เห็นว่า อปท.มีการประเมินแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาและแผนพัฒนาสามปี

1. 5) อปท.นำโครงการพัฒนาในแผนพัฒนาสามปี มาดำเนินการตามแผนฯโดยใช้เงินงบประมาณรายจ่ายประจำปี หรือเงินนอกงบประมาณ(เฉพาะโครงการที่กำหนดไว้ในแผนพัฒนาฯปี 2560)

1. 1. เอกสารหลักฐานที่แสดงว่า อปท.ได้รับงบประมาณจากภาครัฐหรือเอกชน

1. 6) การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่นตามระเบียบฯ

1. 1. คำสั่งคณะกรรมการติดตามและประเมินผลครบทุกภาคส่วนเป็นปัจจุบัน
2. 2. รายงานการประชุมคณะกรรมการติดตามประเมินผล
3. 3. รายงานการประชุมสภาท้องถิ่นและคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น
4. 4. การประกาศผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
5. 5. หลักฐานการบันทึกผลการติดตามในระบบ e-plan

1. 7) การจัดทำแผนพัฒนาเศรษฐกิจพอเพียงท้องถิ่น (ด้านการเกษตรและแหล่งน้ำ)

1. 1. คำสั่งแต่งตั้งหรือหนังสือมอบหมาย
2. 2. แบบสำรวจ /ฐานข้อมูล
3. 3. หนังสือประสานหรือขอความร่วมมือจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. 4. ภาพถ่ายกิจกรรมที่ อปท.จัดหรือดำเนินการ
5. 5. ดำเนินการตาม นส.สถ.ด่วนที่สุด ที่ มท 0810/2172 ลว.19 ตค.2559 เรื่องการสำรวจข้อมูลเพื่องจัดทำแผนพัฒนาเศรษฐกิจพอเพียงท้องถิ่น(ด้านการเกษตรและแหล่งน้ำ]ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2560
6. 6. ตรวจผลการดำเนินงานในปีงบประมาณ

1. 8) การขับเคลื่อนแผนพัฒนาเศรษฐกิจพอเพียงท้องถิ่น (ด้านการเกษตรและแหล่งน้ำ]ไปสู่การปฏิบัติ

1. 1. เทศบัญญัติ/ข้อบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี มีโครงการจากแผนพัฒนาเศรษฐกิจพอเพียงท้องถิ่น(ด้านการเกษตร และแหล่งน้ำ)
2. 2] หนังสือ สถ.ด่วนที่สุด ที่สท.0810.2/สท.244 ลว2 กพ.59 เรื่องการสำรวจข้อมูลเพื่อจัดทำแผนพัมนาเศรษฐกิจพอเพียงท้องถิ่น (ด้านการเกษตรและแหล่งน้ำ)

หมวด 2 การจัดทำฐานข้อมูลที่สำคัญ

2. 1) อปท.บันทึกข้อมูลตามฐานข้อมูลที่สำคัญตามกรอบระยะเวลา

1. 1. การจัดทำแผนพัฒนาเศรษฐกิจพอเพียงท้องถิ่น(LSEP)
2. 2. การบริหารจัดการขยะมูลฝอยขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (มฝ.1,มฝ.2)
3. 3. ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น\n- ให้ใช้ข้อมูล ณ วันที่คณะกรรมการเข้าตรวจ

หมวด 3 การจัดการข้อร้องเรียน

3. 1) ร้อยละของข้อร้องเรียนต่อ อปท.ที่ดำเนินการสำเร็จลุล่วง

1. 1. มีการมอบหมายหน่วยงาน/จนท.รับผิดชอบของหน่วยงาน
2. 2. คำสั่งแต่งตั้งจนท.รับผิดชอบ
3. 3. ทะเบียนรับเรื่องร้องเรียน
4. 4. หลักฐานการรายงานผลให้ทราบภายใน 15 วัน

3. 2) ร้อยละของข้อร้องเรียนที่มาจากศูนย์ดำรงธรรม ที่ดำเนินการสำเร็จลุล่วง

1. 1. บัญชีเรื่องราวร้องทุกข์/ร้องเรียนฯ และดำเนินการการแก้ไข ปัญหา หรือแจ้งผลความคืบหน้า ให้ประชาชนทราบภายใน 15 วัน

หมวดที่ 4 การบริการประชาชน

4. 1) การอำนวยความสะดวกในการบริการประชาชน

1. - มีเก้าอี้รับรองประชาชนผู้รับบริการ
2. - มีป้าย/สัญลักษณ์บอกทิศทางหรือตำแหน่งที่ตั้งของจุดให้บริการ
3. - มีแผนผังกำหนดผู้รับผิดชอบแต่ละขั้นตอนและช่องทางติดต่อ
4. - มีแบบคำร้องพร้อมทั้งตัวอย่างการกรอก
5. - มีบริการล่วงเวลา/พักเที่ยง หรือวันหยุดราชการ
6. - ออกแบบสถานที่คำนึงถึงผู้พิการ สตรีมีครรภ์ และผู้สูงอายุ
7. - ให้บริการอินเตอร์เน็ต หรือ wifi
8. - มีจุดบริการน้ำดื่มสะอาดเพื่อบริการประชาชน

4. 2) ช่องทางการสื่อสารที่หลากหลายเพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่ประชาชนที่จะติดต่อสอบถามหรือขอข้อมูล หรือแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของ อปท.

1. - การจัดตั้งศูนย์บริการร่วม
2. - กล่อง/ ตู้รับฟังความคิดเห็น
3. - ตู้ ปณ.ของ อปท.
4. - การประชุมรับฟังความคิดเห็น
5. - การสัมภาษณ์รายบุคคล
6. - การให้บริการช่องทางอื่น ๆ เช่น เว็บไซต์
7. - Facebook Line
8. - โทรศัพท์
9. - โทรศัพท์สายด่วน

4. 3) การประเมินความพึงพอใจของประชาชน ณ จุดบริการ

1. - หลักฐานแบบประเมินความพึงพอใจ
2. - รายงานผลการประเมินความพึงพอใจ
3. - การประเมิน ณ จุดบริการ

หมวดที่ 5 ระบบควบคุมภายในและการตรวจสอบภายใน

5. 1) การประเมินผลการจัดวางระบบควบคุมภายใน ระดับส่วนงานย่อย (สำนัก/กอง) แบบ ปย.1 และแบบ ปย.2

1. 5.1 การประเมินผลการจัดวางระบบควบคุมภายใน ระดับส่วนงานย่อย (สำนัก/กอง) แบบ ปย.1 และแบบ ปย.2

5. 2) การประเมินผลการจัดวางระบบการควบคุมภายใน ระดับหน่วยรับตรวจตามแบบ ปอ.1 แบบ ปอ.2 แบบ ปอ.3 และแบบ ปส. (ถ้ามี) ตรวจสอบเอกสารจาก

1. 1. แบบรายงานระดับหน่วยรับตรวจตามแบบ ปอ.1 และ ปอ.2 แบบ ปอ.3 และแบบ ปส. (ถ้ามี)
2. 2. หนังสือนำส่งรายงาน คตง.และผู้กำกับดูแล

5. 3) อปท. มีเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายในหรือมอบหมายให้มีผู้ปฏิบัติหน้าที่ผู้ตรวจสอบภายในและปฏิบัติหน้าที่ครบถ้วนตามแผนการตรวจสอบที่กำหนด ตรวจสอบเอกสารจาก

1. 1. คำสั่งมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบ
2. 2. แผนการตรวจสอบภายในประจำปี
3. 3. รายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบ

หมวดที่ 6 การประเมินผลการปฏิบัติงาน

6. 1) อปท. ดำเนินการจัดทำข้อตกลงในการปฏิบัติราชการระหว่างส่วนราชการกับผู้บริหารท้องถิ่น

1. 1. ตรวจสอบหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าผลการดำเนินงานของส่วนราชการเป็นไปตามข้อตกลงการปฏิบัติราชการหรือไม่ โดยอาจนำข้อตกลงการปฏิบัติราชการหรือไม่ โดยอาจนำข้อตกลงการปฏิบัติราชการ มาเปรียบเทียบกับผลการปฏิบัติราชการประจำปี

6. 2) มีการวิเคราะห์และสรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของ อปท. และเข้าที่ประชุมคณะกรรมการประเมินผลตามหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีของ อปท.ซึ่งมีบุคคลภายนอกร่วมเป็นกรรมการ ตรวจสอบจาก

1. - คำสั่ง/ประกาศแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลฯ ที่มีผู้แทนชุมชน องค์กรภาคประชาชน ภาคเอกชนจำนวน 2 คน ร่วมเป็นกรรมการ (หนังสือ มท. ที่ มท 0892.4/ว435 ลว. 11 ก.พ. 2548
2. - รายงานการประชุม
3. - รายงานผลการประเมินผลและเสนอแนวทางการแก้ไขและพัฒนาการปฏิบัติงานให้ครบทั้ง 4 ด้านเกี่ยวกับ\n1) ผลสัมฤทธิ์ของภารกิจ\n2) คุณภาพของบริการ\n3) ความคุ้มค่าของภารกิจ\n4) ความพึงพอใจของประชาชน
4. - ผู้บริหารพิจารณาผลการประเมินและสั่งการเสนอแนวทางการแก้ไขและพัฒนาการปฏิบัติงาน

หมวดย่อยที่ 2 ผลคะแนนการประเมินประสิทธิภาพองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (LPA)

6. 3) อปท. มีผลคะแนน LPA โดยรวมเพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมาตรวจสอบเอกสารหลักฐานจาก

1. - ผลคะแนนการประเมินประสิทธิภาพของ อปท. (LPA) ปี 2559 เทียบกับ ปี 2560

หมวดที่ 7 การเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงาน

7. 1) การมอบอำนาจการตัดสินใจตรวจสอบหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่

1. 1. หนังสือหรือคำสั่งมอบอำนาจ พร้อมบัญชีการมอบอำนาจแนบท้าย (ไม่ใช่คำสั่งรักษาราชการแทน)
2. 2. สำหรับการมอบอำนาจของผู้บริหาร อปท.ให้ปลัด/รองปลัด ต้องจัดทำเป็นคำสั่งและประกาศให้ประชาชนทราบ

7. 2) มีการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศหรือโทรคมนาคมเพื่อลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน ได้แก่

1. 1. ให้บริการชำระภาษีผ่านอินเทอร์เน็ต
2. 2. การจัดให้มี wi-fi หรืออินเทอร์เน็ตภายในสำนักงาน อปท.
3. 3. การใช้โปรแกรมอนุมัติงานก่อสร้าง
4. 4. แจ้งผลการอนุมัติผ่านระบบ SMS ฯลฯ
5. 5. การจองคิวขอรับบริการออนไลน์
6. 6. การแจ้งเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ผ่านระบบออนไลน์ เช่น เว็บไซต์, ไลน์, เฟสบุ๊ค เป็นต้น
7. 7. อื่น ๆ

7. 3) มีการบริการเชิงรุกเพื่อบริการประชาชน ได้แก่

1. 1. มีการจัดตั้งหรือสนับสนุนศูนย์บริการร่วม / one stop service
2. 2. มีการปรับขยายเวลาการให้บริการประชาชนในช่วงพักเที่ยง
3. 3. มีการจัดชุดบริการเคลื่อนที่ให้บริการนอกสถานที่ หรือในช่วงนอกเวลาราชการ หรือในวันหยุดราชการ
4. 4. มีการจัดบริการเชิงรุก เช่น การจัดเก็บภาษีนอกสถานที่ หรือการจัดบริการสาธารณะในอำนาจหน้าที่นอกสถานที่ การจ่ายเบี้ยยังชีพนอกสถานที่ การจัด อปท.เคลื่อนที่ การจัดหน่วยเคลื่อนที่รับผู้บาดเจ็บกรณีอุบัติเหตุ สาธารณภัยหรือรับผู้ป่วยกรณีฉุกเฉิน ฯลฯ

7. 4) อปท. มีโครงการซึ่งได้บูรณาการการปฎิบัติงานร่วมกับ อปท. อื่น หรือร่วมกับหน่วยงานอื่นในรอบปีที่ผ่านมารวมกี่ด้าน (ยกเว้นโครงการที่หน่วยงานของรัฐจัดสรรให้ อปท. หรือหน่วยงานอื่นโดย อปท. ไม่ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินการ)

1. 1. ด้านโครงสร้างพื้นฐาน
2. 2. ด้านการส่งเสริมสุขภาพชีวิต
3. 3. ด้านการจัดระเบียบชุมชน/สังคม และการรักษาความสงบเรียบร้อย
4. 4. ด้านการวางแผน การส่งเสริมการลงทุนพาณิชยกรรมและการท่องเที่ยว
5. 5. ด้านการบริหารจัดการและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อม
6. 6. ด้านศิลปะ วัฒนธรรม จารีตประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น
7. - หลักฐานโครงการการบูรณาการร่วมคิดร่วมทำ (ปีงบประมาณ 2560)

หมวดที่ 8 การปรับปรุงภารกิจ

8. 1) ในระยะเวลา 3 ปี ที่ผ่านมา (2558 - 2560) อปท. มีการพิจารณาทบทวน ปรับปรุงเปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกภารกิจตรวจสอบหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่

1. 1. คำสั่ง/ประกาศแต่งตัวคณะทำงาน
2. 2. รายงานการประชุมคณะทำงาน
3. 3. บันทึกเสนอผู้บริหารเอกสารแสดงการขับเคลื่อนการดำเนินงานหลักจากการพิจารณาทบทวน ปรับปรุง เปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกภารกิจและเสนอผู้บริหารพิจารณา

8. 2) การดำเนินการทบทวน แก้ไขปรับปรุงหรือยกเลิกขอบัญญัติ/เทศบัญญัติของ อปท. ตรวจสอบหลักฐานที่เกี่ยวข้องได้แก่

1. 1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน
2. 2. รายงานการประชุมคณะทำงาน
3. 3. รายงานเสนอผู้บริหาร
4. 4. ข้อสั่งการของผู้บริหาร

หมวดที่ 9 การดำเนินงานตามนโยบายของจังหวัด

9. 1) จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการในโครงการ........ระบุชื่อโครงการ............ตรวจสอบเอกสารหลักฐานเช่น

1. 1. ข้อมูลการประสานงานหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เช่น ที่ทำการปกครองอำเภอ/ขังหวัด สาธารณสุขอำเภอ/จังหวัด สถานนี้ตำรวจในพื้นที่
2. 2. สื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ เช่น ป้าย แผ่นพับ วิทยุชุมชน หอกระจ่ายข่าว เว็บไซต์ ภาพถ่าย วารสาร ใบปลิว จดหมายข่าว
3. 3. หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
4. 4. บัญชีลงลายมือผู้เข้าร่วมกิจกรรม
5. 5. กรณีร่วมกับหน่วยงาสนอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง
6. 6. ฎีกาเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560 (ถ้ามี)

ด้านที่ 2 การบริหารงานบุคคลและกิจการสภา

หมวด 1 ความสอดคล้องเชิงยุทธศาสตร์

1. 1 การจัดการทำแผนอัตรากำลังสามปี

1. - ตรวจสอบคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนอัตรากำลังว่าได้ระบุเลขที่คำสั่งหรือไม่ และระบุคำสั่งเลขที่เท่าใด
2. - ตรวจสอบรายงานการประชุมคณะกรรมการการจัดทำแผนอัตรากำลังที่ได้แนบไว้ในเล่มแผนอัตรากำลังสามปี ประจำปี 2558-2560
3. - ตรวจสอบหนังสือเชิญประชุมคณะกรรมการจัดทำแผนอัตรากำลังหรือเอกสารที่อ้างอิงว่าได้มีการแจ้ง ให้มีการประชุมคณะกรรมการจัดทำแผนอัตรากำลัง
4. - ตรวจสอบจาก มติ ก.จังหวัดในครั้งที่มีการพิจารณาแผนอัตรากำลังของ อปท.
5. 1) มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนอัตรากำลัง
6. 2) มีการเชิญแจ้งประชุมคณะกรรมการจัดทำแผนอัตรากำลัง
7. 3) มีการลงชื่อกรรมการผู้เข้าร่วมประชุม
8. 4) มีรายงานการประชุมคณะกรรมการจัดทำแผนอัตรากำลัง
9. 5) ในเอกสารแผนอัตรากำลังการระบุยุทธศาสตร์แผนพัฒนาของ อปท.
10. 6) มีบทวิเคราะห์ SWOT ศักยภาพขององค์กรโดยระบุ จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและอุปสรรคขององค์กรอย่างชัดเจน
11. 7) มีการวิเคราะห์ยุทธศาสตร์อำนาจหน้าที่ตามกฎหมายว่าทีภารกิจหรือกิจกรรมใดที่ อปท. จะต้องดำเนินการ
12. 8) มีการระบุว่าส่วนราชการ (กอง) มีหน้าที่ความรับผิดชอบใดพ้อมทั้งระบุงานของแต่ละฝ่ายอย่างชัดเจน
13. 9) แผนอัตรากำลังได้จัดทำประกาศโดยนายก อปท. ลงนามในประกาศ
14. 10) ในแผนอัตรากำลังระบุมติ ก. จังหวัด ครั้งที่ เห็นชอบอย่างชัดเจน

1. 2 การกำหนดกรอบอัตรากำลังข้าราชการ

1. - การกำหนดตำแหน่งว่าต้องการตำแหน่งใดและมีจำนวนเท่าใด จะต้องมีข้อมูลด้านปริมาณงานและการวิเคราะห์อัตรากำลังชัดเจน
2. - ดูจากเอกสารตามข้อ 1) - ข้อ 2)
3. - ดูจากตารางรายงานการประชุมคณะกรรมการจัดทำแผนอัตรากำลังของ อปท.
4. - ให้คะแนนแต่ละรายการจะต้องมีเอกสารหลัดฐานยืนยันความถูกต้อง
5. - ให้สุ่มตรวจอย่างน้อย 3 ส่วนราชการ
6. - กรณีกลุ่มตัวอย่างใด ไม่มีการดำเนินการตามตัวชี้วัด ให้ถือว่าตัวชี้วัดนั้น ไม่ผ่าน
7. 1) มีการเก็บสถิติปริมาณงานที่เกิดขึ้นของแต่ละส่วนราชการครบทุกส่วนราชการ
8. 2) มีการนำปริมาณงานที่เกิดขึ้นของแต่ละส่วนราชการมาคำนวณเป็นระยะเวลาที่เกิดขึ้น โดยแสดงเป็นจำนวนโครงการหรือรายงการและแต่ละโครงการรายการนั้นใช้เวลาดำเนินการโดยประมาณเป็นระยะเวลาเท่าใดนำมาคำนวณในสัดส่วนเวลาการทำงานต่อคนเพื่อกำหนดจำนวนข้าราชการ และพนักงานจ้างที่พึ่งมี
9. 3) มีการแสดงรายการหรือระบุเวลาการทำงานของข้าราชการและพนักงานงานจ้างว่าใน 1 ปี จะมีเวลาปฏิบัติราชการอย่างน้อย 82,800 นาที
10. 4) นำผลการวิเคราะห์ข้อ 2 และข้อ 3 มาคำนวณเป็นอัตรากำลังที่ต้องการของแต่ละกอง
11. 5) อัตรากำลังตามข้อ 4 ให้จำแนกเป็นความต้องการกำลังคนว่าต้องกากำลังคนเป็นประเภทสายงานผู้ปฏิบัติ สามงานผู้บริหารในระดับใด จำนวนเท่าใด จึงจะสามารถปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
12. 6) จัดทำบทวิเคราะห์เปรียบเทียบอัตรากำลังทั้งหมดกับตรากำลังที่มีอยู่ปัจจุบัน
13. 7) จัดทำผลสรุปผลการเปรียบเทียบอัตรากำลังว่าต้องกำหนดตำแหน่งเพิ่มขึ้น หรือคงอยู่เท่าเดิม หรือลดลงหรือเกลี่ยอัตรากำลัง
14. 8) มีการวิเคราะห์ข้อมูลการประมาณความรู้ความสามารถของอัตรากำลังที่มีอยู่ว่าอยู่ในเกณฑ์ต้องเพิ่มประสิทธิภาพ หรือความรู้ความสามารถในประเด็นใด
15. 9) นำผลการวิเคราะห์ข้อมูลดังกล่าว มากำหนดเป็นแนวทางการพัฒนาข้อราชการและพนักงานจ้าง หรือจัดหลักสูตรการฝึกอบรมต่อไป

1. 3 การดำเนินการปรับปรุงแผนอัตรากำลัง

1. - เอกสารหลักฐานในการดำเนินการต่างๆ
2. - การจัดคนเข้าสู่ตำแหน่งตามแผนอัตรากำลัง
3. - หนังสือนำส่ง ก. จังหวัด
4. - โครงสร้างส่วนราชการตามระบบแท่ง
5. 1) มีการจัดประชุมพิจารณาการปรับปรุงแผนอัตรากำลัง
6. 2) มีการวิเคราะห์ภารกิจ อำนาจหน้าที่ เหตุผลความจำเป็นที่ต้องปรับปรุงแผนอัตรากำลัง(การกำหนดตำแหน่งการยุบเลิกตำแหน่ง/การกำหนดส่วนราชการเพิ่มใหม่/การยุบเลิกส่วนราชการ)
7. 3) มีการจัดส่งเอกสารรายงานการประชุม ร่างแผนอัตรากำลัง ฉบับปรับปรุง และเอกสารหลัดฐานต่างๆ เสนอ ก. จังหวัดพิจารณาเห็นชอบ
8. 4) เมื่อ ก. จังหวัดเห็นชอบ ตามข้อ 3) ได้จัดทำบันทึกเสนอผู้บริหารฯ ทราบภายใน 7 วัน นับแต่ได้รับหนังสือ
9. 5) ประกาศแผนอัตรากำลัง 3 ปี ฉบับปรับปรุงระบุ มติ ก. จังหวัด ครั้งที่เห็นชอบให้ปรับปรุง
10. 6) ตรวจสอบโครงสร้างส่วนราชการ ระบุชื่อตำแหน่งสายงานผู้ปฏิบัติ สายงานผู้บริหาร ถูกต้องตามประกาศโครงสร้างส่วนราชการในระบบแท่ง
11. 7) มีการกำหนดเลขที่ตำแหน่งทุกตำแหน่งเป็น 12 หลัก
12. 8) รายการตำแหน่งในสายงานผู้ปฏิบัติ ได้แก่ ประเภททั่วไปและประเภทวิชาการ กรณีรายการตำแหน่งประเภททั่วไปที่ตำแหน่งว่าง กำหนดเป็นงานปฏิบัติ /ชำราญงาน สำหรับรายการตำแหน่งประเภทวิชาการที่ตำแหน่งว่าง กำหนดเป็นปฏิบัติการ/ชำนาญการ
13. 9) ตำแหน่งประเภทอำนายการท้องถิ่น ทั้งกรณีมีคนครองและอัตราว่าง กำหนดเพียงระดับเท่านั้นไม่ให้กำหนดในลักษณะเดียวกับสายงานผู้ปฏิบัติ
14. 10) ปิดประกาศแผนอัตรากำลังฉบับปรับปรุงให้ทราบโดย เปิดเผยไว้ ณ ที่ทำการเผยแพร่ทางเว็บไซต์หรือทางอื่นใด
15. 11) ประกาศแผนอัตรากำลัง 3 ปี ฉบับแก้ไขโครงสร้างส่วนราชการ ระบุมติ ก.จังหวัด
16. 12) ผู้บริหารท้องถิ่นลงนามในประกาศอัตรากำลังครบถ้วนถูกต้อง
17. 13) ปิดประกาศแผนอัตรากำลังฉบับแก้ไขปรับปรุงหรือแผนแพร่ทางเว็บไซต์

1. 4 การดำเนินการเมื่อมีตำแหน่งว่าง

1. - ตรวจสอบแผนอัตรากำลังสามปี
2. - ตรวจสอบแผนอัตรากำลังและการเบิกจ่ายเงินเดือนของพนักงานว่าอัตรากำลังเป็นไปตามแผนหรือไม่และหนังสือรายงานเหตุผล(ถ้ามี)
3. - หนังสือรายงานตำแหน่งที่ว่างต่อ ก.จังหวัด
4. - กรณีตำแหน่งผู้บริหารว่างหากสรรหาแล้วไม่ได้ ต้องสรรหาใหม่ภายใน 60 วัน อย่างต่อเนื่อง
5. - เอกสารที่มีการสรรหา เช่น ประกาศรับโอน

1. 5 การดำเนินการตามแผนการพัฒนาบุคลากร

1. - ให้ตรวจเอกสารส่ามีแผนพัฒนาบุคลากรเป็นลายลักษณ์อังษรและคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน ตลอดจนเองการรายงานการประชุม

1. 6 การฝึกอบรมบุคลากรของ อปท.

1. - ตามหลักเกณฑ์ ก. จังหวัดกำหนดให้ฝึกอบรมจะต้องดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากรโดยมีการวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินความต้องการฝึกอบรมเพื่อประกอบการจัดหลักสูตรฝึกอบรม
2. - การฝึกอบรมหมายถึงการฝึกอบรมได้แก่ ข้ารายการ (กรณีพนักงานจ้างยังไม่นับรวม)
3. - การสำรวจข้อมูลสภาพปัญหาและความต้องการของพนักงานนั้น ต้องมีหลักฐานว่าดำเนินการครบทุกส่วนราชการ

1. 7 การส่งเสริมพัฒนาความรู้

1. - โครงการที่บรรจุในข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ
2. - การจัดฝึกอบรมของ อปท.
3. - คำสั่ง หรือหนังสือส่งตัวบุคลากร
4. - เอกสารเผยแพร่ประชาสัมพันธ์
5. - เอกสารสรุปผลการฝึกอบรมฯ
6. - คู่มือการปฏิบัติงาน
7. - ตรวจสอบตำแหน่งผู้เข้าฝึกอบรมกับหลัดสูตรฝึกอบรม ต้องมีลักษณะงานที่สัมพันธ์กับหน้าที่ในความรับผิดชอบ
8. 1) อปท. ส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมที่มีเนื้อหาสอดคล้องกับตำแหน่งหรือมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
9. 2) ผู้เข้าฝึกอบรมสรุปผลการฝึกอบรมรายงานผู้บังคับบัญชาทราบ หรือกรณีที่ อปท. จัดอบรมเองจะต้องมีหลักฐานรายงานการประชุมสรุปผลการฝึกอบรมรายงานให้ผู้บริหารทราบ
10. 3) จัดทำเอกสารเผยแพร่ความรู้ให้แก่บุคลากรเป็นประจำ อย่างน้อยทุก 3 เดือน
11. 4) นำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปประยุกต์ใช้เพื่อปรับปรุง พัฒนาการปฏิบัติงานตามมาตรฐานหรือมีนวัตกรรม/โครงการเพื่อเน้นประสิทธิภาพในการปฏิบัติ งานที่เป็นรูปธรรม
12. 5) นำผลการประเมินกรปฏิบัติรายการเป็นข้อมูลในการจัดทำโครงการฝึกอบรมหรือส่งไปฝึกอบรม

1. 8 การพัฒนาบุคลากรทุกสายงานของ อปท.

1. - ฎีกาเบิกจ่ายหรือหนังสือส่งตัวเข้ารับการอบรม
2. - ตรวจสอบเฉพาะขารายการ/พนักงานส่วนท้องถิ่นเท่านั้น

1. 9 การดำเนินกิจกรรมด้านมาตรฐานคุณธรรมจริยธรรม

1. - แจ้งเวียนประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรม
2. - มีหลักฐานการรับทราบประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรม
3. - ตรวจสอบว่ามีพนักงานส่วนท้องถิ่นลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน/ค่าจ้างทุกคน
4. - มีการกำหนดหรือจัดกิจกรรมที่เป็นการส่งเสริมจริยธรรมให้กับพนักงานส่วนท้องถิ่นลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
5. 1) มีการนำประกาศหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวกับจริยธรรมมาใช้บังคับกับพนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
6. 2) จัดทำประกาศจริยธรรมของหน่วยงาน
7. 3) จัดทำแนวทางการปฏิบัติงานตามประกาศจริยธรรม
8. 4) ส่งเสริมให้มีการดำเนินกิจกรรม/ตามโครงการตามประกาศจริยธรรม
9. 5) มีกิจกรรม/โครงการ ตามประกาศจริยธรรมอย่างน้อย 3 กิจกรรม
10. 6) ไม่มีเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ด้านจริยธรรมหรือความประพฤติของข้าราชการ/พนักงานจ้างในสังกัด

1. 10 การจัดทำโครงการด้านมาตรฐานคุณธรรมจริยธรรม

1. - ตรวจสอบเอกสารจัดทำโครงการ
2. - ภาพกิจกรรมการดำเนินงาน

1. 11 การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและป้องกันการกระทำผิดจริยธรรม

1. - ตรวจสอบประกาศตามตัวชี้วัดที่กำหนด
2. - นโยบายการกำกับดูแลจะต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับความโปร่งใส ความซื่อสัตย์
3. - มีการออกคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่รับผิดชอบอย่างชัดเจน
4. 1) ประกาศฯ นโยบายคุณธรรมจริยธรรม
5. 2) ประกาศฯ เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น
6. 3) ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้อราชการ
7. 4) นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี
8. 5) แผนการเสริมสร้างวินับคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต
9. 6) นโยบายการบริหารความเสี่ยงโดยมีการดำเนินการตามมาตรการการควบคุมภายในครบทุกส่วนราชการ
10. 7) การเข้าร่วมโครงการป้องกันการทุจริตขง ป.ป.ช. , ป.ป.ท. หรือ สถาบันพระปกเกล้า
11. 8) มีการจัดทำรายงานผลด้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
12. 9) มีการประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินการด้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม

หมวด 2 ประสิทธิภาพของการบริหารทรัพยากรบุคคล

2. 1 ข้อมูลตำแหน่งในแผนอัตรากำลังสามปี

1. - ตรวจสอบจากเอกสารแผนอัตรากำลังสามปีประจำปี 2558-2560
2. 1) การกำหนหระดับตำแหน่งบริหารในแผนอัตรากำลังให้กำหนดเป็นระดับเดียว
3. 2) ตำแหน่งว่างของข้าราชการสายงานผู้ปฏิบัติให้กำหนดระดับเฉพาะ ปก/ชก หรือ ปง หรือ ชง
4. 3) ตำแหน่งข้าราชการทุกตำแหน่งมีเลขที่ตำแหน่งกำกับถูกต้อง
5. 4) แผนอัตรากำลังประกอบด้วยข้อมูลช้าราชการสายสามัญ/ครู/ถ่ายโอน/พนักงานจ้าง/ลูกจ้าประจำถูกต้องครบถ้วนอยู่ในฉบับเดียวกัน
6. 5) ข้อมูลตำแหน่งกรณีเป็นอัตราว่าง ให้ตรวจสอบว่า มีการกำหนดอัตราเงินเดือนไว้ในข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายหรือไม่
7. 6) การกำหนดเลขที่ตำแหน่งและเลขที่ส่วนราชการถถูกต้อง ตามหนังสือสำนักงาน กจ.กท. ก.อบต. ที่ มท 0809.5/ ลว. 13 พ.ย. 58
8. 7) มีการจัดทำแผนภูมิโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
9. 8) ข้อมูลข้าราชการและพนักงานจ้างรวมอยู่ในแผนฉบับเดียวกัน
10. 9) ข้อมูลพนักงานจ้างสังกัดส่วนราชการใดต้องปรากฏในส่วนราชการนั้นมิให้จัดทำเป็นบัญชีแยกเฉพาะรายการ
11. 10) อัตรากำลังของข้อรายการและพนักงานจ้างที่อยู่จริงปรากฏในแผนอัตรากำลัง 3 ปี ครบถ้วนสมบูรณ์

2. 2 ข้อมูลพนักงานส่วนท้องถิ่น

1. - การบันทึกประเภท ระดับ และวันเกษียณอายุของจำนวนพนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจำ ไม่รวมพนักงานจ้าง
2. - ข้อมูล ณ วันที่ทีมประเมินฯ เข้าตรวจ
3. - การบันทึกข้อมูลของ อปท. ในระบบ

2. 3 การตั้งงบเทศบัญญัติ/ข้อบัญญัติรายจ่ายประจำปีหมวดเงินเดือน ค่าจ่าง เป็นไปตามแผน อัตรากำลังสามปี

1. 1) ให้ตรวจสอบจำนวนข้าราชการที่มีอยู่ในปี 2560 ว่าเป็นไปตามกรอบแผนอัตรากำลังสามปีที่กำหนดไว้ในปี 2560
2. 2) อาจพิจารณาจากหลักฐานฎีกาการเบิกจ่ายเงินเดือนของพนักงาน และลูกจ้างว่ามีจำนวนถูกต้องตรงกันกับแผนอัตรากำลังสามปีหรือไม่

2. 4 ระยะเวลาการออกคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือน

1. 1) ตรวจจากคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนว่าสั่ง ณ วันที่เมื่อใด ก่อนหรือหลังวันที่ 1 เม.ย. และ 1 ต.ค.
2. 2) การตรวจสอบให้ถือเอาคำสั่งที่ถูกต้องภายในกำหนดทั้ง 2 ครั้ง
3. 3) กรณีการออกคำสั่งครั้งใดครั้งหนึ่งให้ดูตามครั้งที่เกินกว่ากำหนด
4. 4) ดูฎีกาเดือน เม.ย./เดือน ต.ค. ประกอบกับคำสั่งว่าถูกต้องตรงกันหรือไม่

2. 5 ความถูกต้องของการเลื่อนขั้นเงินเดือนทั้งในเรื่องวงเงินและจำนวนผู้ได้ 2 ขั้น

1. 1) หลักเกณฑ์กำหนดให้จำนวนผู้ที่ได้รับการเลื่อนเงินเดือน 2 ขั้นไม่เกินร้อยล่ะ 15 ของจำนวนข้าราชการ ณ วันที่ 1 มี.ค. และวงเงินที่ใช้เลื่อนขั้นเงินเดือนไม่เกินร้อยล่ะ 6 ของวงเงิน ณ วันที่ 1 ก.ย. ตามมติ ครม. เมื่อวันที่ 3 เม.ย. 2544
2. 2) การตรวจสอบคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนตรวจปีใดปีนั้นโดยใช้การเลื่อนขั้นเงินเดือนของ 1 เม.ย. และ 1 ต.ค.

2. 6 การลงเวลาปฎิบัติราชการ

1. 1) เกณฑ์กำหนดว่า “ในครึ่งปีที่แล้วมาต้องไม่ลา หรือมาทำงานสายเกินจำนวนครั้งที่นายกฯ หรือผู้ซึ่งได้รับมอบหมายกำหนดเป็นหนังสือไว้ก่อนแล้ว”
2. 2) สมุดลงเวลาต้องมีตั้งแต่เดือน ม.ค. 2560 ถึงเดือน ธ.ค. 2560 หากมีไม่ครบก็ได้ศูนย์

2. 7 การออกคำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล

1. 1) ให้สุ่มตรวจการออกคำสั่งมอบหมายหน้าที่การงานให้รองปลัดปฏิบัติหน้าที่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
2. 2) กรณี อปท. ขนาดเล็กที่ไม่มีตำแหน่งรองปลัด ให้ถือเอาการมอบอำนาจของนายกฯ ให้แก่รองนายกฯ มาใช้แทน

2. 8 ภาระค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรและประโยชน์ตอบแทนอื่นเทียบกับข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี

1. 1) ให้ตรวจสอบกับยอดแสดงรายการรายจ่ายจริงของปีงบประมาณที่ผ่านมาเทียบกับประมาณการงบประมาณรายจ่ายประจำปีและเพิ่มเติม (ถ้ามี)
2. 2) ตรวจสอบรายการเงินเดือน/ค่าจ้าง/ค่าตอบแทน/เงินรางวัลประจำปี/ค่ารักษาพยาบาล/ช่วยเหลือบุตร/การศึกษาบุตร/ค่าเช่าบ้าน/บำเหน็จ ลูกจ้างประจำ/เงินสมทบกองทุนบำเหน็จข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่น/และรายการอื่น ตามประกาศ กถ. ลว.24 ก.ค. 2558

2. 9 การจัดทำฐานข้อมูลบุคคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ

1. 1) หนังสือ ด่วนที่สุด ที่ มท.0809.3/ว99 ลว.17 ม.ค. 2560 เรื่อง เร่งรัดและติดตามผลการดำเนินการบันทึกข้อมูลโครงการจัดตั้งศูนย์ข้อมูลส่วนบุคคลท้องถิ่นแห่งชาติระยะที่ 1
2. 2) หนังสือ ที่ มท. 0809.3/ว477 ลว. 3 มี.ค. 2560 เรื่อง เร่งรัดและติดตามผลการดำเนินการบันทึกข้อมูลโครงการจัดตั้งศูนย์ข้อมูลส่วนบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติระยะที่ 1

หมวดที่ 3 คุณภาพชีวิตและความสมดุลของชีวิตกับการทำงาน

3. 1 การประชุมถ่ายทอดนโยบายแนวทางการปฏิบัติงานผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน

1. 1) ตรวจสอบเอกสารการประชุม รายงานการประชุม
2. 2) การประชุมถ่ายทอดนโยบายอาจเป็นการประชุมโดยผู้บริหาร หรือ ผู้อำนวยการกองประชุมพนักงานภายในส่วนงานราชการ
3. 3) การตรวจสอบจะต้องมีการดำเนินการทุกส่วนราชการ หากมีส่วนราชการใดส่วนราชการหนึ่งไม่ดำเนินการ ถือว่าไม่ผ่านตัวชี้วัดนั้น

3. 2 การทำงานขององค์กร

1. - มีการจัดสภาพแวดล้อมของที่ทำงานให้สะอาด เรียบร้อยถูกสุขลักษณะ
2. - มีการจัดประชุมข้าราชการลูกจ้างเพื่อพัฒนาสถานที่ทำงานให้ Clean & Green
3. - มีการจัดกลุ่มในการทำงาน สร้างความร่วมมือร่วมใจในการทำงาน
4. - กำหนดตัวชี้วัดในการพัฒนาองค์กรในด้านต่าง ๆ

3. 3 การตรวจประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจ

1. - การตรวจประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจนั้น จะต้องครอบคลุมข้าราชการและลูกจ้างทุกสำนัก/กอง

3. 4 การจัดสถานที่ทำงาน

1. 1) มีการจัดพื้นที่ใช้งานอย่างชัดเจน
2. 2) สภาพของหน้าต่าง ประตู ขั้นบันได ราวบันได อยู่ในสภาพดีและสะอาด
3. 3) อุปกรณ์และหลอดไฟฟ้าตามที่ต่าง ๆ อยู่ในสภาพดีและสะอาด
4. 4) ตู้เก็บของหรือชั้นวางอยู่ในสภาพดีและสะอาดติดป้ายแสดงประเภทเอกสารหรือสิ่งที่จัดเก็บ
5. 5) ห้องน้ำได้มาตรฐานสาธารณะ
6. 6) การเดินสายไฟเป็นระเบียบ
7. 7) วัสดุอุปกรณ์ รถยนต์ อยู่ในสภาพดี
8. 8) มีถัง/อุปกรณ์ดับเพลิงที่ไม่หมดอายุพร้อมใช้งานและติดตั้งอยู่ในตำแหน่งที่สามารถนำมาใช้ได้ทันที
9. 9) มีที่รองรับมูลฝอยเพียงพอ มีฝาปิดมิดชิด
10. 10) มีตู้ยาชุดปฐมพยาบาล

3. 5 จำนวนกิจกรรมเพื่อการเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีให้กับบุคลากรภายในองค์กร

1. 1) ข้อบัญญัติ,หลักฐานการเบิกจ่าย (กรณีที่ต้องมีการใช้งบประมาณในการจัดกิจกรรม) เช่น กิจกรรมการเล่นกีฬาระหว่างผู้บริหารกับบุคลากรใน อปท. ที่ผู้บริหารร่วมกับบุคลากรทำกิจกรรมร่วมกัน ฯลฯ
2. 2) รายละเอียดโครงการ, กิจกรรม
3. 3) รูปภาพ

หมวดที่ 4 ประสิทธิผลของการบริหารทรัพยากรบุคคล

4. 1 การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรเพื่อประกอบการบริหารงานบุคคลในเรื่องต่าง ๆ

1. 1) ต้องมีการประเมินถูกต้องตามประกาศ ก. จังหวัดภายใต้หลักเปิดความโปร่งใสมีประสิทธิภาพ
2. 2) ระบบเปิด หมายถึง มีการแจ้งผลการประเมินให้ผู้ถูกประเมินทราบหรือเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องมีส่วนร่วมให้ข้อคิดเห็น
3. 3) ให้ตรวจสอบแบบประเมินผลการปฏิบัติงานและรายงานกระประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองให้ถูกต้องครบถ้วนตามหลักเกณฑ์

4. 2 การประเมินผลการฝึกอบรม

1. 1) การฝึกอบรม หมายถึง รวมถึงการฝึกอบรมที่ท้องถิ่นดำเนินการเองหรือส่งบุคลกรไปรับการฝึกอบรม
2. 2) การติดตามและประเมินต้องมีระบบตรวจสอบเพื่อทราบถึงความสำเร็จของการพัฒนาความรู้และผลการปฏิบัติงานของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
3. 3) โครงการฝึกอบรมให้ตรวจสอบทุกโครงการและต้องมีการดำเนินการภายใต้เกณฑ์การประเมินที่กำหนดอย่างครบถ้วน
4. 4) ผลการประเมินต้องรายงานให้ผู้บริหารท้องถิ่นทราบ
5. 5) หลักสูตรที่เข้าอบรมจะต้องมีการประเมินก่อนและหลังการอบรมโดยหน่วยที่จัดอบรมต้องแจ้งหลังการอบรมโดยหน่วยที่จัดอบรมต้องแจ้งผู้บริหารท้องถิ่นทราบผลการอบรม

4. 3 การสร้างองค์กรเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

1. 1) สื่อประชาสัมพันธ์ คู่มือ และบันทึกแจ้งเวียน
2. 2) การประชุมอย่างเป็นทางการ/ไม่เป็นทางการเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้
3. 3) กิจกรรมที่ดำเนินการต่าง ๆ
4. 4) การตั้งงบประมาณ
5. 5) การส่งบุคลากรเข้ารับการอบรม
6. 6) อื่น ๆ

4. 4 การจัดองค์ความรู้ในองค์กร

1. การจัดองค์ความรู้ในองค์กร (Knowledge Management : KM) การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในส่วนราชการซึ่งกระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคคลหรือเอกสารมาพัฒนาอย่างเป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้และพัฒนาตนเองรวมทั้งปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

หมวดที่ 5 ความพร้อมรับผิดด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

หมวดที่ 5 ความพร้อมรับผิดด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

1. 1) เอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการสร้างและพัฒนาให้ข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่นรักษาวินัย
2. 2) ตรวจสอบเอกสารหลักฐานการจัดกิจกรรม เช่น แผนงาน/โครงการรายละเอียดกิจกรรม การตั้งคณะทำงานภาพกิจกรรมดำเนินงาน เป็นต้น

5. 2 มีช่องทางการร้องเรียนในการบริหารทรัพยากรบุคคลโดยแจ้งบุคคลากรถึงช่องทางในการร้องเรียน

1. - ช่องทางต่าง ๆ ในการร้องเรียน

หมวดที่ 6 การดำเนินกิจการของสภาท้องถิ่น

6. 1 ข้อมูลผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่น

1. 1) ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งท้องถิ่นโดยตรงที่เว็บไซต์ (http://ele.dla.go.th) ข้อมูล ณ วันที่ตรวจสอบ
2. 2) เจ้าหน้าที่ ผู้รับผิดชอบฯ เปิดข้อมูลจากรหัสผู้ใช้งานและรหัสผ่านของ อปท. นั้น ๆ

6. 2 การมีส่วนร่วมของผู้บริหารท้องถิ่นในการประชุมสภาท้องถิ่น

1. - ตรวจสอบจากรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น สมัยสามัญ ทุกสมัยและทุกครั้ง

6. 3 การอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานและมีการจัดเอกสารเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่สำคัญให้แก่สภาท้องถิ่น

1. 1) สอบถามและตรวจสอบเกี่ยวกับสถานที่วัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ และบุคคลากรว่ามีความพร้อมที่จะอำนวยความสะดวกแก่การปฏิบัติของภาพท้องถิ่นอย่างไร มีประสิทธิภาพหรือไม่อย่างไร
2. 2) ตรวจสอบเอกสารที่จัดไว้และสถานที่ประชุม
3. 3) กฎหมาย ระเบียบแก้ไขถึงปีปัจจุบัน
4. 1) สถานที่ทำงานของสภาท้องถิ่น หมายถึง โต๊ะทำงานของประชาชนสภาท้องถิ่น
5. 2) วัสดุอุปกรณ์สำนักงาน หมายถึง เครื่องบันทึกเสียง เครื่องเสียง (ลำโพง ไมโครโฟน) ป้ายชื่อต่าง ๆ เป็นต้น
6. 3) เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ หมายถึง คำสั่งที่ผู้บริหารท้องถิ่นแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ให้มารับผิดชอบเกี่ยวกับงานของสภาท้องถิ่น
7. 4) เอกสารที่เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบท้องถิ่นที่สำคัญ ต้องจัดไว้ในที่ประชุมสภาท้องถิ่นครบทุกฉบับและครบตามจำนวนสมาชิกสภาท้องถิ่น

6. 4 การพัฒนาความรู้ให้แก่สมาชิกสภาท้องถิ่น

1. - ตรวจสอบจากเอกสารการเข้ารับการพัฒนาความรู้เพิ่มเติมที่ อปท. เป็นผู้จัดอำเภอหรือจังหวัดเป็นผู้จัดหรือส่วนงานราชการอื่นเป็นผู้จัด ที่พัฒนาความรู้ของสมาชิกสภาในอันที่จะนำมาใช้ดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ของตน เช่น การฝึกอบรมที่ให้ความรู้เกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ของ อปท. บทบาทอำนาจหน้าที่ของสมาชิกสภาท้องถิ่นการจัดทำร่างข้อบัญญัติท้องถิ่น เป็นต้น

หมวดย่อยที่ 2 การดำเนินการของสภาท้องถิ่น

2. 1 การกำหนดสมัยประชุมสามัญ, การเรียกประชุมสภาสามัญ และการนัดประชุมสภาสมัยสามัญนัดแรกของแต่ละสมัย

1. 1) สภาท้องถิ่นมีการกำหนดสมัยประชุมสภาท้องถิ่นสามัญในปี พ.ศ. 2560 ตามที่กฎหมายจัดตั้งกำหนดได้ถูกต้อง
2. 2) ประธานสภาท้องถิ่นได้เรียกประชุมสภาท้องถิ่นสมัยสามัญ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ และวิธีการตามข้อ 22 แห่งระเบียบ มท. ว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น พ.ศ. 2547
3. 3) ประธานสภาท้องถิ่นได้มีหนังสือแจ้งการนัดประชุมให้สมาชิกสภาท้องถิ่นในครั้งแรกของแต่ละสมัยประชุมของสมัยสามัญ
4. 4) มีการประชาสัมพันธ์ให้สมาชิกสภาท้องถิ่นและประชาชนทราบด้วยถึงวิธีอื่น ๆ เช่น สื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ

2. 2 การส่งสำเนาร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2561

1. - การส่งสำเนาร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2561 ให้แก่สมาชิกสภาท้องถิ่น

2. 3 การตั้งคณะกรรมการแปรญัตติพิจารณาร่างข้อบัญญัติงบประมาณ

1. - การตั้งคณะกรรมการแปรญัตติพิจารณาร่างงบประมาณ

2. 4 การกำหนดระยะเวลาเสนอคำแปรญัตติต้องไม่น้อยกว่ายี่สิบสี่ชั่วโมงนับแต่สภาท้องถิ่นมีมติรับหลักการแก่งร่างข้อบัญญัติงบประมาณ

1. การกำหนดระยะเวลาเสนอคำแปรญัตติต้องไม่น้อยกว่ายี่สิบสี่ชั่วโมงนับแต่สภาท้องถิ่นมีมติรับหลักการแก่งร่างข้อบัญญัติงบประมาณ

2. 5 การให้ความเห็นชอบร่างข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี

1. - รายงานการประชุมสภาท้องถิ่นเมื่อครั้งที่มีการพิจารณาร่างข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีในวาระที่ 3 ขั้นลงมติ

2. 6 การจัดทำรายงานของคณะกรรมการแปรญัตติตามข้อ 50 ของระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น พ.ศ. 2547 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554

1. การจัดทำรายงานของคณะกรรมการแปรญัตติตามข้อ 50 ของระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น พ.ศ. 2547 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554

2. 7 สภาท้องถิ่นได้ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น ดังนี้

1. 1) ได้บันทึกรายงานการประชุมถูกต้องตามที่สภาท้องถิ่นได้ประชุมกัน
2. 2) คณะกรรมการตรวจรายงานการประชุมได้ทำการตรวจรายงานการประชุมและลงลายมือชื่อไว้แล้ว
3. 3) สภาท้องถิ่นได้ทำการรับรองรายงานการประชุมในคราวถัดไป
4. 4] ประธานสภาท้องถิ่นได้ลงนามในรายการการประชุมสภาท้องถิ่นรับรองแล้ว
5. 5) ได้ติดประกาศรายงานการประชุมการประชุมที่สภาท้องถิ่นรับรองแล้วในที่เปิดเผย ณ สำนักงาน อปท.

2. 8 ในปี พ.ศ. 2560 มีสมาชิกสภาท้องถิ่นเท่าที่มีอยู่มาประชุมสภาสมัยสามัญทุกสมัยและทุกครั้ง (ยกเว้น สมาชิกสภาท้องถิ่นได้ยื่นใบลาตามระเบียบการทรวงมหาดไทยว่าด้วยการลาฯ โดยถูกต้อง)

1. 1] ตรวจสอบจากรายงานการประชุมสภาท้องถิ่นสมัยสามัญ ทุกสมัยและทุกครั้ง
2. 2) สมาชิสภาท้องถิ่นที่ยื่นใบลาถูกต้องตามข้อ 20 แห่งระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการลาของผู้บริหารท้องถิ่น ผู้ช่วยผู้บริหารท้องถิ่น ผู้ช่วยผู้บริหารท้องถิ่น และสมาชิกสภาท้องถิ่น พ.ศ. 2547 ให้ตรวจสอบจากใบลาดังกล่าวด้วย

2. 9 ปัญหาความขัดแย้งระหว่างผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่น (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - ตรวจสอบจากเรื่องที่ นอ./ผวจ. เสนอมายังผู้มีอำนาจ (รมว.มท./ผวจ.) เพื่อให้ใช้ดุลพินิจสั่งให้ผู้บริหารท้องถิ่นพ้นจากตำแหน่ง หรือยุบสภาท้องถิ่น

2. 10 การสั่งให้ผู้บริหารท้องถิ่นพ้นจากตำแหน่งและการยุบสภาท้องถิ่น (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - ตรวจสอบจากคำสั่งที่ผู้มีอำนาจตามกฎหมาย (รมว.มท./ผวจ.) ได้มีคำสั่งให้ผู้บริหารท้องถิ่นพ้นจากตำแหน่ง หรือยุบสภาท้องถิ่น

ด้านที่ 3 การบริหารงานการเงินและการคลัง

หมวดย่อยที่ 2 กรณีประเมิน เทศบาล/อบต.

2. 1 มีการออกข้อบัญญัติท้องถิ่นและได้จัดเก็บตาม พ.ร.บ. การสาธารณสุข พ.ศ. 2535

1. - ให้ตรวจสอบจากข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ อปท. เพื่อจัดเก็บค่าทำเนียม และใบอนุญาตตาม พ.ร.บ. การสาธารณสุข พ.ศ. 2535

2. 2 การายงานสถิติการคลังท้องถิ่นประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ภายในระยะเวลาที่กำหนดสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2560

1. - ตรวจสอบขากวัน/เดือน/ปี ที่ อปท. ได้รายงานข้อมูลสถิติการคลังปีงบประมาณ 2559 ผ่านระบบฐานข้อมูลกลาง อปท. (INFO) ซึ่งจะต้องรายงานให้แล้วเสร็จ ภายในวันที่ 31 ต.ค. 2560

2. 3 การประชาสัมพันธ์หลักเกณฑ์และวิธีการจัดเก็บภาษี

1. 1) เว็บไซต์
2. 2) จดหมายข่าว
3. 3) ป้ายประชาสัมพันธ์
4. 4) สื่อสิ่งพิมพ์ (แผ่นพับ โปรเตอร์ ฯลฯ)
5. 5) หอกระจายข่าว/เสียงตามสาย/วิทยุชุมชน
6. 6) หน่วยประชาสัมพันธ์เคลื่อนที่
7. 7) จดหมายแจ้งผู้เสียภาษีโดยตรง
8. 8) สื่อสังคมออนไลน์ เป็นต้น

2. 4 การจัดทำแผนที่แม่บท มีขั้นตอนดังนี้

1. 1) การจัดทำแผนที่แม่บทให้ตรวจสอบจากโครงการจัดทำแผนที่ภาษีฯ ของ อปท. โดย อปท. อาจจะจัดทำแผนที่แม่บทครอบคลุมทั้งพื้นที่หรือเพียงบางส่วนของพื้นที่ก็ได้
2. 2] กรณี อปท. ได้จัดทำด้วยระบบมือ และระบบโปรแกรมคอมพิวเตอร์หรืออย่างใดอย่างหนึ่ง ให้ถือว่าได้คะแนนในข้อนี้
3. 3) กรณี อปท. จัดทำด้วยโปรแกรมระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ (LTAX GIS) ของ สถ. หรือด้วยโปรแกรมของหน่วยงานอื่นให้ตรวจสอบการจัดทำแผนที่แม่บทในแต่ล่ะขั้นตอนจากโปรแกรมฯนั้นฯ ซึ่งจะต้อง ปรากฎข้อมูลแผนที่แม่บทตามขั้นตอนที่ (1) – (6)
4. 4) กรณี อปท. ได้จัดทำแผนที่แม่บทในขั้นตอนที่ (2) แล้ว ให้ถือว่าได้ดำเนินการในขั้นตอนที่ (1) เสร็จแล้ว
5. 5) กรณีพื้นที่ อปท. ใดมีเอกสารที่ดินเป็น สปก. 4-01 หาก อปท. ได้รับข้อมูลจากสำนักงานปฏิรูปที่ดินจังหวัด ซึ่งเป็นไฟล์ Auto cat ให้ถือว่าได้ดำเนินการตามขั้นตอนที่ (1) และ (2) แล้ว

2. 5 ผลการคัดลอกข้อมูลที่ดิน

1. 1) ในการคัดลอกข้อมูลที่ดิน อปท. จะต้องขอถ่ายเอกสารในสารระบบที่ดิน (ทด.1 ทด.9 นส.5) หรือพิมพ์จากระบบโปรแกรมคอมพิวเตอร์ (LIS) ของ สนง.ที่ดิน แล้วคัดลอกข้อมูลที่ดินลงในแบบสำรวจข้อมูลที่ดิน (ผ.ท.1) ทุกแปลงและกำหนดรหัสแปลงที่ดินตามแผนที่แม่บทที่ได้จัดทำเสร็จแล้ว
2. 2) การตรวจสอบว่า อปท. มีจำนวนแปลงที่ดินจำนวนกี่แปลง โดยตรวจสอบจากแผนที่แม่บทตามโครงการจัดทำแผนภาษีฯ ของแต่ละ อปท.
3. 3) กรณี อปท. ใดไม่ได้จัดทำแผนที่แม่บทตามโครงการจัดทำแผนที่ภาษีฯ จะไม่ได้คะแนนในข้อนี้

2. 7 การทำทะเบียนทรัพย์สิน (ผ.ท.4) และทะเบียนคุมผู้ชำระภาษี (ผ.ท.5) ไปใช้เป็นข้อมูลในการประเมินภาษี

1. 1) ให้ตรวจสอบว่า ภ.ร.ด.2, ภ.บ.ท.5 และ ภป.1 มีการประทับตราข้อความว่าได้ตรวจสอบกับ ผ.ท.4 ผ.ท.5 หรือไม่
2. 2) ให้ตรวจสอบว่า ผ.ท.5 ของผู้อยู่ในข่ายต้องชำระภาษีว่าได้มีการบันทึกข้อมูลการชำระภาษี (รับยื่นแบบประเมิน และชำระภาษี) และได้มีการติดสลิปสีเขียวหรือไม่

2. 8 การปรับข้อมูลทะเบียนทรัพย์สิน (ผ.ท.4) เป็นปัจจุบัน

1. 1) ให้ตรวจสอบจากแบบบัญชีแสดงรายการปรับข้อมูล (ผ.ท.13) จาก ผู้ที่รับผิดชอบจากหน่วยงานคลัง และผู้บังคับบัญชาลงลายมือชื่อรับทราบ
2. 2) ให้ตรวจสอบจากทะเบียนทรัพย์สิน (ผ.ท.4) ว่ามีการปรับปรุงข้อมูลตามแบบ ผ.ท.13 ตามข้อ 1 หรือไม่ (ข้อสังเกต) หากมีการปรับปรุงข้อมูลในทะเบียนทรัพย์สิน (ผ.ท.4) จะมีข้อมูลการปรับปรุง ดังนี้
3. 2.1 มีรหัสแปลงที่ดินรหัสใหม่ขึ้นมา เช่น รหัสที่ดินเดิมเป็น 01A001/001 เป็นต้น
4. 2.2 จะมีการขีดฆ่าข้อความเดิมด้วยปากกาสีแดงและเขียนข้อความใหม่

2. 9 การปรับปรุงข้อมูลแผนที่ภาษี (ผ.ท.7) เป็นปัจจุบัน

1. 1) ให้ตรวจสอบจากแบบบัญชีแสดงรายการปรับข้อมูล (ผ.ท.13) จากผู้รับผิดชอบจากฝ่ายช่าง และผู้บังคับบัญชาลงลายมือชื่อรับทราบ
2. 2) ให้ตรวจสอบจากแผนที่ภาษี (ผ.ท.7) ว่ามีการปรับปรุงข้อมูลตามแบบรายงาน ผ.ท.13 ตามข้อ 1 หรือไม่

2. 10 อัตราการเพิ่มขึ้นของจำนวนผู้เสียภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีป้าย และภาษีบำรุงท้องที่

1. - ตรวจสอบจากทะเบียนคุมผู้ที่ได้ชำระภาษี 3 เรื่อง (ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีบำรุงท้องที่และ ภาษีป้าย) ในปีงบประมาณ 2559 และ 2560 แล้วนำมาคำนวณเปรียบเทียบประกอบกับทะเบียนคุมผู้ชำระภาษี (ผ.ท.5)

2. 11 อัตราการเพิ่มขึ้นของจำนวนผู้เสียค่าธรรมเนียมและใบอนุญาตตาม พ.ร.บ. การสาธารณสุข พ.ศ. 2535

1. - ตรวจสอบจากทะเบียนคุมผู้ชำระภาษีโดยนับจำนวนผู้ที่ได้ชำระค่าธรรมเนียมและใบอนุญาตตาม พ.ร.บ. การสาธารณสุข พ.ศ. 2535 ในปี 2559 และ 2560 แล้วนำมาคำนวณเพื่อนเปรียบเทียบกับทะเบียนคุมผู้ชำระภาษี (ผ.ท.5)

2. 12 อปท. มีลูกหนี้ผู้ค้างชำระภาษีเกินกว่า 3 ปี เป็นอัตราร้อยละของผู้ชำระภาษีปีปัจจุบัน

1. - ตรวจสอบจากทะเบียนลูกหนี้ ผู้ชำระภาษีเกี่ยวกับรายละเอียดลูกหนี้ ผู้ค้างชำระปี 2559 กับปี 2560

หมวด 2 การจัดทำงบประมาณ

2. 1 อปท. เสนอร่างงบประมาณรายจ่ายประจำปีต่อสภาท้องถิ่น

1. 1) ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายปีงบประมาณ พ.ศ. 2560
2. 2) รายงานการจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปี
3. 3) ข้อมูลจากระบบ E-LAAS

2. 2 อปท.จัดทำข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี ใหม่สามารถใช้ทันได้ในวันที่ 1 ตุลาคม และส่งสำเนาประกาศให้ผู้กำกับดูแล และจัดทำรายงานข้อมูลเผยแพร่ประชาชนใน 30 วัน หลังสิ้นสุดงบประมาณ พ.ศ. 2560

1. - ตรวจสอบหลักฐาน เอกสาร เช่น ภาพถ่าย หนังสือแจ้งของ อปท. รายงาน หรือหนังสือแจ้งจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

2. 3 การตั้งงบประมาณรายจ่ายหมวดค่าครุภัณฑ์ที่ดิน และสิ่งก่อสร้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ในข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ

1. - ตรวจสอบหลักฐานจากงบแสดงฐานะทางการเงินประจำปี

2. 4 การโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปีข้ามหมวด (ยกเว้น กรณีโอนตามนโยบายรัฐบาลและการโอนเงินเหลือจ่ายจากการจัดซื้อจัดจ้างหมวดครุภัณฑ์)

1. - ตรวจสอบหลักฐานเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานการขออนุมัติต่อผู้มีอำนาจ รายงานการประชุมสภาท้องถิ่น เป็นต้น

หมวดที่ 3 การพัสดุ

3. 1 การดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง โดย วิธีตกลงราคา

1. - ตรวจสอบหลักฐาน เช่น รายงานขออนุมัติจัดซื้อจัดจ้าง/หนังสือการต่อรองราคา/ใบตรวจรับงานจ้างหรือใบตรวจรับงานพัสดุ/ทะเบียนคุมทรัพย์สิน
2. - หากไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างโดยวิธีตกลงราคาให้ตัดฐานการประเมินข้อนี้

3. 2 การดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างโดยวิธีสอบคารา/ประกวดราคา

1. - ตรวจสอบหลักฐาน เอกสาร เช่น รายงานขออนุมัติจัดซื้อจัดจ้าง คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดหาพัสดุ หนังสือส่งประกาศ สัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง

3. 3 ร้อยละของงบที่ อปท. ประหยัดได้จากการดำเนินการวิธีตกลงราคา สอบราคา หรือประกวดราคาหรือการประมูลด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Auction) ของโครงการในหมวดครุภัณฑ์ ที่ดิน และ สิ่งก่อสร้างในปีงบประมาณ 2560 (เฉพาะโครงการในเทศบัญญัติ/ข้อบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี)

1. - ตรวจสอบหลักฐานเอกสาร เทศบัญญัติ/ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2560 สัญญาจัดซื้อจัดจ้าง หรือฎีกาเบิกจ่าย (นำมาคำนวณเฉพาะโครงการที่มีการจัดซื้อจัดจ้างในหมวดครุภัณฑ์ ที่ดิน และสิ่งก่อสร้างซึ่งจัดซื้อจัดจ้างโดยวิธีตกลงราคาวิธีสอบราคาหรือประกวดราคา หรือ ประมูลด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Auction])

3. 4 การจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างโครงการหมวดครุภัณฑ์ที่ดินและสิ่งก่อสร้างทั้งหมด ตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดตามแบบรายงานแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง (ภายในวันที่ 15 ตุลาคม ของทุกปี)

1. - แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง ตามประกาศ คตง. เรื่อง การจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2546
2. - ตรวจสอบจากข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี

3. 5 การเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างงบประมาณหมวดเงินครุภัณฑ์ ที่ดิน และ สิ่งก่อสร้าง ที่มีงบประมาณสูงสุด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560

1. 1) ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ
2. 2) ฎีกาการเบิกจ่าย
3. 3) เอกสารการจัดซื้อจัดจ้าง
4. 4) แบบราบงานผลการปฏิบัติงานจัดซื้อจัดจ้างตามประกาศ คตง. เรื่องการจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2546
5. - ประกาศ การจัดซื้อจัดจ้าง (งบลงทุนสิ่งก่อสร้าง) ทั้ง 7 องค์ประกอบ โดยติดประกาศป้ายประชาสัมพันธ์เว็บไซต์ หนังสือส่ง สตง. ฯลฯ

3. 6 กรณีงานซื้อหรืองานจ้างที่มีวงเงินเกินหนึ่งแสนบาท อปท. ได้ประกาศเผยแพร่ราคากลางตามแนวทาง ป.ป.ช. ในเว็บไซต์อย่างน้อย 2 เว็บไซต์ขั้นไปตามแบบและหลักเกณฑ์ที่กำหนด

1. 1) ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติปี 2560
2. 2) ประกาศขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
3. 3) เว็บไซต์ของกรมบัญชีกลางเว็บไซต์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
4. 4) ช่องทางอื่น เช่น จังหวัดที่กำหนดหอกระจายข่าว/ประชาสัมพันธ์ประชาชนในหมู่บ้านเป็นต้น

3. 7 การดำเนินการเกี่ยวกับราคากลาง

1. - ให้ตรวจสอบหลักฐานจากคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกำหนดราคากลาง, บันทึกขออนุมัติ/เห็นชอบราคากลาง และการเปิดเผยราคากลางตามสถานที่ที่กำหนด

3. 8 คณะกรรมการตรวจการจ้างได้ออกไปตรวจรับงานจ้างที่ผู้รับจ้างส่งมอบภายใน 3 วันทำการ นับตั้งแต่วันที่ประธานคณะกรรมการตรวจการจ้าง ได้ทราบการส่งมอบงาน

1. - เอกสารการส่งมอบงาน
2. - เอกสารตรวจรับการจ้าง
3. - หลักฐานแสดงวันที่ประธานคณะกรรมการตรวจการจ้างรับทราบการส่งมอบงาน และนัดตรวจรับงาน

หมวดย่อยที่ 1 การบริหารรายจ่าย

1. 1 อปท. เบิกจ่ายงบประมาณในข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2560

1. - รายงานรับ - จ่ายเงินสดประจำเดือน กันยายน 2559
2. - ทะเบียนรายรับ-รายจ่าย
3. - ฎีกาเบิกจ่ายเงิน

1. 2 อปท. มีกรจัดทำแผนการใช้จ่ายเงินต่อหน่วยงานคลังทุกไตรมาสและเบิกจ่ายเงิน 4 ประเภท (ค่าตอบแทน,ค่าใช้สอย,ค่าวัสดุ,ค่าครุภัณฑ์ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) เป็นไปตามแผนการใช้เงิน

1. - ตรวจสอบจากรายจ่ายตามรายรัย-จ่ายเงินสดประจำเดือนเมื่อสิ้นปีงบประมาณเปรียบเทียบกับแผนการใช้จ่าย

1. 3 การกันเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปีและงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม กรณียังไม่ก่อหนี้ผูกพันในหมวดค่าครุภัณฑ์ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง เป็นอัตราร้อยละของงบประมาณรายจ่ายประจำปีและงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม

1. - รายงานการประชุมสภาท้องถิ่นฯ
2. - บันทึกอนุมัติให้กันเงิน กรณีไม่ก่อหนี้ผูกพันในหมวด ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้างเปรียบเทียบกับงบประมาณรายจ่ายประจำปีและงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม

1. 4 การวางฎีกาเบิกจ่ายเงินของหน่วยงานผู้เบิก อย่างช้าไม่เกิน 5 วันนับจากวันที่ได้ตรวจรับทรัพย์สินหรือตรวจรับงานถูกต้อง

1. - ฎีกาเบิกจ่ายเงิน
2. - สมุดคุมฎีกา

1. 5 การใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายหมวดครุภัณฑ์ ที่ดิน สิ่งก่อสร้างที่มิใช่รายจ่ายประจำพิจารณาจากการเบิกจ่ายปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 (ไม่รวมการกันเงินเหลื่อมปี)

1. ตรวจสอบหลักฐานการเบิกจ่าย หรือสรุปรายงานการเบิกจ่ายภายในปีงบประมาณ 2560 (ไม่รวมการกันเงินเหลื่อมปี)

หมวดย่อยที่ 2 การจัดทำบัญชี และรายงานการเงิน

2. 1 การบันทึกบัญชีเป็นปัจจุบันและจัดทำรายงานการเงินประจำเดือนเสนอผู้บริหารท้องถิ่นได้ในเดือนถัดไป โดยเฉลี่ย

1. - ตรวจสอบหลักฐานจาก บันทึกเสนอรายงานการเงินประจำเดือน

2. 2 การจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560

1. - รายงานประมาณการรายรับ-รายจ่าย จากระบบ e-LAAS เปรียบเทียบกับเทศบัญญัติ/ข้อบัญญัติ 2560 ที่ได้รับอนุมัติที่เมนู ระบบงบประมาณ > รายงาน > การโอนเปลี่ยนแปลง/การแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณ
2. - รายงานการโอนงบประมาณจากเอกสารการขออนุมัติโอนงบประมาณเปรียบเทียบกับรายงานการโอนงบประมาณในระบบ e-LAAS ที่เมนู ระบบงบประมาณ >รายงาน> ประมาณการรายรับ-ประมาณการรายจ่าย

2. 3 การบันทึกข้อมูลผู้เสียภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีบำรุงท้องที่และภาษีป้าย (กรณีเทศบาล และ อบต. เท่านั้น ไม่ใช่กับ อบจ.)

1. - รายละเอียดผู้ชำระภาษี (กค.1) ในระบบมือเปรียบเทียบจำนวนผู้อยู่ในข่ายที่ต้องเสียภาษีกับรายละเอียดผู้ชำระภาษี (กค.1) ในระบบ e-LAAS ที่เมนู ระบบข้อมูลรายรับ > ฐานข้อมูลผู้ชำระภาษี > รายละเอียดผู้ชำระภาษี (กค.1) หรือรายงานรายชื่อผู้เสียภาษีทั้งหมด ปีปัจจุบัน

2. 4 การบึกทึกข้อมูลบุคลากรของ อปท. ทั้งฝ่ายประจำให้ครบถ้วนถูกต้อง เป็นปัจจุบันทั้งข้อมูลพื้นฐาน ข้อมูลบุคลากร และข้อมูลการรับเงิน

1. ตรวจสอบข้อมูลบุคลากรทั้งหมดที่สังกัด อปท. (รวมข้าราชการครูสังกัด ศพด.) กับฐานข้อมูลผู้รับเงินเดือนที่บันทึกไว้ในระบบ e-LAAS ที่เมนูระบบข้อมูลรายจ่าย > ฐานข้อมูลผู้รับเงินเดือน > ค่าตอบแทน แยกตามกลุ่มงาน

2. 5 การดำเนินการรับ และบันทึกข้อมูลในระบบ

1. ตรวจสอบเอกสารด้านรายรับจากสมุดเงินสดรับ/ทะเบียนรายรับที่บันทึกบัญชีมือเปรียบเทียบกับสมุดเงินสด/ทะเบียนรายรับ ที่บันทึกในระบบ e-LAAS ที่เมนู ระบบข้อมูลรายรับ > ค้นหารายการที่รับเงินแล้ว > ทะเบียนรายรับ / สมุดเงินสดรับ

2. 6 การดำเนินการรับ และบันทึกข้อมูลในระบบฯ

1. ตรวจสอบด้านรายรับจากสมุดเงินสดรับ/ทะเบียนรายรับที่บันทึกบัญชีมือเปรียบเทียบกับสมุดเงินสด/ทะเบียนรายรับ ที่บันทึกในระบบ e-LAAS ที่เมนู ระบบข้อมูลรายรับ > ค้นหารายการที่รับเงินแล้ว > ทะเบียนรายรับ/สมุดเงินสดรับ
2. ตรวจสอบด้านรายจ่ายจาดสมุดเงินสดจ่ายที่บันทึกบัญชีมือเปรียบเทียบกับสมุดเงินสดจ่ายที่บันทึกในระบบบัญชี e-LAAS ที่เมนู ระบบข้อมูลรายจ่าย > สมุดเงินสดจ่าย/ทะเบียนต่าง ๆ เลือกสมุดเงินสดจ่าย
3. - กรณีมีการดำเนินการ หมายถึง ใช้งานในระบบตามวัน เวลาจริง
4. - กรณีบันทึก หมายถึง การนำข้อมูลการจ่ายเงินมาดำเนินการในระบบย้อนหลัง

2. 7 อปท. จัดทำงบแสดงฐานะการเงินและรายงานการเงินต่าง ๆ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ส่งให้ สตง. และสำนักงานคลังจังหวัด

1. ตรวจสอบหลักฐานเอกสารส่งงบแสดงฐานะการเงินฯให้ สตง. (ควรสำเนาส่งให้จังหวัดด้วย)

2. 8 การปิดบัญชีและจัดทำงบแสดงฐานะทางการเงินประจำปี 2560 ในระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ของ อปท. (e-LAAS)

1. ตรวจสอบการปิดบัญชีและการจำทำงบแสดงฐานะทางการเงินประจำปี พ.ศ. 2560 ในระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ของ อปท. (e-LAAS) ที่เมนู ระบบบัญชี > รายงานประจำปี > งบแสดงฐานะการเงินและตรวจสอบหมายเหตุประกอบงบประมาณการเงินที่เมนูระบบบัญชี > รายงานประจำปี > หมายเหตุประกอบงบแสดงฐานะการเงิน

หมวดที่ 5 บำเหน็จบำนาญข้าราชการท้องถิ่น

5. 1 การจัดส่งเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญฯ ประจำปีงบประมาณ 2560 ครบถ้วนถูกต้องตามอัตราและระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด

1. - พ.ร.บ. บำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2500 (และที่แก้ไขเพิ่มเติม) มาตรา 6
2. - กฎกระทรวง ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2542)
3. - ระเบียบ มท. ว่าด้วยเงินบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2546 ข้อ 8
4. - หนังสือซักซ้อมแนวทางการส่งเสริมสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น (กบท.) ประจำทุกปีงบประมาณ

5. 2 การจัดส่งเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญฯ ย้อนหลัง 5 ปี (ประจำปีงบประมาณ 2556 – 2560)

1. - พ.ร.บ. บำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2500 (และที่แก้ไขเพิ่มเติม) มาตรา 6
2. - กฎกระทรวง ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2542)
3. - ระเบียบ มท. ว่าด้วยเงินบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2546 ข้อ 8
4. - หนังสือซักซ้อมแนวทางการส่งเสริมสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น (กบท.) ประจำทุกปีงบประมาณ

5. 3 การจัดทำทะเบียนข้าราชการบำนาญส่วนท้องถิ่นของ อปท.

1. - หนังสือ สถ. ที่ มท 0808.5/ว 2131 ลว. 15 ส.ค. 2555

5. 4 การจัดทำและรายงานบัญชีรายชื่อข้าราชการส่วนท้องถิ่นผู้มีสิทธิที่จะได้รับบำเหน็จ ซึ่งจะมีอายุ ครบ 60 ปี บริบูรณ์ในปีงบประมาณถัดไป

1. - พ.ร.บ. บำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2500 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2508 มาตรา 22 และ มาตรา 23
2. - หนังสือ สถ. ด่วนมาก ที่ มท 0808.5/ว 41 ลว. 14 ส.ค. 2558 และหนังสือ ด่วนมากที่ มท. 0808.5/ว 40 ลว. 14 ส.ค. 2558 เรื่องซักซ้อมการส่งเงินสมทบกองทุนบำเหน็จ-บำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ 2560

หมวดย่อยที่ 1 ข้อทักท้วง

1. 1 การทักท้วงด้านการพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 จากหน่วยงาน ที่มีหน้าที่ตรวจสอบ

1. ตรวจสอบหลักฐานข้อทักท้วงที่เป็นลายลักษณ์อักษร สตง. /จังหวัด/สถ. หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

1. 2 การทักท้วงด้านการจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 และงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม จากหน่วยงานที่มีหน้าที่ตรวจสอบ

1. ตรวจสอบหลักฐานข้อทักท้วงที่เป็นลายลักษณ์อักษรของ สตง./จังหวัด/สถ. หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

1. 3 การทักท้วงด้านการจัดเก็บรายได้ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 จากหน่วยงานที่มีหน้าที่ตรวจสอบ

1. ตรวจสอบหลักฐานข้อทักท้วงที่เป็นลายลักษณ์อักษรของ สตง./จังหวัด/สถ. หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

1. 4 มีการทักท้วงด้านการเบิกจ่ายเงินประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 จากหน่วยงานที่มีหน้าที่ตรวจสอบ

1. มีการทักท้วงด้านการเบิกจ่ายเงินประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 จากหน่วยงานที่มีหน้าที่ตรวจสอบ

1. 5 มีการดำเนินการตามข้อทักท้วงของหน่วยที่ตรวจสอบและดำเนินการแจ้งให้ทราบ

1. - ข้อทักท้วงและการดำเนินการตามข้อทักท้วงของ สตง./จังหวัด/บุคลากร สถ. หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

หน่วยย่อยที่ 2 การเพิ่มขึ้นของรายได้

2. 3 การเพิ่มขึ้นโดยรวมของจำนวนเงินภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีป้าย ภาษีบำรุงท้องถิ่นของเทศบาล หรือ อบต.

1. ตรวจสอบจากรายรับจริงประกอบ งบทดลองประจำปีงบประมาณ 2560 ของภาษี 3 เรื่อง (ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีบำรุงท้องที่ และภาษีป้าย) แล้วนำมาคำนวณเพื่อเปรียบเทียบประกอบกับทะเบียนคุมผู้ชำระภาษี (ผ.ท.5)

2. 4 การเพิ่มขึ้นโดยรวมของจำนวนเงินค่าธรรมเนียมและใบอนุญาตตาม พ.ร.บ. การสาธารณสุข พ.ศ. 2535

1. ตรวจสอบจากรายรับจริงประกอบงบทดลองประจำปีงบประมาณ 2559 และ 2560 ของค่าธรรมเนียมและใบอนุญาตตาม พ.ร.บ. การสาธารณสุข พ.ศ. 2535 แล้วนำมาคำนวณเพื่อเปรียบเทียบประกอบกับทะเบียนคุมผู้ชำระภาษี (ผ.ท.5)

2. 5 สัดส่วนจำนวนเงินภาษีโรงเรือนและที่ดินภาษีป้าย ภาษีบำรุงท้องที่ ค่าธรรมเนียมและใบอนุญาตตาม พ.ร.บ. การสาธารณสุข พ.ศ. 2535 ที่จัดเก็บได้โดยรวมต่อจำนวนเงินผู้ที่อยู่ในข่ายต้องชำระภาษีทั้งหมดในปีงบประมาณ พ.ศ. 2560

1. ตรวจสอบจำนวนเงินที่จัดเก็บได้จากรายรับจริงประกอบงบทดลอง ปีงบประมาณ 2560 กับจำนวนเงินผู้ที่อยู่ในข่ายต้องชำระภาษีและค่าธรรมเนียมจากทะเบียนคุมผู้ชำระภาษี (กค.1) หรือทะเบียนคุมผู้ชำระภาษี (ผ.ท.5) โดยนำมาคำนวณเพื่อเปรียบเทียบ

ด้านที่ 4 ด้านการบริการสาธารณะ

หมวดย่อยที่ 1 ด้านถนน ทางเดิน และทางเท้า

1. 1 การจัดทำแผนการตรวจสอบถนนในความรับผิดชอบของ อปท.

1. - บัญชีทะเบียนประวัติถนน (ข้อมูลจำนวนถนนทุกสายที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อปท.) เพื่อทราบจำนวนถนนทั้งหมดของ อปท.
2. - แผนการตรวจสอบถนนประจำปี โดยจัดลำดับการตรวจสอบความจำเป็น
3. - บันทึกขออนุมัติแผน
4. - บันทึกรายงานผลการตรวจ ที่ปรากฎข้อสั่งการของผู้บริหารลงนามรับทราบผลการตรวจสอบ
5. - แผนที่ถนน ในกรณีที่ อปท. ยังไม่มีการลงทะเบียนทางหลวงท้องถิ่น

1. 2 ร้อยละของการซ่อมแซมถนนในความรับผิดชอบของ อปท. ตามรายงานผลการตรวจสอบถนนประจำปี

1. - บัญชีทะเบียนประวัติถนน (ข้อมูลจำนวนถนนทุกสายที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อปท. เพื่อทราบจำนวนถนนทั้งหมดของ อปท.)
2. - แผนการตรวจสอบถนนประจำปี โดยจัดลำดับการตรวจสอบความจำเป็นที่ปรากฎข้อสั่งการของผู้บริหารลงนามรับทราบผลการตรวจสอบและสั่งการ
3. - ผลการซ่อมแซมถนนในความรับผิดชอบของ อปท.
4. - ภาพถ่ายก่อนและหลักซ่อมแซม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณการซ่อมแซมถนน ประจำปี 2560

1. 3 ร้อยละของถนนในความรับผิดของ อปท. ที่ส่งไปขอลงทะเบียนเป็นทางหลวงท้องถิ่น ถึงปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 (ส่งเป็นหนังสือพร้อมเอกสารหลักฐานที่ครบถ้วยถูกต้องไปยังจังหวัด)

1. - บัญชีทะเบียนประวัติถนน (ข้อมูลจำนวนถนนทุกสายที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อปท. เพื่อทราบจำนวนถนนทั้งหมดของ อปท.)
2. - หลักฐานการส่งไปลงทะเบียนเป็นทางหลวงท้องถิ่น (ทถ.1, ทถ.2, ทถ.3, ทถ.4, ทถ.5)

1. 4 ร้อยละของถนนในความรับผิดชอบของ อปท. ที่ได้ลงทะเบียนเป็นทางหลวงท้องถิ่น ถึงปีงบประมาณ พ.ศ. 2560

1. - บัญชีทะเบียนประวัติถนน (ข้อมูลจำนวนถนนทุกสายที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อปท. เพื่อทราบจำนวนถนนทั้งหมดของ อปท.)
2. - หลักฐานการส่งไปลงทะเบียนเป็นทางหลวงท้องถิ่น (ทถ.1, ทถ.2, ทถ.3, ทถ.4, ทถ.5)

1. 5 ร้อยละของความยาวถนนลาดยาง/คอนกรีตต่อความยาวของถนนทั้งหมดในความรับผิดชอบของ อปท. (ณ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560)

1. - บัญชีทะเบียนประวัติถนน
2. - รายงานประจำปีเกี่ยวกับการก่อสร้างถนนลาดยาง/คอนกรีต
3. - ภาพถ่าย

1. 6 การจัดทำฐานข้อมูลเพื่อวิเคราะห์การจัดการโครงสร้างพื้นฐาน (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - เอกสารหลักฐานการสำรวจฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐาน
2. - เอกสารรายงานฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐาน
3. - แผนพัฒนาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

1. 7 ร้อยละของสาธารณะที่อยู่ในการดูแลรักษา หรือบริหารจัดการของเทศบาลที่มีกำดำเนินงานด้านอารยสถาปัตย์ (Universal Design) (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - แผนงาน/โครงการด้านอารยสถาปัตย์
2. - แบบแปลน
3. - ภาพถ่าย
4. - รายงานผลการดำเนินงาน
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ

หมวดย่อยที่ 2 ด้านไฟฟ้าสาธารณะ

2. 1 ร้อยละของถนนสายหลักที่มีการติดตั้งไฟฟ้าสาธารณะตามจุดเสี่ยงต่าง ๆ และสามารถใช้งานได้

1. - ข้อมูลถนนสายหลักของ อปท.
2. - แบบแปลนหรือแผนผังการติดตั้งไฟฟ้าสาธารณะหรือสุ่มดูข้อมูลตามจุดเสี่ยง
3. - หนังสือร้องเรียนที่เกี่ยวข้อง
4. - ภาพถ่าย

2. 2 ร้อยละของถนนสายหลักที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อปท. ที่มีการติดตั้งไฟฟ้าสาธารณะตลอดสาย และสามารถใช้งานได้

1. - ข้อมูลถนนสายหลักของ อปท.
2. - แผนงาน/โครงการติดตั้งไฟฟ้าสาธารณะ
3. - แบบแปลน/แผนผังแสดงที่ตั้งไฟฟ้าสาธารณะ
4. - ภาพถ่าย

2. 3 การดูแลบำรุงรักษา/ซ่อมแซม ไฟฟ้าสาธารณะ และไฟฟ้าตามจุดเสี่ยงต่าง ๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อปท.

1. - แผนการตรวจสอบไฟฟ้าสาธารณะ และไฟฟ้าตามจุดเสี่ยงต่าง ๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อปท.
2. - บันทึกขออนุมัติแผนการตรวจสอบไฟฟ้าสาธารณะ และไฟฟ้าตามจุดเสี่ยงต่าง ๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อปท.
3. - รายงานผลการตรวจสอบไฟฟ้าสาธารณะและไฟฟ้าตามจุดเสี่ยงต่าง ๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อปท.
4. - หลักฐานผลการดำเนินงานตามแผนการตรวจสอบไฟฟ้าสาธารณะ และไฟฟ้าตามจุดเสี่ยงต่าง ๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของ อปท.
5. - ตรวจดูเอกสารหลักฐาน กรณีที่ อปท. จัดซื้อจัดจ้าง จากเอกชนดำเนินการ
6. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
7. - แบบแจ้ง/หนังสือร้องเรียน

หมวดย่อยที่ 3 ด้านน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค

3. 1 การตรวจสอบคุณภาพน้ำอุปโภคบริโภคของ อปท. ให้ครบทุกระบบประปา

1. - รายงานผลการตรวจสอบคุณภาพน้ำประปาโดยเครื่องมือภาคสนามอย่างง่าย
2. - รายงานผลการตรวจสอบคุณภาพน้ำที่ได้มาตรฐานน้ำอุปโภค จากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการตรวจสอบคุณภาพน้ำ
3. - ผลดำเนินการสืบเนื่องจากการตรวจสอบ
4. - ภาพถ่าย

3. 2 ร้อยละของครัวเรือนที่มีน้ำประปาใช้และมีปริมาณเพียงพอต่อเนื่องตลอด 24 ชั่วโมง

1. - ข้อมูล กชช. 2 ค
2. - สอบถามจากผู้นำหมู่บ้าน/ชุมชน
3. - รายงานการยืนยัน/ตรวจสอบจากผู้นำชุมชน/กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน

หมวดย่อยที่ 4 การตรวจสอบอาคาร

4. 1 การดำเนินการเกี่ยวกับอาคาร 9 ประเภทตาม ม.32 ทวิ พ.ร.บ.ควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. 1) แบบบันทึกข้อมูลอาคาร
2. 2) หนังสือแจ้งเจ้าของอาคาร 9 ประเภท ให้ดำเนินการ
3. 3) หนังสือรับรองการตรวจสภาพอาคารของเจ้าของอาคาร
4. 4) หนังสือแจ้งจังหวัดเพื่อรายงานผลการดำเนินการ

4. 2 การดำเนินการเกี่ยวกับอาคารที่อาจไม่เข้าข่ายอาคาร 9 ประเภท (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - คำสั่งจัดตั้งคณะทำงานดำเนินการตรวจสอบอาคารที่ไม่เข้าข่ายฯ
2. - รายงานผลดารดำเนินงานตรวจสอบอาคารที่ไม่เข้าข่ายฯ และการสั่งแก้ไขหากพบข้อบกพร่อง
3. - หนังสือรายงานผลให้จังหวัดทราบ

กลุ่มที่ 1 การศึกษาในระบบ กลุ่มย่อยที่ 1 การประกันคุณภาพการศึกษา

1. 1 อปท. มีค่าเฉลี่ยของทุกระดับคุฯภาพตัวบ่งชี้ ผลการประเมินคุณภาพภายในสถานศึกษาสังกัด อปท. (Automated Quality Assessment : AQA)

1. - ผลการประเมินฯของ อปท. ในระบบการประเมินคุณภาพในสถานศึกษาในสังกัด อปท. (Automated Quality Assessment : AQA)
2. - เว็บไซต์ www.localschool.info
3. - จำนวนโรงเรียนสังกัด อปท.
4. - การรายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา (ต้องเป็นแบบประเมินมาตรฐานการศึกษาที่ สถ. กำหนด ตามประกาศ มท. เรื่อง มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐานและการศึกษาปฐมวัยเพื่อประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา อปท.)
5. - การประเมินคุฯภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา (สถานศึกษาประเมินตนเอง รายงานต้นสังกัด (อปท.) อปท. ตรวจสอบ การประเมินของสถานศึกษา)

กลุ่มย่อยที่ 2 การจัดทำแผนพัฒนาการศึกษา

2. 1 อปท. มีการจัดทำแผนพัฒนาการศึกษาของ อปท.

1. 1) คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการการศึกษาท้องถิ่นของ อปท.
2. 2) คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน หรือคณะกรรมการของสถานศึกษาที่เรียกชื่ออื่น ๆ เช่น โรงเรียนพระปริยัติธรรมโรงเรียน/วิทยาลัยอาชีวศึกษาโรงเรียน 2 ภาษา เป็นต้น
3. 3) รายงานการประชุมคณะกรรมการที่มีมติเห็นชอบแผน
4. 4) การประกาศใช้แผนฯ ทั้งของ อปท. และของสถานศึกษา
5. 5) แผนพัฒนาการศึกษาของ อปท. (2แผ่น) และสถานศึกษา แห่งละ 4 แผ่น
6. 6) แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาการศึกษา

2. 3 ร้อยละของการใช้จ่ายงบประมาณเพื่อการศึกษาของ อปท.

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายฯ
2. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560

2. 4 โรงเรียนให้สังกัด อปท. เข้าร่วมโครงการโรงเรียนพอเพียงท้องถิ่นของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
2. - แผนการจัดการเรียนรู้บูรณาการหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในกลุ่มการเรียนรู้ต่าง ๆ
3. - หนังสือ สถ. ประกาศรายชื่อโรงเรียนที่เข้าร่วมโครงการ

2. 5 อปท. มีการจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาศักยภาพในการจัดการเรียนการสอน ของครูในโรงเรียนสังกัด อปท.

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
6. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น

2. 6 อปท. มีการจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการสอนของโรงเรียน

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
6. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น

2. 7 อปท. มีการจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาผู้เรียนในด้านต่าง ๆ

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
6. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น

กลุ่มย่อยที่ 4 ผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษา

2. 8 คะแนนเฉลี่ยรวมการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน (o-net) ของนักเรียนในโรงเรียนสังกัด อปท. เฉลี่ยรวมทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ในทุกระดับที่สอบสูงกว่าคะแนนเฉลี่ยรวมของปีการศึกษาที่ผ่านมา (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - ผลคะแนนเฉลี่ยรวมการสอบ O-net ของนักเรียนในโรงเรียนสังกัด อปท. เปรียบเทียบกันระหว่างปีการศึกษา 2559 กับปีการศึกษา 2560

2. 9 โรงเรียน/สถานศึกษามีการจัดการศึกษาที่มีมาตรฐาน

1. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
2. - ภาพถ่าย
3. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
4. - หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
5. - คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสถานศึกษา

กลุ่มที่ 2 การศึกษานอกระบบ (กิจการ ศพด.)

2. 1 ร้อยละของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กของ อปท. ที่ผ่านเกณฑ์การประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน

1. - จำนวน ศพด. สังกัด อปท.
2. - การรายงานผลการประเมินฯ

2. 2 ร้อยละของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กของ อปท. ที่ผ่านเกณฑ์การประเมินคุณภาพการศึกษาภายนอกจาก สมศ. (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - จำนวน ศพด. สังกัด อปท.
2. - แบบรายงาน หรือแบบรับรองผลการประเมินของสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องค์การมหาชน)

2. 3 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. จัดขึ้นเพื่อพัฒนาและส่งเสริมศักยภาพของครูและผู้ดูแลเด็กใน ศ.พ.ด.

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
6. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น

2. 4 อปท. มีกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาการของเด็กใน ศพด.

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
6. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น

2. 5 อปท.มีกาสรส่งเสริม สนับสนุนการเรียนการสอนและการดำเนินกิจการของ ศพด.

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
6. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น

กลุ่มที่ 3 การศึกษาตามอัธยาศัย

3. 1 การดำเนินการเพื่อจัดให้มีหรือส่งเสริมการจัดให้มีแหล่งเรียนรู้ชุมชนในพื้นที่ อปท.

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
6. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น
7. - รายงานผลการดำเนินการ
8. - ข้อมูล/จำนวนผู้เข้ามาใช้ประโยชน์

3. 2 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตามอัธยาศัย

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
6. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น
7. - รายงานผลการดำเนินการ

3. 3 มีที่อ่านหนังสือประจำหมู่บ้าน/ชุมชนที่เป็นของ อปท. (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - สถานที่ตั้งของที่อ่านหนังสือ
2. - ภาพถ่าย/สภาการใช้งาน

3. 4 อปท.มีการดำเนินกิจกรรมเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมรักการอ่านเกี่ยวกับที่อ่านหนังสือประจำหมู่บ้าน/ชุมชน

1. - สถานที่ตั้งของที่อ่านหนังสือ
2. - ภาพถ่าย/สภาพการใช้งาน
3. - เอกสารและภาพการจัดกิจกรรม
4. - แผนการดำเนินงานเพื่อเสริมสร้างพฤติกรรมการอ่าน
5. - แผนงาน/โครงการ กิจกรรมรณรงค์
6. - คำสั่งแต่งตั้ง/มอบหมายเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ ฯลฯ

หมวดย่อยที่ 2 ด้านงานสาธารณสุข

2. 1 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการเพื่อพัฒนาคุณภาพผู้ทำหน้าที่ดูแลสุขภาพในหมู่บ้าน/ชุมชน (อสม.แกนนำสุขภาพ ผู้นำองค์กรในชุมชน ฯลฯ)

1. - แผนพัฒนาสุขภาพหรือแผนงานสาธารณสุข
2. - เอกสารประชาสัมพันธ์ เช่น แผ่นพับ วิทยุ ชุมชนหอกระจายข่าว เว็บไซต์ ภาพถ่าย ฯลฯ
3. - กิจกรรมที่ อปท. จัดหรือสนับสนุนการจัดอาตใช้จ่ายจากเงินอุดหนุนที่รัฐจัดสรรให้
4. - ภาพถ่ายโครงการ
5. - สำเนาโครงการ
6. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
7. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานจัดที่กิจกรรม
8. - รายงานผลการดำเนินการ

2. 2 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการเพื่อให้ความรู้ แก่ประชาชนในการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค

1. - แผนงาน/โครงการ
2. - เอกสารประชาสัมพันธ์ เช่น แผ่นพับ วิทยุ ชุมชนหอกระจายข่าว เว็บไซต์ ภาพถ่าย ฯลฯ
3. - ภาพถ่ายโครงการ
4. - สำเนาโครงการ
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
6. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานจัดที่กิจกรรม
7. - รายงานผลการดำเนินการ

2. 3 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการส่งเสริมสุขภาพการป้องกันและควบคุมโรงต่าง ๆ รวมถึงการเตรียมความพร้อมและครบคุมโรคต่าง ๆ รวมถึงการเตรียมความพร้อมการแก้ไขโรงติดต่อโรคอุบัติใหม่ให้แก่ประชาชน (ไม่ใช่การให้ความรู้)

1. - แผนงาน/โครงการ
2. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี
3. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
4. - ภาพถ่ายกิจกรรม (ไม่ใช่กิจกรรมเฉพาะบุคคล)
5. - การแจ้งข่าวทางเว็บไซต์ จดหมายข่าว
6. - รายงานผลการดำเนินการ

2. 4 จำนวนหน่วยบริการสาธารณสุขที่ อปท. ดำเนินการหรือสนับสนุนในการดูแลสุขภาพประชาชน

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี
2. - แผนงาน/โครงการ
3. - ภาพถ่ายกิจกรรม
4. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
5. - หนังสือขอรับการสนับสนุน

2. 5 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการหรือสนับสนุนการดำเนินงานด้านการป้องกันโรคเอดส์ (ยกเว้นเงินสำหรับสงเคราะห์เบี้ยยังชีพ)

1. - แผนงาน/โครงการ
2. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ
3. - งบประมาณรายจ่ายประจำปี
4. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
5. - ดำเนินการตามหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง
6. - ภาพถ่าย

2. 6 อปท. ผ่านการประเมินคุณภาพระบบบริการอนามัยสิ่งแวดล้อมด้านการจัดการสุขาภิบาล อาหาร และด้านการจัดการคุณภาพน้ำบริโภค

1. - เอกสารการสมัครเข้าร่วมโครงการการพัฒนาคุณภาพระบบบริการอนามัยสิ่งแวดล้อม
2. - เอกสารประเมินมาตรฐานคุณภาพระบบบริการอนามัยและสิ่งแวดล้อม อปท. แต่ละด้านที่มีการลงลายมือชื่อจากคณะกรรมการ
3. - เอกสารสรุปผลการประเมินมาตรฐานคุณภาพระบบบริการอนามัยและสิ่งแวดล้อม อปท. ที่มีการลงลามือชื่อคณะกรรมการ

2. 7 อปท. ผ่านการประเมินคุณภาพระบบบริการอนามัยสิ่งแวดล้อมด้านการจัดการสิ่งปฏิกูลและด้านการจัดการมูลฝอย

1. อปท. ผ่านการประเมินคุณภาพระบบบริการอนามัยสิ่งแวดล้อมด้านการจัดการสิ่งปฏิกูลและด้านการจัดการมูลฝอย

หมวดย่อยที่ 3 ด้านการส่งเสริมสตรีและครอบครัว

3. 1 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการหรือสนับสนุนเพื่อการพัฒนาสตรีในพื้นที่

1. - แผนงาน/โครงการกิจกรรมของ อปท.
2. - ภาพถ่ายกิจกรรม
3. - กิจกรรมที่ อปท. จัดหรือสนับสนุนการจัดอาจใช้จ่ายจากเงินอุดหนุนที่รัฐจัดสรรให้ หรือใช้งบประมาณจากหน่วยงานอื่น ๆ (อปท. ต้องเป็นผู้ดำเนินการหรือมีส่วนร่วมในโครงการ)
4. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี
5. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น
6. - รายงานผลการดำเนินการ

3. 2 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการหรือสนับสนุนเพื่อส่งเสริมความรักและความอบอุ่นในครอบครัว (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - แผนงาน/โครงการกิจกรรมของ อปท.
2. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี
3. - ภาพถ่าย
4. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานจัดที่กิจกรรม
5. - หนังสือประสานงานขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น
6. - รายงานผลการดำเนินการ

หมวดย่อยที่ 4 ส่งเสริมและพัฒนาคนพิการและผู้ด้อยโอกาส/คนไร้ที่พึ่ง

4. 1 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการเพื่อยกระดับคุณภาพ คนพิการ นอกเหนือจากการจ่ายเบี้ยความพิการ

1. - ฐานข้อมูลคนพิการ
2. - เอกสารประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ เช่น วิทยุชุมชน แผ่นพับ หอกระจายข่าว เว็บไซต์ ฯลฯ
3. - แผนงาน/โครงการ
4. - ภาพถ่ายกิจกรรม
5. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี
6. - สำเนาโครงการ
7. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณการซ่อมแซมถนน ประจำปี 2560
8. - รายงานผลการดำเนินการ

4. 2 จำนวนครั้งที่เทศบาล และ อบต. สามามารถดำเนินการจ่ายเบี้ยความพิการได้ครบถ้วนถูกต้องตามประกาศเทศบาล/อบต. เรื่องบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยความพิการของเทศบาล/อบต. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ภายในวันที่ 10 ของทุกเดือน

1. - หลักฐานการจ่ายเงินเบี้ยความพิการ ภายในวันที่ 10 ของทุกเดือน ตามระเบียบ มท. ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจ่ายเงินเบี้ยความพิการให้คนพิการ อปท. พ.ศ. 2553
2. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงิน
3. - การโอนเข้าบัญชีธนาคาร
4. - หลักฐานการจ่ายเงิน/รับเงิน
5. - การบันทึกข้อมูลในระบบสารสนเทศการจัดฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพของ อปท.

4. 3 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการเพื่อพัฒนาผู้ด้อยโอกาส/คนไร้ที่พึ่ง (ยกเว้นคนเร่ร่อนและขอทาน)

1. - ข้อมูลผู้ด้อยโอกาส/คนไร้ที่พึ่งจากสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัด
2. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี
3. - แผนงาน/โครงการ
4. - ภาพถ่ายกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณการซ่อมแซมถนน ประจำปี 2560
6. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานที่จัดกิจกรรม
7. - รายงานผลการดำเนินการ

หมวดย่อยที่ 5 ด้านการส่งเสริมผู้สูงอายุ

5. 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้จัดทำกิจกรรมตามมาตรฐานการสงเคราะห์ผู้สูงอายุตามองค์ประกอบ 5 ด้าน

1. 1) ด้านการเตรียมความพร้อมของประชากรเพื่อวัยสูงอายุ
2. 2) ด้านส่งเสริมการพัฒนาผู้สูงอายุ
3. 3) ด้านการคุมครองทางสังคมสำหรับผู้สูงอายุ
4. 4) ด้านการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาด้านผู้สูงอายุและการพัฒนาด้านบุคลากรเพื่อผู้สูงอายุ
5. 5) ด้านการพัฒนาเผยแพร่องค์ความรู้ด้านผู้สูงอายุ
6. - ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
7. - ภาพถ่ายกิจกรรม/โครงการ
8. - กิจกรรมที่ อปท. จัดหรือสนับสนุนการจัดอาจใช้จ่ายจากเงินอุกหนุนที่รัฐจัดสรรให้
9. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี
10. - สำเนาโครงการ
11. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณการซ่อมแซมถนน ประจำปี 2560
12. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานที่จัดกิจกรรม
13. - รายงานผลการดำเนินการ

5. 2 การจัดทำฐานข้อมูลผู้สูงอายุในเขตเทศบาล/อบต.

1. - เอกสารหลักฐานการสำรวจฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
2. - เอกสารรายงานฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
3. - บันทึกตามระยะเวลาที่กำหนด

5. 3 จำนวนครั้งที่เทศบาลและ อบต. สามารถดำเนินการจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุได้ครบถ้วนถูกต้องตามประกาศเทศบาล/อบต. เรื่องบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุของเทศบาล/อบต. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 23560 ภายในวันที่ 10 ของเดือน

1. - หลักฐานการจ่ายเงินเบี้ยความพิการ ภายในวันที่ 10 ของทุกเดือน ตามระเบียบ มท. ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจ่ายเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ อปท. พ.ศ. 2552
2. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงิน
3. - การโอนเข้าบัญชีธนาคาร
4. - หลักฐานการจ่ายเงิน/รับเงิน
5. - การบันทึกข้อมูลในระบบสารสนเทศการจัดฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพของ อปท.

5. 4 ร้อยละความพึงพอใจของผู้สูงอายุที่มีต่อระบบการเบิกจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. 1) มีแบบสำรวจความพึงพอใจ
2. 2) มีการวิเคราะห์ข้อมูล
3. 3) มีการสรุปผลเสนอผู้บริหาร อปท.

หมวดย่อยที่ 6 ด้านการพัฒนาเด็กและเยาวชน

6. 1 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการเพื่อส่งเสริมพัฒนาการของเด็กและเยาวชนให้เหมาะสมตามวัย

1. - แผนงาน/โครงการกิจกรรมแต่ละประเภท
2. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปี
3. - ภาพถ่ายกิจกรรม
4. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณการซ่อมแซมถนน ประจำปี 2560
5. - หนังสือแจ้งขอความร่วมมือกรณีได้รับการประสานจากหน่วยงานอื่น ๆ กรณีไม่ใช้งบประมาณของ อปท.
6. - รายงานผลการดำเนินการ

6. 2 ร้อยละของเด็กอายุ 2-5 ปี ในเขต อปท. ที่ได้รับการเตรียมความพร้อมก่อนเข้ารับการศึกษาขั้นพื้นฐาน

1. - ข้อมูลเด็ก 2-5 ปี ในเขต อปท.
2. - ทะเบียนราษฎร์
3. - ข้อมูลแจกแจงสถานที่ที่เด็กได้รับการเตรียมความพร้อม
4. - ข้อมูล จปฐ.
5. - ข้อมูลจากกรมอนามัย
6. - ข้อมูลจากผู้นำชุมชน ประชาคม
7. - แผนงานโครงการของ อปท.
8. - ภาพถ่าย
9. - เทศบัญญัติ/ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
10. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณการซ่อมแซมถนน ประจำปี 2560

หมวดย่อยที่ 7 ด้านการส่งเสริมกีฬา

7. 1 จำนวนลานกีฬา/สนามกีฬาที่ อปท. ดำเนินการจัดให้มี เพื่อให้ประชาชนได้ใช้ในการแข่งขันกีฬา หรือออกกำลังกาย (ทั้งที่ใช้และไม่ใช้งบประมาณของ อปท. หรือใช้งบประมาณของหน่วยงานอื่น)

1. - ข้อมูลลานกีฬา/สนามกีฬา
2. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
3. - ภาพถ่ายโครงการ

7. 2 ร้อยละของลานกีฬา/สนามกีฬาที่ประชาชนสามารถใช้เล่นกีฬาและนันทนาการในเวลากลางคืน (สามารถใช้งานได้)

1. - ข้อมูลลานกีฬา/สนามกีฬา
2. - ภาพถ่ายลานกีฬา/สนามกีฬาในเวลากลางคืน/กลางวัน
3. - สอบถามผู้นำชุมชน/ประชาชน/กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน
4. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณการซ่อมแซมถนน ประจำปี 2560
5. - หนังสือยืนยันผู้นำชุมชน//ประชาชน/กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน

7. 3 จำนวนกิจกรรมหลักเพื่อการส่งเสริมกีฬาของ อปท.

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
2. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณการซ่อมแซมถนน ประจำปี 2560
3. - คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการด้านการส่งเสริมกีฬา
4. - บัญชีรายชื่อชมรม/สโมสรการออกกำลังกายหรือการเล่นกีฬา
5. - ข้อมูลลานกีฬา/สนามกีฬา
6. - ภาพถ่ายต่าง ๆ
7. - บัญชีอุปกรณ์กีฬา/อุปกรณ์การออกกำลังกาย

หมวดย่อยที่ 1 การส่งเสริมอาชีพ

1. 1 จำนวนประเภทอาชีพที่จัดให้มีการฝึกอบรมแก่ประชาชน

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - โครงการที่ อปท. จัดหรือสนับสนุนการจัด อาจใช้จ่ายจากเงินอุดหนุนที่รัฐจัดสรรให้
3. - ภาพถ่ายกิจกรรม
4. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานที่จัดกิจกรรม
5. - หนังสือประสานขอความร่วมมือ

1. 2 จำนวนกิจกรรมที่ส่งเสริมการประกอบอาชีพ นอกเหนือจากการฝึกอบรม

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ
3. - ภาพถ่ายกิจกรรม
4. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 1560
5. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น

หมวดย่อยที่ 2 การส่งเสริมการท่องเที่ยว

2. 1 การจัดทำแผนการส่งเสริมการท่องเที่ยว

1. - แผนการส่งเสริมการท่องเที่ยว
2. - รายงานผลการดำเนินการตามแผนฯ
3. - ช่องทางการประชาสัมพันธ์

2. 2 จำนวนกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยว

1. - ศูนย์ข้อมูลสำหรับนักท่องเที่ยว
2. - แผนส่งเสริมการท่องเที่ยว
3. - หลักฐานการประชาสัมพันธ์ต่างๆ เช่น เว็บไซต์ของ อปท.
4. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
5. - รายงานประจำปี
6. - ภาพถ่ายกิจกรรม
7. - ผลการสำรวจข้อมูลแหล่งท่องเที่ยว

หมวดย่อยที่ 3 การส่งเสริมกิจการตลาด

3. 2 การสำรวจและตรวจสภาพตลาด

1. - แนวทางในการติดตามและตรวจสภาพตลาด
2. - รายงานผลการดำเนินการต่อผู้บริหาร

3. 3 การจัดทำฐานข้อมูล

1. - ฐานข้อมูลพื้นฐานในด้านต่างๆ ของตลาดในพื้นที่รับผิดชอบของ อปท. โดยข้อมูลประกอบด้วย สุขลักษณะทั่วไป การจัดการขยะมูลฝอย การจัดการน้ำเสีย การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมด้านผู้จำหน่าย และการมีส่วนร่วมของผู้เกี่ยวข้อง

3. 4 จำนวนกิจกรรมในการส่งเสริมการดำเนินการของกิจการตลาด

1. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
2. - ภาพถ่าย
3. - หนังสือเชิญเข้าร่วมกิจกรรม
4. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี 2560
5. - กรณีร่วมกับหน่วยงานอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง

หมวดย่อยที่ 1 การส่งเสริมศิลปะ วัฒนธรรม และศาสนา

1. 1 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการเพื่อส่งเสริมศิลปะ วัฒนธรรม และศาสนา

1. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
2. - ภาพถ่าย
3. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
4. - หนังสือเชิญเข้าร่วมกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี 2560
6. - กรณีร่วมกับหน่วยงานอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง
7. - รายงานผลการดำเนินการ

หมวดย่อยที่ 2 ภูมิปัญญาท้องถิ่น

2. 1 การจัดทำฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น

1. - ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
2. - แผนงาน/โครงการในการจัดทำฐานข้อมูล
3. - ช่องทางการประชาสัมพันธ์

2. 2 จำนวนกิจกรรมเพื่ออนุรักษ์และส่งเสริมภูมิปัญญาท้องถิ่น

1. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
2. - ภาพถ่าย
3. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
4. - หนังสือเชิญเข้าร่วมกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี 2560
6. - กรณีร่วมกับหน่วยงานอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง
7. - รายงานผลการดำเนินการ

กลุ่มที่ 1 สาธารณภัย

1. 1 การจัดทำและดำเนินงานตามแผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยของ อปท.

1. - แผนงาน/โครงการในการจัดทำแผนฯ
2. - ฐานข้อมูลพื้นที่เสี่ยงภัย ภัยที่เคยเกิด และภัยที่เกิดซ้ำในพื้นที่
3. - แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยของ อปท.
4. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมในการดำเนินการตามแผนฯ
5. - เอกสารหลักฐานการตรวจสอบอุปกรณ์ป้องกันภัย
6. - ภาพถ่าย
7. - ระบบการแจ้งเตือนสามารถใช้งานได้
8. - รายงานผลการดำเนินการ

1. 2 จำนวนกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความรู้ เกี่ยวกับสาธารณภัยและป้องกันภัยแก่ประชาชน

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ
3. - หนังสือเชิญเข้าร่วมกิจกรรม
4. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
5. - ภาพถ่าย
6. - การเผยแพร่ทางสื่อต่างๆ เช่น เว็บไซต์ แผ่นพับ เป็นต้น
7. - รายงานผลการดำเนินการ

1. 3 จำนวนกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความรู้เกี่ยวกับสาธารณภัยและป้องกันภัยแก่เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย หรืออาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน

1. - แผนงาน/โครงการ
2. - ภาพถ่าย
3. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
4. - หนังสือเชิญเข้าร่วมกิจกรรม
5. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี 2560
6. - กรณีร่วมกับหน่วยงานอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง
7. - รายงานผลการดำเนินการ

1. 4 จำนวนกิจกรรมหลักเพื่อแก้ไขปัญหาไฟป่าและหมอกควันในพื้นที่ (ปีงบประมาณ พ.ศ.2560)

1. - แผนพัฒนาท้องถิ่น 3 ปี
2. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2560
3. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
4. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี 2560
5. - ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม
6. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่นๆ
7. - นส. สถ. ด่วนที่สุด ที่ มท. 0891.4/ว 2360 ลว. 2 พ.ย. 2558
8. - นส. สถ. ด่วนที่สุด ที่ มท. 0891.4/ว 2425 ลว. 9 พ.ย. 2558
9. - นส. เรื่องการดำเนินการป้องกันและแก้ไขปัญหาไฟฟ้าและหมอกควัน ประจำปี 2560 ด่วนที่สุด ที่ มท 0810.5/ว839 ลว. 25 เมษายน 2560
10. - นส. กองบัญชาการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ด่วนที่สุด ที่ มท. 0608/ว 219 ลว. 7 มีนาคม 2560

1. 5 จำนวนกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อป้องกันและดูแลความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - แผนงาน/โครงการ การป้องกันและดูแลความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน
2. - ภาพถ่ายกิจกรรม
3. - รายงานผลการดำเนินการด้านการป้องกันและดูแลความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน
4. - หลักฐานการร่วมงานกับหน่วยงานอื่น
5. - สถิติเรื่องร้องเรียน

กลุ่มที่ 2 อัคคีภัย

2. 1 จำนวนกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อป้องกันและลดปัญหาความเสี่ยงการเกิดอัคคีภัย นอกเหนือไปจากการให้ความรู้

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ
3. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
4. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
5. - ภาพถ่าย
6. - กรณีร่วมกับหน่วยงานอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง
7. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี 2560
8. - รายงานผลการดำเนินการ

กลุ่มที่ 3 อุบัติภัยทางถนน

3. 1 จำนวนกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อป้องกันภัยทางถนนแก่ประชาชนนอกเหนือจากากรให้ความรู้

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ
3. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
4. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
5. - ภาพถ่าย
6. - กรณีร่วมกับหน่วยงานอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง
7. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี 2560
8. - รายงานผลการดำเนินการ

หมวดย่อยที่ 2 การส่งเสริมประชาธิปไตยในชุมชน

2. 1 จำนวนกิจกรรมเพื่อการส่งเสริมประชาธิปไตย (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน/โครงการ
3. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
4. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
5. - ภาพถ่าย
6. - กรณีร่วมกับหน่วยงานอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง
7. - ฎีกาการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี 2560

หมวดย่อยที่ 3 การป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด

3. 1 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในพื้นที่

1. - ข้อมูลการประสานหน่วยงานอื่น เช่น ที่ทำการปกครองอำเภอ/จังหวัด สาธารณสุขอำเภอ/จังหวัด สถานีตำรวจในพื้นที่ ฯลฯ
2. - สื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เช่น ป้าย แผ่นพับ วิทยุชุมชน หอกระจ่ายข่าว เว็บไซต์ ภาพถ่าย วารสาร แผ่นพับ ใบปลิว จดหมายข่าว ฯลฯ
3. - ภาพถ่ายกิจกรรม
4. - แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการส่งเสริมบำบัดฟื้นฟูผู้ติด/ผู้เสพยา หรือการฝึกอบรมฯ

หมวดย่อยที่ 1 ทรัพยากรธรรมชาติ

6. 1.1 จำนวนกิจกรรมเพื่อให้ความรู้ประชาชนในการรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

1. - ข้อบัญญัติ / เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - ข้อตกลงความร่วมมือด้านสิ่งแวดล้อม
3. - แผนงาน / โครงการ /กิจกรรม
4. - ภาพถ่าย
5. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
6. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
7. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
8. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น

6. 1.2 จำนวนกิจกรรมเพื่อการรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม(นอกเหนือจากการให้ความรู้ประชาชน)

1. - ข้อบัญญัติ / เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - ข้อตกลงความร่วมมือด้านสิ่งแวดล้อม
3. - แผนงาน / โครงการ /กิจกรรม
4. - ภาพถ่าย
5. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
6. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
7. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
8. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น

6. 1.3 การกำจัดผักตบชวาและวัชพืชมนแหล่งน้ำสาธารณะ

1. - ข้อบัญญัติ / เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560
2. - แผนงาน / โครงการ /กิจกรรม
3. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
4. - ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม
5. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น
6. - หนังสือขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงานอื่น
7. - หนังสือรายงานผลการดำเนินการ(ทั้งกรณีที่มีปัญหาและไม่มีปัญหา)
8. - แบบรายงานแผน / ผลการปฏิบัติงานกำจัดผักตบชวาและวัชพืชในแหล่งน้ำสาธารณะ

หมวดย่อยที่ 2 น้ำเสีย

6. 2.1 เทศบาลออกเทศบัญญัติท้องถิ่นควบคุมให้อาคาร หมู่บ้านจัดสรร บ้านเรือน ที่พักอาศัย ติดตั้งบ่อดักไขมันและระบบน้ำเสียเฉพาะพื้นที่หรือระบบบำบัดน้ำเสียชุมชน

1. - เทศบัญญัติ ที่ความคุมให้อาคาร หมู่บ้านจัดสรร บ้านเรือน ที่พักอาศัย ติดตั้งย่อดักไขมันและระบบน้ำเสียเฉพาะพื้นที่ หรือระบบบำบัดน้ำเสียชุมชน

6. 2.2 อปท. จัดทำฐานข้อมูลสภาพปัญหาน้ำเสียในพื้นที่

1. - บันทึก / รายงานผลการสำรวจสภาพปัญหาน้ำเสียในพื้นที่
2. - แบบบันทึกข้อมูล หรือรายงานด้านน้ำเสียตามาตรา 80 พ.ร.บ. ส่งเสริมและรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ พ.ศ. 2535
3. - ช่องทางการเผยแพร่ผลการดำเนินการ

6. 2.3 จำนวนกิจกรรมส่งเสริมความรู้แก่ประชาชน เกี่ยวกับการอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำในชุมชน การใช้น้ำอย่างประหยัด และการจัดการน้ำเสียในชุมชน

1. - ข้อบัญญัติ / เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน / โครงการ / กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - กิจกรรมที่ อปท.จัด หรือสนับสนุนการจัด
5. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
6. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
7. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
8. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น
9. - รายงานผลการดำเนินการ

6. 2.4 จำนวนกิจกรรมเพื่อนดำเนินการฟื้นฟูและบำบัดน้ำเสียครับเรือนอย่างต่อเนื่อง โดยการมีส่วนร่วมของประชาชน นอกเหนือไปจากการให้ความรู้

1. - ข้อบัญญัติ / เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน / โครงการ / กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
5. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
6. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
7. - หนังสือขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น
8. - รายงานผลการดำเนินการ

หมวดย่อยที่ 3 ขยะ

6. 3.1 เทศบัญญัติ / ข้อบัญญัติ และ แผนงาน / แผนปฏิบัติราชการ / แผนยุทธศาสตร์เกี่ยวกับการบริหารจัดการขยะมูลฝอย

1. - เทศบัญญัติ / ข้อบัญญัติ และ แผนงาน / แผนปฏิบัติราชการ / แผนยุทธศาสตร์เกี่ยวกับการบริหารจัดการขยะมูลฝอย

6. 3.2 จำนวนกิจกรรม / โครงการเกี่ยวกับการลดและการคัดแยะขยะมูลฝอยจากต้นทางตามหลักการ 3Rs (Reduce,Reuse,Recycle) ที่ดำเนินการเพื่อให้ความรู้แก่ประชาชน

1. - ข้อบัญญัติ / เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน / โครงการ / กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
5. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
6. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
7. - รายงานผลการดำเนินการ

6. 3.3 จำนวนกิจกรรม / โครงการเพื่อดำเนินการลดและการคัดแยกขยะมูลฝอยจากต้นทางตามหลักการ 3Rs (Reduce,Reuse,Recycle) นอกเหนือไปจากการให้ความรู้แก่ประชาชน

1. - ข้อบัญญัติ / เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายฯ
2. - แผนงาน / โครงการ / กิจกรรม
3. - ภาพถ่าย
4. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
5. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
6. - ฎีกาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี 2560
7. - รายงานผลการดำเนินการ

6. 3.4 การจัดตั้งกลุ่ม / เครือข่ายอาสาสมัคร เพื่อขับเคลื่อนการจัดการเรื่องขยะมูลฝอย

1. - เอกสารแสดงหลักฐานการจัดตั้งกลุ่ม / เครือข่าย
2. - รายงานผลการดำเนินงานของกลุ่ม / เครือข่าย

6. 3.5 การจัดทำฐานข้อมูลการบริหารจัดการขยะมูลฝอย

1. - ฐานข้อมูลขยะมูลฝอยที่เป็นปัจจุบัน
2. - ตรวจสอบข้อมูลจากระบบสารสนเทศ มฝ.1 มฝ.2 ในปีงบประมาณ 2560

6. 3.6 ทุกหมู่บ้าน / ชุมชน มีจุดรวมขยะอันตรายชุมชน เมื่อคำนวณเปรียบเทียบกับร้อยละจำนวนหมู่บ้าน / ชุมชนในพื้นที่ อปท.

1. - รายงานข้อมูลจุดรวมขยะอันตรายชุมชน
2. - ภาพถ่าย

6. 3.7 หมู่บ้าน / ชุมชน ที่สามารถเป็น หมู่บ้าน / ชุมชนต้นแบบด้านการบริหารจัดการขยะมูลฝอยในเขตพื้นที่ อปท.

1. - ข้อมูลหมู่บ้าน / ชุมชนต้นแบบภายใน อปท.เทียบกับ จำนวนหมู่บ้าน / ชุมชนทั้งหมดภายใน อปท.

6. 3.8 การดำเนินการรักษาความสะอาดในพื้นที่สาธารณะ

1. - แผนการดำเนินการรักษาความสะอาด
2. - รายงานผลการดำเนินการตามแผนฯ
3. - ภาพถ่าย

6. 3.9 จำนวนแหล่งเรียนรู้ด้านการจัดการขยะมูลฝอยในพื้นที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น(ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - รายงานผลการดำเนินงานของแหล่งเรียนรู้
2. - จำนวนผู้เข้าไปใช้ประโยชน์ในแหล่งเรียนรู้
3. - ภาพถ่าย

หมวดย่อยที่ 4 สิ่งแวดล้อมยั่งยืน

6. 4.1 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์ พัฒนา และเพิ่มพื้นที่สีเขียว (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - แผนงาน / โครงการ
2. - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ
3. - ภาพถ่ายกิจกรรม
4. - รายงานประจำปี
5. - กรณีร่วมกับหน่วยงานอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง
6. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
7. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
8. - ช่องทางการสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์
9. - สื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ

6. 4.2 จำนวนกิจกรรมที่ อปท. ดำเนินการเพื่อการจัดการคุณภาพอากาศ (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - แผนงาน / โครงการ
2. - รายงานผลการดำเนินงาน
3. - ภาพถ่ายกิจกรรม
4. - รายงานประจำปี
5. - กรณีร่วมกับหน่วยงานอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง
6. - หนังสือแจ้งเข้าร่วมกิจกรรม
7. - บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
8. - ช่องทางการสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์
9. - สื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ

6. 4.3 จำนวนกิจกรรมที่ อปท.ดำเนินการเพื่อส่งเสริมการผลิต การบริโภค และการบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - แผนงาน / โครงการ
2. - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ
3. - ภาพถ่ายกิจกรรม
4. - รายงานประจำปี
5. - กรณีร่วมกับหน่วยงานอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง
6. - จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม
7. - หนังสือเชิญเข้าร่วมกิจกรรม
8. - ช่องทางการสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์
9. - งบประมาณในการจัดซื้อจัดจ้างสีเขียว
10. - จำนวนครั้งหรือร้อยละในการใช้บริการจ้างเหมาที่ได้รับการรับรองมาตรฐานสิ่งแวดล้อม
11. - จำนวนการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าและบริการที่ผลิตในพื้นที่
12. - หลักฐานแสดงการรับรองมาตรฐานสิ่งแวดล้อมต่าง ๆ
13. - จำนวนแหล่งเรียนรู้ด้านการผลิต การบริโภค และการบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
14. - จำนวนหน่วยงาน / สถานประกอบการที่เข้าร่วมโครงการด้านการผลิตและการให้บริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
15. - จำนวนหน่วยงาน / สถานประกอบการที่ได้รับการรับรองด้านการผลิตและการให้บริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
16. - แหล่งจัดจำหน่าย สินค้า และ บริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

6. 4.4 จำนวนกิจกรรมที่ อปท.ดำเนินการเพื่อการส่งเสริมการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - แผนงาน / โครงการ
2. - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ
3. - ภาพถ่ายกิจกรรม
4. - รายงานประจำปี
5. - กรณีร่วมกับหน่วยงานอื่นให้ดูเอกสารที่เกี่ยวข้อง
6. - จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม / จำนวนผู้ใช้ประโยชน์
7. - ช่องทางการสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์
8. - สื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ
9. - รายงานข้อมูลแสดงแนวโน้มการประหยัดไฟฟ้าน้ำมันเชื้อเพลิง (ย้อนหลัง) ในพื้นที่ อปท.และสำนักงาน อปท.
10. - จำนวนสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรมลดการใช้พลังงานหรือเปลี่ยนมาใช้พลังงานทดแทน
11. - งบประมาณค่าใช้จ่ายด้านไฟฟ้าและน้ำมันเชื้อเพลิง (ย้อนหลัง) ในสำนักงาน อปท.
12. - จำนวนแหล่งเรียนรู้ด้านการอนุรักษ์พลังงาน

หมวดย่อยที่ 5 ก๊าซเรือนกระจก

6. 5.1 แผนการดำเนินงาน / นโยบาย เกี่ยวกับการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - แผนการดำเนินงาน / นโยบายเกี่ยวกับการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก
2. - แผนงาน / โครงการ / กิจกรรม

6. 5.2 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการจัดทำรายงานข้อมูลปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในพื้นที่ (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - รายงานข้อมูลปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในพื้นที่ ตามคู่มือการจัดทำข้อมูลก๊าซเรือนกระจกขององค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน)
2. - ช่องทางการเผยแพร่ผลการดำเนินการ

หมวดที่ 7 การดำเนินการเกี่ยวกับภารกิจถ่ายโอน

7. 1 อปท.มีการจัดทำฐานข้อมูลภารกิจที่ได้รับการถ่ายดอนได้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - แบบรายงานข้อมูลการบริหารจัดภารกิจที่ถ่ายโอนให้แก อปท.ตามหนังสือกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น ด่วนที่สุด ที่ มท 0810.8/ว 2060 ลงวันที่ 3 ตุลาคม 2560

7. 2 การรับถ่ายโอนภารกิจที่มีทรัพย์สิน ครุภัณฑ์ ที่ดิน สิ่งก่อสร้าง มีการทำหลักฐานการส่งมอบตามแผนการกระจายอำนาจฯ พ.ศ.2543 ข้อ 6.1.2 (17) (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - บันทึกส่งมอบภารกิจถ่ายโอนจากหน่วยงาน
2. - ภาพถ่าย
3. - พิกัด

7. 3 การดูแลรักษาทรัพย์สิน ครุภัณฑ์ ที่ และสิ่งก่อสร้าง ตามภารกิจที่ไดรับการถ่ายโอนในอยู่ในสภาพดี และพร้อมใช้งานให้เกิดประโยชน์แก่ประชาชนในพื้นที่ (ตัวชี้วัดนำร่อง)

1. - รายงานการตรวจสอบสภาพประจำปี
2. - โครงการ / กิจกรรมที่เกี่ยวกับการดำเนินการซ่อมแซม

ด้านที่ 5 ด้านธรรมาภิบาล

หมวด 1 นโยบายและการจัดกิจกรรม

1. 1 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีกาจัดทำแผน / แนวทางเพื่อการป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือการส่งเสริมความโปร่งใสตามหลักธรรมาภิบาลในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

1. 1) แผน / นโยบายเพื่อป้องกันและปราบปรามการทุจริต / การส่งเสริมความโปร่งใสตามหลักธรรมาภิบาลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
2. 2) รายงานผลการดำเนินกิจกรรม / โครงการ
3. 3) รูปภาพการดำเนินงาน
4. 4) หลักฐานการรายงานผลการดำเนินงานให้กับผู้บริหาร

1. 2 กิจกรรมที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการเพื่อการสร้างความโปร่งใส ตามหลักธรรมาภิบาล

1. 1) กิจกรรม / โครงการในการส่งเสริม/ปลูกจิตสำนึกให้ผู้ปฏิบัติงานและผู้เกี่ยวข้องปฏิบัติงานอย่างโปร่งใสตามหลักธรรมาภิบาล
2. 2) รูปกิจกรรม / โครงการตามข้อ 1)
3. 3) การรายงานผลการดำเนินการ

1. 3 ช่องทางที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการเพื่อสื่อสารประชาสัมพันธ์การให้ความสำคัญกับการสร้างความโปร่งใสตามหลักธรรมาภิบาลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

1. 1) หลักฐานช่องทางและเนื้อหาในการประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่าง ๆ
2. 2) ช่องทางในการสื่อสารต่างๆ อาทิ หนังสือพิมพ์ รายการโทรทัศน์ วิทยุ หอกระจายข่าว ป้ายประชาสัมพันธ์ สื่อออนไลน์ (Social Media) วารสาร ฯลฯ

1. 4 กิจกรรมที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นส่งเสริมและสนับสนุนหรือยกย่องบุคคลต้นแบบ ด้านคุณธรรมจริยธรรม

1. 1) แผนสภา / กิจกรรม / โครงการ
2. 2) ภาพถ่ายการดำเนินการ

1. 5 อปท. ไดเข้าร่วมการประกวดเพื่อรับรางวัลด้านธรรมาภิบาล และการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ด้านคุณธรรมจริยธรรม ความโปร่งใสและการมีส่วนร่วมจากหน่วยงานต่าง ๆ

1. 1) หนังสือสมัคร/เอกสารประกอบการสมัครเข้าร่วมโครงการ หรือ เข้าร่วมโครงการจากหน่วยงานต่าง ๆ
2. 2) หนังสือโต้ตอบจากหน่วยงานที่แสดงถึงความคืบหน้าในการคัดเลือกผลการตัดสินการประกวด
3. 3) ประกาศผลการประกวดของหน่วยงานต่าง ๆ
4. 4) หลักฐานที่แสดงถึงขั้นตอนการดำเนินการ เช่น รูปถ่ายในการดำเนินงาน การตรวจประเมินของคณะกรรมการประเมินผล
5. 5) รางวัลที่ได้รับ เช่น โล่ เหรียญเกียรติบัตร
6. 6) รูปถ่ายที่มีผู้แทน อปท. เข้ารับรางวัลจากหน่วยงาน
7. 7) ตัวอย่างหน่วยงานที่จัดประกวด เช่น สถาบันพระปกเกล้า , สำนักงาน ป.ป.ช., สำนักงานคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นต้น

หมวด 2 การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารและการมีส่วนร่วม

2. 1 การดำเนินการของศูนย์ข้อมูลข่าวสาร

1. 1) คำสั่ง / ประกาศจัดตั้งศูนย์ฯ พร้อมแต่งตั้งเจ้าหน้าที่
2. 2) จัดสถานที่พร้อมป้ายให้ชัดเจน
3. - แผนยุทธศาสตร์และแผนพัฒนา 4 ปี
4. - งบประมาณรายจ่ายประจำปี 25xx
5. - แผนงานดำเนินงาน
6. - รายงานการประชุมสภาทุกครั้ง
7. - ประกาศสอบราคา, ประกวดราคาสัญญาซื้อขายและสัญญาจ้างทุกโครงการ
8. - หลักฐานการเข้าใช้ของประชาชน
9. - แผนอัตรากำลัง
10. 4) หลักฐานการอนุมัติโครงการและภาพถ่าย
11. 5) หลักฐานการจัดอบรมให้ความรู้
12. 6) หลักฐานการเก็บสถิติผู้มารับบริการฯและรายงานสรุปผล

2. 2 การดำเนินการของศูนย์ข้อมูลข่าวสาร

1. 1) แผนพัฒนาท้องถิ่น
2. 2) งบประมาณรายจ่ายประจำปี
3. 3) แผนการดำเนินงาน
4. 4) แผนอัตรากำลัง
5. 5) แผนการจัดหาพัสดุ/แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
6. 6) ประกาศสอบราคา / ประกวดราคา
7. 7) สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
8. 8) ข้อมูลรายรับ / รายจ่าย
9. 9) งบแสดงฐานะทางการเงิน
10. 10) รายงานการประชุมสภาท้องถิ่นทุกครั้ง
11. 11) รายงานการประชุมคณะผู้บริหารท้องถิ่น
12. 12) รายงานผลตรวจสอบจาก สตง./ป.ป.ช./ป.ป.ท./สถ.
13. 13) รายงานผลการประเมินประสิทธิภาพของ อปท.(LPA)
14. 14) ผลสำรวจความพึงพอใจของประชาชน
15. 15) รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี (Annual Report)
16. 16) อื่น ฯ
17. ช่องทางการเผยแพร่ข้อมูล พร้อมข้อมูลที่เผยแพร่(เอกสารหรือภาพถ่าย)

2. 3 ช่องทางประจำสำหรับเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารและผลงานของ อปท.

1. 1) มีบอร์ดประชาสัมพันธ์ของ อปท. ตามหมู่บ้าน/ชุมชน
2. 2) จัดส่งสื่อที่พิมพ์ วารสารประชาสัมพันธ์ จดหมายข่าวเผยแพร่ให้กับหน่วยงานต่าง ๆ
3. 3) เผยแพร่ในเว็บไซต์ของ อปท.
4. 4) หอกระจายข่าว /เสียงตามสาย / วิทยุชุมชน /วิทยุกระจายเสียง
5. 5) การจัดหน่วยประชาสัมพันธ์เคลื่อนที่ / การโฆษณาผ่านรถกระจายเสียง
6. 6) การแถลงข่าว / การจัดนิทรรศการ
7. 7) ผ่านสื่อสังคมออนไลน์
8. 8) อื่น ๆ (ระบุ)................................
9. ช่องทางการเผยแพร่ข้อมูล พร้อมข้อมูลที่เผยแพร่(เอกสารหรือภาพถ่าย )

หมวด 3 มาตรฐานการให้บริการ

3. 1 การจัดทำคู่มือประชาชนฯ ตาม พ.ร.บ. การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558

1. 1) คู่มือสำหรับประชาชนฯ ที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจัดทำขึ้นโดยจะต้องครอบคลุมงานบริการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทีเป็นงานบริการที่มีการ “พิจารณาอนุญาต”
2. 2) การเผยแพร่ หมายถึงการเผยแพร่เป็นรูปแบบเอกสารที่ติดประกาศที่สำนักงานหรือเผยแพร่ทางเว็บไซต์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
3. 3) มีเอกสารหลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงการกำหนดระบบหรือมาตรฐานเพื่อป้องกันหรือตรวจสอบการละเว้นไม่ปฏิบัติตามคู่มือสำหรับประชาชนฯ

3. 2 การจัดช่องทางในการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน

1. 1) ตรวจสอบหลักฐานรายงานการประชุมประชาคมให้มีความคิดเห็นของประชาชน
2. 2) ตรวจสอบช่องทางแสดงความคิดเห็น เช่น เว็บไซต์ (Webboard], สื่อสังคมออนไลน์ (Facebook,Line ฯลฯ], กล่องรับความคิดเห็น ฯลฯ
3. 3) ตรวจสอบหลักฐานผลการรับฟังความคิดเห็นและช่องทางการเผยแพร่ผลการรับฟังความคิดเห็น
4. 4) ตรวจสอบผลการนำข้อมูลที่ได้จากการรับฟังความคิดเห็นมาดำเนินการ เช่น ข้อสั่งการของผู้บริหาร แผน / โครงการที่มาจากความต้องการของประชาชน

หมวด 4 การมีระบบ / กลไกจัดการกับเรื่องร้องเรียน

4. 1 การมีระบบ / กลไกจัดการกับเรื่องร้องเรียน

1. 1) คำสั่งกำหนดหน่วยงาน / มอบหมายผู้รับผิดชอบโดยตรงในการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียน
2. 2) ช่องทางการร้องเรียน
3. 3) เอกสาร / หลักฐานการประชาสัมพันธ์
4. 4) เอกสาร / หลักฐานการส่งเรื่องร้องเรียนให้ผู้รับผิดชอบดำเนินการ

4. 2 การพิจารณาวินิจฉัยการร้องเรียนร้องทุกข์โดยเร็ว

1. 1) แผนผังขั้นตอน / การตอบรับเรื่องร้องเรียน (Flow chat)
2. 2) ติดตั้งแผนผังขั้นตอน ณ จุดบริการ
3. 3) เผยแพร่ให้ประชาชนทราบทางช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์ อปท. ,ป้ายประชาสัมพันธ์ อปท.,หอกระจายข่าย,วิทยุชุมชน ฯลฯ

หมวด 5 การถูกชี้มูลความผิด

5. 1 การถูกชี้มูลความผิดจากหน่วยงานตรวจสอบ

1. - หนังสือแจ้งการชี้มูลความผิดจากหน่วยงานที่มีหน้าที่ตรวจสอบ เช่น ป.ป.ช, ป.ป.ท., สตง., ผวจ., นอภ., สถ. เป็นต้น